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Resilienz: Das mentale Immunsystem fürs Arbeitsleben. Carolin Giesemann (264)
Episode 264
Die Kommunikationstrainerin und Autorin über den Zusammenhang von Führung, Selbstführung und mentaler Gesundheit
"Resilienz ist nicht Teflon, so dass…
1 year, 1 month ago
Mental health und Führung. Verhalten oder Verhältnisse? Dr. Eva-Elisa Schneider (263)
Episode 263
Psychologin, Expertin für Mental Health, Autorin über den Zusammenhang von Führung, Selbstführung und mentaler Gesundheit
"Wir können unsere Psyche n…
1 year, 2 months ago
Story mit Fränzi Kühne: Transformation und die Kunst, sich selbst neu zu erfinden. (262)
Episode 262
Die CDO bei Edding über ihre persönliche Transformationsreise von StartUp Gründerin zu Bestseller Autorin und Vorstandsmitglied hin zu einer Digital-…
1 year, 2 months ago
Life-Design statt Selbstoptimierung. Prof. Dr. Sebastian Kernbach (261)
Episode 261
Prof. Dr. Sebastian Kernbach über Life Design, Chronotypen und die Kunst, sein Leben sinnhaft zu gestalten
"Will sich das Team wirklich nicht entwick…
1 year, 2 months ago
Das Team ist bockig? Funktion, Wirkung und Grenzen von Teamentwicklung. Michel Eggebrecht (260)
Episode 260
Der Agile Coachüber wirksame Teamentwicklung und ihre Grenzen
"Will sich das Team wirklich nicht entwickeln oder sagt es das nur?"
Michel Eggebrecht…
1 year, 2 months ago
KI: Arbeitskultur zwischen Mensch und Maschine. Christoph Magnussen (259)
Episode 259
Praxis Tipps zu smartem Einsatz und kulturellem Impact von KI Tools mit Christoph Magnussen, CEO Blackboat
"Der Kollege KI ist real. Du brauchst Halt…
1 year, 2 months ago
Der Gallup Engagement Index: Ist Dienst nach Vorschrift das neue Normal? Marco Nink (258)
Episode 258
Marco Nink, Director Research & Analytics Gallup, Gründungsvater des Gallup Engagement Index im Deep Dive
"Der Index misst nicht die Arbeitsmoral, so…
1 year, 2 months ago
Kultur statt Krankschreibung: Wie Unternehmen gesund bleiben. Karen Walkenhorst, Die Techniker (257)
Episode 257
Karen Walkenhorst, Mitglied des Vorstandes der Techniker Krankenkasse, über Kennzeichen und Relevanz einer gesunden Arbeitskultur
„Eine gesunde Arbei…
1 year, 3 months ago
Impact statt Impressions. Sichtbarkeit auf LinkedIn. Britta Behrens (256)
Episode 256
Britta Behrens; LinkedIn Top Expertin, über digitale Präsenz, Corporate Influencer und den Wandel der Arbeitswelt.
"LinkedIn ist nicht nur ein Market…
1 year, 3 months ago
Möglichmacher statt Showstopper. Die Rolle der Bank im Wandel. Frank Diefenbach, Vorstand Naspa (255)
Episode 255
Der Vorstand Geschäftskunden der Naspa, über ein neues Selbstverständnis von Bankberatern und künftige Herausforderungen für Arbeitskultur im Finanzw…
1 year, 3 months ago