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S2#47-1 員工的爸媽,企業幫忙顧!「托老」友善職場讓人才安心留下來|Mary's talk
S2#47-1 員工的爸媽,企業幫忙顧!「托老」友善職場讓人才安心留下來|Mary's talk

Season 2 Episode 167


【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
曾經,我們討論的是「職場媽媽」怎麼帶孩子上班。
現在,越來越多中堅員工開始面對另一種壓力——帶爸媽上班,才有辦法留下來工作。

本集揭開企業最被忽略的現實:台灣正式進入超高齡社會,卻有太多公司,還只停在托兒思維。
事實上,照顧爸媽的員工已經超過…

4 months, 3 weeks ago

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S2#46-5 為什麼全球百大企業都在學遊戲化?他用「八角框架」,讓顧客、員工都上癮!Ft. 周郁凱|哈佛人物面對面
S2#46-5 為什麼全球百大企業都在學遊戲化?他用「八角框架」,讓顧客、員工都上癮!Ft. 周郁凱|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 166


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【本集節目由 生鮮時書 贊助播出】
🎧 本集來賓…

4 months, 4 weeks ago

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S2#46-4 別再花冤枉錢!用「遊戲化行銷」精準留住高價值顧客|AI 數位總編輯
S2#46-4 別再花冤枉錢!用「遊戲化行銷」精準留住高價值顧客|AI 數位總編輯

Season 2 Episode 165


【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
8/20(三)20:00
🚀 主題:韓流勢力中值得借鑑的品牌策略
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, …

5 months ago

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S2#46-3 GD、Kpop獵魔女團…胃酸人解析「韓流養成心法」,如何引爆跨界熱潮?Ft. YouTuber 胃酸人|週三會客室
S2#46-3 GD、Kpop獵魔女團…胃酸人解析「韓流養成心法」,如何引爆跨界熱潮?Ft. YouTuber 胃酸人|週三會客室

Season 2 Episode 163


【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
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🚀 主題:韓流勢力中值得借鑑的品牌策略
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
為什麼韓流不只是紅,更是紅了這麼久?…

5 months ago

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S2#46-2 「大批同事離職,人心浮動怎麼辦?」主管光穩軍心還不夠,更要留住關鍵戰力!|Dear Mary信箱
S2#46-2 「大批同事離職,人心浮動怎麼辦?」主管光穩軍心還不夠,更要留住關鍵戰力!|Dear Mary信箱

Season 2 Episode 162


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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
「公司最近走了一批人,而且都是資深員工,連主管也離職了,我們這些留下來的,該怎麼辦?」 …

5 months ago

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S2#46-1 2025 女性 CEO 30 強揭榜!經驗資本,決定你的一生收入與晉升之路?|Mary's talk
S2#46-1 2025 女性 CEO 30 強揭榜!經驗資本,決定你的一生收入與晉升之路?|Mary's talk

Season 2 Episode 161


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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
你知道嗎?在台灣上市櫃企業的決策桌上,女性高階主管比例不到兩成。
但過去兩年,女性CEO…

5 months ago

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S2#45-5 人生如何活「夠本」?每一次旅行都是深度策展,如何從腳開始,探索一生必去的大冒險!Ft. 王文靜|哈佛人物面對面
S2#45-5 人生如何活「夠本」?每一次旅行都是深度策展,如何從腳開始,探索一生必去的大冒險!Ft. 王文靜|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 160


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5 months ago

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S2#45-4 一招「熱情✕貢獻」排序法,幫你排出真正有價值的工作!|AI 數位總編輯
S2#45-4 一招「熱情✕貢獻」排序法,幫你排出真正有價值的工作!|AI 數位總編輯

Season 2 Episode 159


【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊,
來自領導力顧問艾米.仁蘇 Amy Jen Su:
「不是所有事情都同等重要,學會選擇,才能成為自己工作的主人。」

行事曆滿到爆、任務永遠做不完,主管、同事、客戶輪番叫你救火?
每天忙到飛起,卻總覺得「怎麼不是我…

5 months, 1 week ago

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S2#45-3 97%的人還在打工模式過人生,你如何「獨自升級」?Ft. 游舒帆 Gipi|週三會客室
S2#45-3 97%的人還在打工模式過人生,你如何「獨自升級」?Ft. 游舒帆 Gipi|週三會客室

Season 2 Episode 158


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- 商業思維學院院長 Gipi游舒帆親簽書籍
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
你是否也曾拚命向前、努力不…

5 months, 1 week ago

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S2#45-2 「我準備好當主管了嗎?」為什麼升職後,超強員工常常變成平庸主管?|Dear Mary信箱
S2#45-2 「我準備好當主管了嗎?」為什麼升職後,超強員工常常變成平庸主管?|Dear Mary信箱

Season 2 Episode 157


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【本集由 HBR 管理年會 贊助播出】
「我準備要升主管了,在心態或行為上,需要提前做什麼改變嗎?」
本集來自 W 先生的提問,說中了許…

5 months, 1 week ago

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