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Kluge Menschen haben in dummen Organisationen keine Chance. Dr. Reinhard K. Sprenger (318)
Kluge Menschen haben in dummen Organisationen keine Chance. Dr. Reinhard K. Sprenger (318)

Episode 318

Der Management Vordenker über Führung, Struktur und die Frage, was Unternehmen wirklich zukunftsfähig macht.

“Man kann Menschen nicht motivieren, man…

7 months ago

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Kein Change ohne Story. Keine Story ohne Zuhören. Tobias Grewe (317)
Kein Change ohne Story. Keine Story ohne Zuhören. Tobias Grewe (317)

Episode 317

Organisationsberater Tobias Grewe über die Kunst des gelungenen Storytellings und des nötigen Zuhörens in Transformationsprozessen

„Einen Zuhörraum z…

7 months, 1 week ago

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Wie führt man ein gutes Podcast-Interview? Markus Tirok (316)
Wie führt man ein gutes Podcast-Interview? Markus Tirok (316)

Episode 316

Interviewheld Markus Tirok über seine Learnings aus über 1.000 Interviews und die Kunst der richtigen Fragen

Ein Interview ist kein zufälliges Gesprä…

7 months, 2 weeks ago

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Live-Podcast: War's das mit der alten Arbeitswelt? Dr. David Bausch (315)
Live-Podcast: War's das mit der alten Arbeitswelt? Dr. David Bausch (315)

Episode 315

Der Autor und Organisationsentwickler Dr. David Bausch über das Ende der alten Arbeitswelt, wie wir sie kennen

Führungskräfte sind nicht für die Them…

7 months, 2 weeks ago

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Verhandlung ist kein Gespräch unter Freunden. Matthias Schranner (314)
Verhandlung ist kein Gespräch unter Freunden. Matthias Schranner (314)

Episode 314

Der Top-Verhandlungsprofi erklärt, warum Fairness, Vertrauen und Argumente keine Verhandlungsstrategie sind.

Für eine Verhandlung brauche ich kein Ve…

7 months, 3 weeks ago

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Podcast-Perle: Deep oder Bullshit Work? Vera Starker(313)
Podcast-Perle: Deep oder Bullshit Work? Vera Starker(313)

Episode 313

Bestseller-Autorin und Wirtschaftspsychologin Vera Starker über fokussiertes Arbeiten

„Wir schrotten unser Priorisierungssystem im Kopf durch Multit…

7 months, 4 weeks ago

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Sind die Deutschen wirklich faul? Guido Zander (312)
Sind die Deutschen wirklich faul? Guido Zander (312)

Episode 312

Der Arbeitszeit-Experte, Workforce-Berater und Autor Guido Zander über Mißverständnisse, Mythen und sinnhafte Modelle zum Thema Arbeitszeitgestaltung…

8 months ago

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Davos: Wird die Arbeitswelt auf der Weltbühne neu verhandelt? Raphael Gielgen (311)
Davos: Wird die Arbeitswelt auf der Weltbühne neu verhandelt? Raphael Gielgen (311)

Episode 311

Raphael Gielgen, Trendscout bei Vitra, vom WEF in Davos Perspektiven mit, die KI, Geopolitik und die Zukunft der Arbeit verbinden

Performance, Skalie…

8 months, 1 week ago

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Lebenssinn statt Lebenslauf. Peter Martin (310)
Lebenssinn statt Lebenslauf. Peter Martin (310)

Episode 310

Peter Martin, Geschäftsführer Martin et Karczinski, Autor, Markenstratege über den Blickwinkel Beyond Karriereoptimierung und Performance

Du kannst n…

8 months, 2 weeks ago

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750 Teams, 1 Konzern: Wo liegen die Grenzen für Selbstorganisation? Daniel Dubbel (309)
750 Teams, 1 Konzern: Wo liegen die Grenzen für Selbstorganisation? Daniel Dubbel (309)

Episode 309

Daniel Dubbel, Chefberater bei der DB Systel, berichtet über Wirkung und Grenzen von Selbstorganisation und Denzentralität im Konzern

Agilität war pl…

8 months, 3 weeks ago

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