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S2#95-3「隨便啦,你們決定就好!」當你開始對工作「心理抽離」,其實是倦怠的警訊|週三編輯室
S2#95-3「隨便啦,你們決定就好!」當你開始對工作「心理抽離」,其實是倦怠的警訊|週三編輯室

Season 2 Episode 417


你有沒有這種感覺?每天依然準時上班、對同事打招呼笑嘻嘻,看起來一切正常,但只有自己知道,一回到家關上門,那個笑容瞬間就消失了,以前喜歡的興趣也不想做了,哪怕週末一口氣睡滿 8 小時,醒來還是覺得骨頭裡透出深深的疲憊……

面對大環境與 AI 帶來的焦慮,想要走出「高功能憂鬱」、找回工作節奏,關…

3 months, 1 week ago

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S2#95-2「主管雙標又愛打壓,該不該跟他攤牌?」給主管「負面意見」前,先做這4步沙盤推演|Dear Mary
S2#95-2「主管雙標又愛打壓,該不該跟他攤牌?」給主管「負面意見」前,先做這4步沙盤推演|Dear Mary

Season 2 Episode 416


你重視公司的發展與前景,但矛盾的是,現實中的主管「嚴重雙標、丟爛攤子,甚至愛冷嘲熱諷」?
想敞開來談,又怕被秋後算帳;默默忍耐,心裡又委屈過不去……

這集來自許小姐的提問:明明很喜歡工作內容,卻與主管的領導風格產生嚴重衝突,讓人陷入嚴重的卡關困境。

本集你會聽到:
🔹面對不對頻的主…

3 months, 1 week ago

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S2#95-1【職場霸凌特輯】媳婦熬成婆,當了主管卻不能鐵拳帶人?職場霸凌專章下,升級「管理2.0」、帶心不帶累|Mary's Talk
S2#95-1【職場霸凌特輯】媳婦熬成婆,當了主管卻不能鐵拳帶人?職場霸凌專章下,升級「管理2.0」、帶心不帶累|Mary's Talk

Season 2 Episode 415


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3 months, 1 week ago

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S2#94-5 價格比對手貴、客戶說沒預算不急…,為何他總能成功翻轉?30年頂尖銷售教練范永銀:成交不是靠話術,而是可複製的銷售科學!|哈佛人物面對面
S2#94-5 價格比對手貴、客戶說沒預算不急…,為何他總能成功翻轉?30年頂尖銷售教練范永銀:成交不是靠話術,而是可複製的銷售科學!|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 414


🎧 本集來賓:頂尖銷售教練 范永銀(范大)

身為一個業務,為什麼每天拼命拜訪,卻總是找錯對象、言不及義?
不論你是身背數億業績的明星業務、帶領團隊的高階主管,還是想要行銷自己的創業者,在職場上,我們每天都在高壓中面對同一個終極挑戰:如何快速贏得信任,並讓對方心甘情願為你的價值買單? 
…

3 months, 2 weeks ago

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S2#94-4 砸大錢贊助世界盃卻沒人記住?廣告別淪為「撒幣行銷」,只看曝光秒數是最大盲點!|AI 數位總編輯
S2#94-4 砸大錢贊助世界盃卻沒人記住?廣告別淪為「撒幣行銷」,只看曝光秒數是最大盲點!|AI 數位總編輯

Season 2 Episode 413


🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊:
「運動贊助真正的價值,不是讓品牌被看見,而是成為賽事的一部分,讓球迷記住你。」
每到世界盃、奧運等頂級賽事,球場四周醒目的品牌看板總是滿到溢出來。企業砸下天價預算,以為只要 Logo 瘋狂入鏡、搶占曝光秒數就是賺到,但事實真的是這樣嗎?

