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S2#102-4 導入AI卻只會做摘要？睿思智慧揭企業轉型成敗的「四項關鍵能力」｜AI 看門道
Season 2 Episode 457
【AI數位轉型圈】 以管理為導向的數位轉型共學平台
邀請貴單位加入我們的行列，
掌握AI應用的核心策略，加速組織數位轉型。
【AI數位轉型圈】透過全年度精心策劃的實體培訓交流課程與線上學習講座，從單點突破，走向集體協作，為組織梳理AI治理框架，帶走第一手轉型實戰解方。
敬邀企業、醫界…
1 month, 2 weeks ago
S2#102-3 每週花6.4小時幫AI擦屁股？你是在自動化，還是當「AI 保姆」手動推骨牌？｜週三編輯室
Season 2 Episode 456
【2026HBR管理年會】
尋找新經典．未來領導力 HBR 繁中版 20 週年鉅獻，全天論壇規格全面升級！
邀請您親臨現場，掌握變局時代的關鍵領導力。
📍3 位國際大師 ╳ 11 場專講論壇
從大局決策、供應鏈重組到情緒過勞，帶您一次帶走三大實戰解方。
▪️ 時間：9/15 …
1 month, 2 weeks ago
S2#102-2「下屬公私不分，頻繁請假？」當人情債碰上公司規定，主管最難跨越的一道坎｜Dear Mary
Season 2 Episode 454
📩 Dear Mary 信箱：HBR 20 週年慶，重新定義好領導！
世界變化太快，你的領導思維更新了嗎？
現在是「好領導」轉型的關鍵時刻：
1️⃣ 從權威到影響力
2️⃣ 從解答到提問力
3️⃣ 從管控到驅動當責
4️⃣ 從敏捷到培養韌性
如果你正處於領導陣痛期，寫信給Dear M…
1 month, 3 weeks ago
S2#102-1 懲處真的能解決問題？小心「微罪必究」引來代價更高的暗中報復！｜Mary's Talk
Season 1 Episode 453
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1 month, 3 weeks ago
S2#101-5 張忠謀曾說「台積要謝謝你」！前科技部長陳良基1196天拚命救台灣科技、提前布局AI，卸任後卻從死亡邊緣歸來：所有奇蹟，都來自累積｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 452
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1 month, 3 weeks ago
S2#101-4 主管壓力大卻不能崩潰？比起咬牙「硬撐」，如何升級情緒技能，化為前進後盾？｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 451
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1 month, 3 weeks ago
S2#101-3 別死守「不可被取代的10%技能」！高盛資訊長：放手吧！未來每個人都要當「AI 的主管」｜週三編輯室
Season 2 Episode 450
【2026HBR管理年會】
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1 month, 3 weeks ago
S2#101-2「體貼部屬，自己卻身心俱疲？」借鏡傑克·威爾許管理之道：心腸軟、手腕硬，打造高績效團隊｜Dear Mary
Season 2 Episode 449
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1 month, 4 weeks ago
S2#101-1 【管理年會搶先聽】哈佛韌性供應鏈大師史兆威：地緣政治震盪下，「低成本與極致效率」反讓企業面臨滅頂危機？｜Mary's Talk
Season 2 Episode 448
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1 month, 4 weeks ago
S2#100-5 從「No ESG, No Money」到「No Money, No ESG」! 國泰金總座李長庚親任永續長：ESG本質是資源大洗牌，考驗企業如何守住「不變的價值」？｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 447
【2026HBR管理年會】
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2 months ago