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S2#61-5 HP、微軟到輝瑞台灣總裁，她如何一路跨域突圍？葉素秋：想升級，去挑戰你不會的！｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 244
沒有留學、沒有藥學背景、也不是科班出身——
卻能從 HP、帝國菸草、微軟，一路走到輝瑞大藥廠總裁？
這集《哈佛人物面對面》，我們邀請到輝瑞台灣總裁 葉素秋（Selina 娜姐）。
葉素秋總裁的人生哲學很樸實：
把當下的工作做到最好，下一個機會自然來敲門。
靠著願意「看起來不完…
1 month, 2 weeks ago
S2#61-4 年底有做不完的工作？5 招救你撐住，不被工作淹沒｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 243
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自專業認證教練（PCC）、高階主管教練達西．艾肯伯格 Darcy Eikenberg：
「年底忙碌不可避免，考驗的是你如何在混亂中找到秩序。」
如果你最近覺得心累、暴躁、感到疲憊，你可能已經被年底的緊迫感推到臨界點，默默地「被動承受」所有暴增的工作…
1 month, 2 weeks ago
S2#61-3 越會管理時間，越容易崩潰？你可能中了「效率陷阱」！｜週三編輯室
Season 2 Episode 242
你也有這種感覺嗎？
明明行事曆塞滿、番茄鐘倒數、效率工具用好用滿，
卻愈來愈焦慮、愈來愈疲憊，甚至不知道自己在忙什麼？
你不是不夠努力，而是可能落入了「時間管理的陷阱」——
我們以為精算每一分鐘就能掌控人生，
卻沒發現，是「效率」榨乾了我們的能量與意義感。
這集，我們聊聊：…
1 month, 2 weeks ago
S2#61-2「公職鐵飯碗裡裝滿迷惘？」提離職前，先試著穿越五年後問自己：你想在哪裡？｜Dear Mary信箱
Season 2 Episode 241
「我在國營事業待了兩年，做的是行政文書，我卻更喜歡寫程式、做開發。可是同事都只做最低限度、能閃就閃，我反而因為會一點技術被抓去做更多，卻沒多拿半毛錢……我真的適合待在這裡嗎？」
這集來自 26 歲的龍龍，道出了許多年輕人共同的徬徨：鐵飯碗很穩定，但不是自己想要的；想離開，又擔心家人反對、怕…
1 month, 2 weeks ago
S2#61-1 你的優秀有多少能見度？10招讓主管看見你的「策略腦」！｜Mary’s Talk
Season 2 Episode 240
默默做事，卻總是擦身而過？
其實你不缺能力，只是少了讓人看見你「會領導」的證據。
這集告訴你：真正有策略思維的人，不只是坐等升遷，而是能夠主動拉高視野、提出判斷、激發對話，讓主管看見你的潛力與格局。
認識10個養成習慣，讓你不只做事做得好，更能讓領導力「被看見」！
👉 相關文章請見〈你是策…
1 month, 2 weeks ago
S2#60-5 打造印尼Z世代眼中的「小 Google」！三次創業失敗的他，如何用「蝸牛哲學」衝上印尼電商王？Ft. 印尼火箭Rocketindo創辦人 劉仕豪Daniel｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 239
🎧 本集來賓：Rocketindo（印尼火箭）創辦人兼執行長 劉仕豪
從知名外商主管到印尼異鄉創業，四年零收入、三度失敗；他賠光1300多萬、被嘲笑、被誤解，卻在谷底重生——靠著「蝸牛哲學」與不服輸的信念，打造出印尼最強臺灣品牌推手。
如今，Rocketindo 創業八年後，目前年營收1…
1 month, 3 weeks ago
S2#60-4 壓力一大，你就變得情緒化？3 步驟重新掌控自己的反應力｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 238
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自《夠強大》作者、領導力教練安妮．葛瑞迪 Anne Grady：
「壓力會讓情緒走樣，但你可以選擇不跟著失控。當你看懂壓力、抓住觸發點，你就能在混亂裡仍然保持清醒。」
每天情緒暴躁？那不是你EQ有問題，而是你沒看見
——你其實早就被壓力推到臨界點…
1 month, 3 weeks ago
S2#60-3 致各位「多工超人」：你落入價值陷阱，還是過勞地獄？｜週三編輯室
Season 2 Episode 237
你是否也有這種習慣：
別人一拜託就答應、工作行事曆滿到爆還說「沒問題」、週末還要加班補進度……
久而久之，明明做的是自己喜歡的工作，卻開始每天都不想上班？
職業倦怠，其實不是你太弱，而是你「太拚」。
我們將深入拆解：
🔸 「過度承擔、過度努力」背後的6個警訊與常見心魔
🔸 …
1 month, 3 weeks ago
S2#60-2「光顧著管人，事都不用做了？」別再事事拍板，3 招抓住時間分配與授權關鍵！｜Dear Mary信箱
Season 2 Episode 236
「我面臨的一個最大的難題是，不知如何將自己的角色能夠更平衡的放在每個不同部門裡？」
這集來自 I 小姐的提問，道出了許多新任主管的通病——想追求完美、卻反而陷入管理的泥沼。其實當主管，不是親力親為，而是抓對重點、懂得放手。
你也常覺得「不管就會亂、放手又不放心」嗎？
學會從「事事插手」…
1 month, 3 weeks ago
S2#60-1 AI泡沫要來了？輝達砸千億投資Open AI，你該看的不是熱鬧，而是這些警訊....｜Mary’s Talk
Season 2 Episode 235
【本集由 HBR個案共學會 贊助播出】
生成式AI一片看漲，你卻隱隱擔心：「這會不會只是下一場泡沫？」
輝達投資OpenAI高達千億美元，科技巨頭接連砸錢、建設資料中心，資本市場一片熱絡，但應用端真的跟得上嗎？
這集帶你拆解這波 AI 軍備競賽背後的風險訊號，重新思考：企業真的準備好大規模導…
1 month, 3 weeks ago