本集《數位總編…

3 months, 2 weeks ago

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S2#94-3 大家都拿 AI 來幹嘛?連兩年霸榜的「心靈樹洞」現象,警惕職場「影子使用」與思考廢品危機!|週三編輯室
S2#94-3 大家都拿 AI 來幹嘛?連兩年霸榜的「心靈樹洞」現象,警惕職場「影子使用」與思考廢品危機!|週三編輯室

Season 2 Episode 412


一份橫跨三年的最新年度研究,分析了超過 12,000 筆 AI 實際案例,驚人地發現:大家用 AI 的方式早就超乎想像!它不再只是冷冰冰的工作工具,而是從半夜的心靈樹洞、占星塔羅,一路滲透到員工私下代替 50% 工作去兼差的祕密武器。

面對這股全面滲透生活、思考與職場的演算法巨浪,我們該如何…

3 months, 2 weeks ago

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S2#94-2「為什麼績效考核非要抓一個墊底?」當強制分級變成協作殺手,怎麼打破「惡性競爭」的盲點?|Dear Mary
S2#94-2「為什麼績效考核非要抓一個墊底?」當強制分級變成協作殺手,怎麼打破「惡性競爭」的盲點?|Dear Mary

Season 2 Episode 411


📩 Dear Mary 信箱:管理,還是霸凌?
7 月 1 日起,職場霸凌防治法正式上路。
管理和霸凌,有時只有一線之隔。
主管怎麼要求,才不會變成傷害?
部屬覺得受傷,又該怎麼說出口?
💌 立即投稿 ▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 
.
每到績效考核時期,團隊成員…

3 months, 2 weeks ago

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S2#94-1 變革計畫有七成都破局!主管以為的「表面一致」,卻是各懷鬼胎的「假共識」?|Mary's Talk
S2#94-1 變革計畫有七成都破局!主管以為的「表面一致」,卻是各懷鬼胎的「假共識」?|Mary's Talk

Season 2 Episode 410


開會時大家頻頻點頭、高喊同意,讓人以為共識一致,準備大刀闊斧帶領公司轉型變革?
國際權威顧問公司 BCG 研究指出:全球高達 7 成的企業變革最終都以失敗收場! 30 年來失敗率居高不下,核心致命傷就在於「假共識(False Alignment)」。

📌 本集重點
🔹為什麼管理工具越來越…

3 months, 2 weeks ago

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S2#93-5 比別人貴3倍定價,憑什麼讓人買單?從AB優酪乳幕後推手到馬修嚴選,王世煌如何抓住健康飲食趨勢?|哈佛人物面對面
S2#93-5 比別人貴3倍定價,憑什麼讓人買單?從AB優酪乳幕後推手到馬修嚴選,王世煌如何抓住健康飲食趨勢?|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 409


🎧 本集來賓:馬修嚴選創辦人 王世煌 Matthew
老闆為什麼要提拔我?消費者為什麼非買我的產品不可?
面對競爭激烈的紅海市場,不論是個人職涯還是企業經營,每天都在問自己:我的 Why me 優勢到底在哪裡? 

本集節目邀請到帶起台灣精品優格旋風的關鍵推手——馬修嚴選創辦人王世煌。他從…

3 months, 3 weeks ago

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S2#93-4 AI 時代還需要專案經理嗎?Gartner:2/3 技能將被重塑,轉型 3 種關鍵角色晉升「價值整合者」|AI 數位總編輯
S2#93-4 AI 時代還需要專案經理嗎?Gartner:2/3 技能將被重塑,轉型 3 種關鍵角色晉升「價值整合者」|AI 數位總編輯

Season 2 Episode 408


🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊:
「未來有競爭力的專案經理,不在於加速執行,而在於對齊方向、整合團隊、創造價值。」
那些過去被視為基本功的執行能力:排時程、寫需求、整理會議記錄,正在快速被AI自動化。
這也代表,專案經理的角色定位將發生質變。
想在 AI 浪潮下站穩腳跟,你必須學會變身這…

3 months, 3 weeks ago

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