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EP64 | 如何精準養成人才？測評工具在培訓規劃的應用【培訓Who Knows】#人才發展 #測評工具 #人才斷層 #教育訓練 #培訓規劃 #太毅
Season 7 Episode 6
面對組織接班斷層補位不足，
人才培育規劃可以如何協助？
才能讓組織人才發展更精準？
讓組織人才調動能更有依據？
善用測評工具找基準值，
找出缺口精準培育人才，
讓組織調動有清楚依據，
避免猜測判斷落入主觀。
本集邀請培訓規劃專家們，
彙整過去規劃的實務經驗，
分享近期常見的培育難題，
了解測…
2 years, 6 months ago
EP63 | 太毅的精彩Timing，無設計不培訓【太毅25周年特輯】
Season 7 Episode 5
【不可錯過的企業培訓頂級心法-25個太毅的精彩 #timing_5】
這集不開玩笑！這集就是大咖！
在Hank的強力邀請下，
我們請到全台最大培訓顧問公司的扛壩子，王淑苓 總經理！
來跟大家分享，太毅25年來，
深耕在培訓領域的心得
帶著熱情與創新，不停前進，
從訓練課程到培訓學程；
從企業…
2 years, 6 months ago
EP 62 | 留住人才的祕訣：作部屬的貴人與恩人！ft.林素琴老師Shary【聽見趨勢】#留才 #林素琴 #培育 #帶人
Season 7 Episode 4
選對人嗎？找人是否志同道合？
我們可以用哪些方法留住人才？
釐清夥伴狀態用合適的溝通策略。
作部屬的貴人與恩人讓夥伴不斷前進，
掌握工作教導與適應輔導的好時機，
善用多元溝通方法擴大管理適應力。
本期邀請到林素琴顧問，
透過豐富企業輔導經驗，
分享組織留才觀點秘訣！
#本期節目大綱
1.談留…
2 years, 6 months ago
EP 61 | 新手HR必聽：累積帶來祝福，為下階段的自己預備能力！feat.小米【主管的幕後花絮】#HR養成 #人資 #HR學習
Season 7 Episode 3
漸進式學習人資專業，
累積才能夠帶來祝福，
從專案獲取成長養分，
為自己預備未來能力！
本集邀請豐富經驗的人資主管小米，
分享人資助理到Full Function歷程。
#本期節目大綱
1.從人資助理到Full Function
2.新手HR的養成撇步
3.必備的基礎能力
🔗活動連結
1.…
2 years, 7 months ago
EP 60 | 如何打造心理安全感的組織環境？【培訓Who Knows】#心理安全感 #wellbeing #安全感 #職場環境 #員工關懷
Season 7 Episode 2
如何在組織打造心理安全感？
鼓勵多嘗試的科學實驗精神，
與開啟建設性批判對話空間，
是驅動夥伴釋放才能的關鍵！
本集邀請培訓規劃專家們，
分享近期的人才熱門議題，
彙整多位專家與實務經驗，
掌握心理安全感建立秘訣！
#本期節目大綱
1.什麼是心理安全感？
2.如何打造心理安全感的環境？
3…
2 years, 7 months ago
EP 59 | 編織團隊幸福網，養成組織留才體質！ft.林素琴老師Shary【聽見趨勢】#林素琴 #團隊帶領 #留才
Season 7 Episode 1
近期面對組織留才的議題，
從新世代員工到資深夥伴，
如何協助他們適應新變局？
建立夥伴樂意留任的環境？
因應新時代與新變局，
領導也該有些新方法，
創造彼此連結與互動，
齊心編織團隊幸福網！
本期邀請到林素琴顧問，
透過豐富教練輔導經驗，
從經典激勵二因子理論，
分享組織留才觀點秘訣！
#本…
2 years, 7 months ago
EP 58 | 解密Z世代管理心法：自主管理團隊的經營秘訣！【主管的幕後花絮】ft.Michiyo #新創產業 #團隊帶領 #管理領導 #z世代
Season 6 Episode 13
自主管理團隊的經營要訣，
設立截止日有效管理目標，
可視化管理團隊任務狀況，
建立公平公開的溝通看板！
本集邀請新創產業主管Michiyo，
分享Z世代管理的祕訣與故事，
給予空間相信夥伴能完成任務，
掌握公平原則建立團隊自主性！
#本期節目大綱
1.交給他就相信他可以做好！
2.自主管理團…
2 years, 8 months ago
EP 57 | 掌握3大議題，提升主管「理人」的能力【培訓Who Knows】#人才培育 #人才發展 #留才
Season 6 Episode 12
近期越來越重視員工權益的情境下，
如何提升主管「理人」的能力掌握？
法令類課程如何延伸學習？
主管瞭解績效管理知識嗎？
面對員工如何關懷與輔導？
本集邀請培訓規劃專家們，
分享近期的人才熱門議題，
從需求出發拆解培訓架構！
#本期節目大綱
1.與「理人」息息相關的3個議題
2.法規相關課題如…
2 years, 8 months ago
EP 56 | 新時代主管必備軟實力，每個任務背後都有他的祝福！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#王淑麗老師 #主管 #領導力
Season 6 Episode 11
新時代主管必備的軟實力，
面對快速多變的任務挑戰，
從不知不覺轉為先知先覺，
哪些未來能力要培養累積？
從任務中找能力缺口，
找支援同時也找資源，
發掘未來趨勢與團隊達人，
每個任務背後都有他的祝福！
本期邀請到王淑麗顧問，
透過豐富管理經驗分享，
透過好用易記實用口訣，
分享軟實力也傳授硬功…
2 years, 8 months ago
EP 55 | 新創產業HR的機會與挑戰：照顧好公司最重要的資產！Feat.新創產業主管 Michiyo【主管的幕後花絮】
Season 6 Episode 10
截然不同的工作範疇與文化，
如何將有限資源做最大應用？
面對不懂人力資源的管理者，
善用機會教育養成主管能力！
本集邀請新創產業主管Michiyo，
分享從上市櫃到新創的心路歷程，
在不斷建立制度與磨合的過程中，
找到專屬自己綻放影響力的天地！
#本期節目大綱
1.新創產業人資的挑戰與機會 …
2 years, 9 months ago