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S2#104-3 對方拖進度，最後被追責的卻是你？5種角色破解最難搞的合作卡關｜週三編輯室
Season 2 Episode 466
沒有職權、不能一直搬主管出來壓人，事情卡住時，還能怎麼推？
與其一直催，不如先找出：阻力到底卡在哪裡？
本集整理出 5 種可以切換的「功能性角色」：
🔸 影響力偵探：找出真正能影響局勢的人
🔸 精準出手者：看準組織時機再提案
🔸 私下傳話者：關係卡住時，先居中協調
🔸 連結者：資源不夠…
1 month ago
S2#104-2「大主管要我挑前主管報告的毛病？」對上有不同意見，怎麼說才不得罪人？｜Dear Mary
Season 2 Episode 465
📩 Dear Mary 信箱：HBR 20 週年慶，重新定義好領導！
世界變化太快，你的領導思維更新了嗎？
現在是「好領導」轉型的關鍵時刻：
1️⃣ 從權威到影響力
2️⃣ 從解答到提問力
3️⃣ 從管控到驅動當責
4️⃣ 從敏捷到培養韌性
如果你正處於領導陣痛期，寫信給Dear M…
1 month, 1 week ago
S2#104-1 40歲容易失去職涯動能？如何走出「無風帶」，重新找回方向？｜Mary's Talk
Season 2 Episode 464
你是否常覺得每天像陀螺一樣旋轉？上有老、下有小，工作要往上爬，技能又要不斷更新！
整天被時間追著跑，不過心裡其實默默地想：「算了，再撐十幾年就可以退休了。」
快打破這個傳統幻想！研究指出：隨著人類壽命大幅延長，過往「工作 30 多年就退休」的模式已成歷史。
未來的職場常態是工作 50…
1 month, 1 week ago
S2#103-5 黃仁勳、馬斯克為什麼都要找他？貿聯董座梁華哲如何締造30年不賠錢傳奇，把「一捆電線」做到世界級？｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 463
📌 更正說明
47:11 與 47:46 處提及「友達併西門子」為口誤，應為「明基併西門子」。
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本季主題「放大話語影響力」
🎯共讀1小時，沒有正式職權，該如何讓別人聽你的？
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1 month, 1 week ago
S2#103-4 AI短劇愈刷愈上癮？影音平台正在從「猜你喜歡」進化成「為你生成」｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 462
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🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊：
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1 month, 1 week ago
S2#103-3 主管突然要你現在決定，你敢嗎？練出「臨危不亂」的決策力｜週三編輯室
Season 2 Episode 462
客戶突然改口、現場臨時出包、主管盯著你問：「所以現在到底要怎麼辦？」
偏偏手上的資訊只有七成，時間只剩幾分鐘，你卻得立刻做決定。
有些人遇到這種場面，腦袋瞬間一片空白；有些人卻能快速抓到重點，冷靜做出判斷。
其實，臨危不亂不只是天賦，更是一套可以練出來的決策模式。
研究人員觀察 11 位經…
1 month, 1 week ago
S2#103-2「沒找到人接手，你就不能走！」 別讓你的責任感，變成主管留人的理由｜Dear Mary
Season 2 Episode 461
📩 Dear Mary 信箱：HBR 20 週年慶，重新定義好領導！
世界變化太快，你的領導思維更新了嗎？
現在是「好領導」轉型的關鍵時刻：
1️⃣ 從權威到影響力
2️⃣ 從解答到提問力
3️⃣ 從管控到驅動當責
4️⃣ 從敏捷到培養韌性
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1 month, 2 weeks ago
S2#103-1 資源只夠押一邊：該搶眼前商機，還是押注未來？拆解 9 月號 HBR 本土個案 ｜Mary's Talk
Season 2 Episode 460
【HBR個案共學會｜提高你的決策勝率】
源於哈佛商學院情境式的個案教學方法，
集結全台知名管理學院教授引導，
透過深度提問與多元觀點交流，
翻轉傳統單向授課，
讓學習從「知識吸收」升級為「決策鍛鍊」。
※第18期課程現正招生
👉 課程詳情與報名
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1 month, 2 weeks ago
S2#102-6 職場大斷層、人才K型化，擔心被AI浪潮甩入底層？iKala創辦人程世嘉解讀「智慧通膨」，如何擺脫AI帶來的未知焦慮？｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 459
🎧 本集來賓：iKala共同創辦人暨董事長 程世嘉Sega
當大家都在用 AI 生成內容、大家都起碼有 80 分的時候，「智慧」就開始通貨膨脹了！
面對這波鋪天蓋地的科技大浪，身為經理人與專業工作者，我們究竟該如何從「盲目焦慮」轉向「精準抓緊商機」？
本集邀請到今年台灣唯一獲頒艾森豪獎學…
1 month, 2 weeks ago
S2#102-4 事情卡住別急著「再對齊」！避開4大溝通地雷，先問「他為何不敢說」｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 458
HBR共讀小聚，9/23線上見
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【2026HBR管理年會】
尋找新…
1 month, 2 weeks ago