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EP 54 | 人才發展策略夥伴角色：HRBP的養成路徑 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#賴思菲 #HRBP #人才發展 #人才發展策略夥伴 #HR #人力資源
Season 6 Episode 9
面對環境的調整與變革，
HR 角色也需不斷進步，
要成為更了解業務的人，
能深度溝通更能掌握。
HRD結合業務端能力，
用既有資源與關係人，
從思知行與痛點著手，
驅動行為改變達到L4！
本期再次邀請思菲Suphy顧問，
剖析HRBP所需能力與過去經驗，
拆解人才發展策略夥伴的養成…
2 years, 9 months ago
EP 53 | 為什麼要培訓？培訓規劃的關鍵資源與階段目標【培訓Who Knows】
Season 6 Episode 8
為什麼需要培訓？又該怎麼規劃？
培訓可以協助組織達成哪些目標？
我們可以從哪些面向開始著手呢？
從掌握組織目標與人才狀態開始，
釐清培訓來源與員工企業內路徑，
盤點員工不同階段下的組織期待！
善用現有資源應對不同員工需要！
本集邀請培訓規劃專家們，
分享培訓規劃的底層邏輯，
以及內外部資源應用…
2 years, 9 months ago
EP52 | 那些培訓設計你不知道的秘訣！培訓結束才是行為改變的開始 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能
Season 6 Episode 7
培訓設計的策略是什麼？
那些學習設計常被忽略，
而有高影響的執行細節，
卻是成功培訓的關鍵點！
培訓結束才是行為改變的開始，
善用課後支持與設計行動計劃，
讓關係人同步知識與管理技法，
是真實讓能力落地的關鍵要素！
本期再次邀請思菲Suphy顧問，
透過分享成人學習的設計經驗，
細部拆解培訓策…
2 years, 9 months ago
EP 51 | 管理新世代夥伴的秘訣：接受與欣賞！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#新世代 #溝通 #王淑麗老師
Season 6 Episode 6
新任主管的養成時間縮短，
面對帶領的部屬與新世代，
常感到無助不知如何是好，
有哪些秘訣可以快速上手？
培養自發學習能力，
善用團隊借力使力，
入境隨俗找到交集，
接受欣賞彼此差異！
本期邀請到王淑麗顧問，
透過豐富管理經驗分享，
透過好用易記實用口訣，
分享軟實力也傳授硬功夫！
#本期節目…
2 years, 9 months ago
EP 50 | 專業HRD自我能力提升與學習心法 Feat.金融產業主管 旺旺【主管的幕後花絮】
Season 6 Episode 5
掌握本職持續學習，
保持好奇善用新知，
訓練作戰合一思維，
釐清需求達成目標！
本集持續邀請主管旺旺，
分享HRD學習發展路徑，
不設限保持好奇學習力，
打造願景創建未來生涯！
#本期節目大綱
1.HR的學習方向與心法
2.與用人單位的合作關鍵
3.未來期許與願景
🔗活動連結
1. Ins…
2 years, 10 months ago
EP 49 | 學習設計帶動商業成功的關鍵！Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能
Season 6 Episode 4
成人學習常遇到的挑戰，
忙碌日常與重視實用性，
如何使用8/20/90原則？
培訓策略又該如何著手？
依業務狀況量身打造，
用既有資源與關係人，
從思知行與痛點著手，
驅動行為改變達到L4！
本期再次邀請思菲Suphy顧問，
透過分享成人學習的設計經驗，
細部拆解培訓原則操作的秘訣，
運用學習…
2 years, 10 months ago
EP 48 | 跨世代是現象而非問題：找到共同善用不同，打造新團隊機會！【培訓Who Knows】
Season 6 Episode 3
跨世代領導議題不斷被討論，
主管需要具備哪些能力技巧？
除了差異又有哪些共同之處？
跨世代是現象而非問題，
找動機進而發掘新機會，
一起建立團隊發展可能！
本集邀請培訓規劃專家，
分享未來領導者的議題，
聚焦目標溝通做好回饋，
找到共同、善用不同，打造新團隊機會！
#本期節目大綱
1.我們與…
2 years, 10 months ago
EP47 | 如何贏得業務單位的信任？帶動商業成功的培訓計畫 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能
Season 6 Episode 2
培訓單位常遇到的挑戰，
如何贏得業務單位信任？
如何讓培訓成果達成L4？
又該如何驅動商業成功？
積極的了解業務狀況，
參與日常建立信任感，
建造雙贏的夥伴關係，
發揮高影響力的溝通！
本期邀請到賴思菲Suphy顧問，
透過實務HRBP豐富經驗分享，
剖析培訓協助商業成功的案例，
從建立夥伴關…
2 years, 10 months ago
EP 46 | 新任主管的角色轉換：從理解角色開始，建立團隊信任感！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#王淑麗老師 #新任主管 #管理領導
Season 6 Episode 1
新任主管的常見挑戰，
面對新的角色與轉換，
從過去的專業工作者，
到重新協調建立團隊。
理解新的角色任務，
重新建立團隊默契，
有哪些技巧與方法？
本期邀請到王淑麗顧問，
透過豐富管理經驗分享，
透過好用易記實用口訣，
分享軟實力也傳授硬功夫！
#本期節目大綱
1.新任主管的角色轉換挑戰
2…
2 years, 10 months ago
EP45 | 承上啟下的管理日常：同理換位翻譯到位， 掌握痛點精準串聯！【主管的幕後花絮】
Season 5 Episode 9
承上啟下無奈夾心餅，
溝通合作怎麼這麼難？
同理換位翻譯到位，
掌握痛點精準串聯！
本集邀請到主管旺旺，
分享擔任主管過程中，
親身經歷的管理日常，
調整思維克服挑戰！
#本期節目大綱
1.跨部門合作的溝通眉角
2.向上換位思考向下做好翻譯官
🔗活動連結
1. Insights Disc…
2 years, 11 months ago