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S2#63-5 當世界是平的，人生就變成圓的！已半退休的特力集團總裁何湯雄，如何帶領特力屋轉型？｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 254
🎧 本集來賓：特力集團總裁 何湯雄
從輔大哲學系畢業、到貿易公司當驗貨員，三個月把老闆變老婆；
從推動公司上市、引進B&Q特力屋，到 60 歲主動退居二線、跑去復旦、台大念EMBA、修禪十五年——
他的人生，從來不是一條直線，而是不斷「上車、下車」，在戰場與教室、董事長室與道場之間來回…
4 weeks, 2 days ago
S2#63-4 你的主動，值多少價值？學會3 招，練就職場必備的「明智主動術」｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 253
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1 month ago
S2#63-3 職場一年痛失1,500億！罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化？｜週三編輯室
Season 2 Episode 252
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1 month ago
S2#63-2「他越急、我越慌？」主管猛盯錯更多，我該怎麼搶救內心安定感？｜Dear Mary信箱
Season 2 Episode 251
「我明明準備得很好，但主管聽沒兩句就開始皺眉、挑剔、轟炸……久了我甚至連話都講不清楚。」
這集來自 Amy 的提問，道出了許多上班族的共同心聲；
主管越急、越挑剔、越不耐煩，你就越慌、越懷疑自己。
但這不一定是你的問題，而是主管可能正在面對：缺乏安全感、吃過苦頭、需要掌控權等深層原因。…
1 month ago
S2#63-1 經營沒有那麼複雜？從Costco五大信念，看懂「好公司策略」｜Mary’s Talk
Season 2 Episode 250
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創辦人退休後，企業還能持續茁壯嗎？
在好市多，答案是肯定…
1 month ago
S2#62-5 ㄧ聽古典音樂就想睡？他如何讓台灣音樂古典化，讓世界聽見台灣！｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 249
🎧 本集來賓：灣聲樂團 創辦人兼音樂總監 李哲藝
五千首編曲、兩千首創作、45次金曲獎入圍——
但他最想做的不是成名，而是讓台灣被世界聽見。
從四歲拉琴的音樂世家孩子，走到帶領 50 人全職團隊的音樂總監；
從豎琴家的小眾世界，踏出一條沒有人走過的路：
打造台灣第一個「只演台…
1 month ago
S2#62-4 別把 AI 降格成「工具人」！12 個協作練習開啟你的「最強大腦」｜AI 數位總編輯
Season 2 Episode 248
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1 month, 1 week ago
S2#62-3 太準！這份職場預言20年後全發生！這10點你中了幾點？｜週三編輯室
Season 2 Episode 247
「如果突然不用工作一整個月，你會開心，還是不知所措？」
我們以為自己只是認真負責，卻不知不覺把「忙碌」變成了唯一的身分認同。
這集《週三編輯室》，從一個小小的思想實驗開始，帶你拆解「極限工作」背後的文化陷阱：
🔸 十題極限工作檢測：你已經不是在生活，而是被工作推著走？
🔸 為什…
1 month, 1 week ago
S2#62-2「好討厭配合拍馬屁的自己...」討好與做自己的職場分寸，該怎麼拿捏？｜Dear Mary信箱
Season 2 Episode 246
「主管生日同事都在熱情討好、誇張稱讚，我卻覺得雞皮疙瘩……是不是因為我不會拍馬屁，所以主管也不會重用我？」
這集來自 JJ 的提問，道出了許多人的心聲——明明喜歡自己的工作，但總是覺得公司的文化，讓人不自在、不知道該不該融入。
你是不是也常常覺得「我不是這種人，但大家都在演」？
學會在…
1 month, 1 week ago
S2#62-1 績效考核想問出真話？這 5 種提問讓主管不得不坦白｜Mary’s Talk
Season 2 Episode 245
你也曾在績效考核，滿心疑問卻開不了口嗎？
為什麼升遷不是我？為什麼案子沒交給我？
你想問、也需要答案，但卻總是得到模糊、保守、甚至已讀不回的回應。
這集分享一個年輕分析師如何靠「五大溝通技巧」，從拒絕回應的主管口中問出實話、成功加入心中理想團隊的真實故事——關鍵不在對方願不願意說，而是…
1 month, 1 week ago