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Hat die Zukunft eine Zukunft? Tristan Horx (300)
Hat die Zukunft eine Zukunft? Tristan Horx (300)

Episode 300

Trend- und Zukunftsforscher Tristan Horx über verlorene Visionen, wütenden Optimismus und warum wir Zukunft wieder gestalten müssen.

Die Leute sind g…

10 months ago

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Turnaround: Wenn Transformation allein nicht mehr ausreicht. Georgiy Michailov (299)
Turnaround: Wenn Transformation allein nicht mehr ausreicht. Georgiy Michailov (299)

Episode 299

Unternehmensberater und Host des SMP Leader Talks Georgiy Michailov über Beratung in existentiellen Unternehmenskrisenrisen

Der Erfolg der Vergangenh…

10 months, 1 week ago

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Richtiges Profil, falscher Name? Wie anonymisierte Bewerbungen das Recruiting neu denken. (298)
Richtiges Profil, falscher Name? Wie anonymisierte Bewerbungen das Recruiting neu denken. (298)

Episode 298

Die Anonyfy-Gründerin Sandra Zemke über Biases und Ungerechtigkeiten im Recruitingprozess und wie wir diese überwinden können.

** Menschen sind nicht…

10 months, 2 weeks ago

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Alle quatschen mit, keiner entscheidet? Strategieprozesse partizipativ gestalten. Jo Seibert und Katja Weingärtner (297)
Alle quatschen mit, keiner entscheidet? Strategieprozesse partizipativ gestalten. Jo Seibert und Katja Weingärtner (297)

Episode 297

Jo Seibert und Katja Weingärtner über den kollektiven Drahtseilakt zwischen Struktur und Eigenverantwortung.

Es ist ein Ritt zwischen Struktur geben …

10 months, 3 weeks ago

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Happy End. Schluss mit der Glückstyrannei. Florian Schröder (296)
Happy End. Schluss mit der Glückstyrannei. Florian Schröder (296)

Episode 296

Der Satiriker und Autor über die Irrwege auf der Suche nach dem Glück und dem sozialen Druck, in allen Lebenslagen glücklich sein zu müssen

"Glück is…

11 months ago

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Schöne Grüße aus der Feedback Hölle. Und wie wir wieder heil da rauskommen. Nicole Kopp (295)
Schöne Grüße aus der Feedback Hölle. Und wie wir wieder heil da rauskommen. Nicole Kopp (295)

Episode 295

Die Schweizer Organisationspsychologien und NZZ Kolumnistin über wirkungsvolle Teamarbeit und die Funktion von gutem Feedback.

Feedback – zwischen Zu…

11 months, 1 week ago

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Unternehmertum hoch zwei: The Making der myposter-Story. Anna und René Ruhland (294)
Unternehmertum hoch zwei: The Making der myposter-Story. Anna und René Ruhland (294)

Episode 294

Die Gründer und Geschäftsführer von myposter über Unternehmensauf- und ausbau und die Balance zwischen mentaler Gesundheit und Erfolg

"Wir müssen nie…

11 months, 1 week ago

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Empathie als kollektive Denkaufgabe, nicht als Feel-Good-Management. Yasmine M'Barek (293)
Empathie als kollektive Denkaufgabe, nicht als Feel-Good-Management. Yasmine M'Barek (293)

Episode 293

Die Autorin, ZEIT-Journalistin und erfolgreiche Podcasterin über die gesellschaftliche Bedeutung von Empathie

"Meinungsstreit ist nicht das Gegenteil…

11 months, 2 weeks ago

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Organisationen in der Krise: Wenn Psychodynamiken das System lenken. Klaus Eidenschink (292)
Organisationen in der Krise: Wenn Psychodynamiken das System lenken. Klaus Eidenschink (292)

Episode 292

Klaus Eidenschink über das Wechselspiel von Krisenerleben und irrationalen Steuerungsmustern in Unternehmen in Zeiten von Krisen

"Die Organisation br…

11 months, 3 weeks ago

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Was braucht gute Facilitation? Über Methodenmut und Haltung Sandra Blühdorn (291)
Was braucht gute Facilitation? Über Methodenmut und Haltung Sandra Blühdorn (291)

Episode 291

Die Gründerin von Circular Horizon über Transformationsbegleitung zwischen Businessfokus und innerer Tiefe

"Das Tool ist nicht das Heilmittel. Die Fr…

11 months, 3 weeks ago

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