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#43-1 職場爸媽好難為，這5種挑戰你也遇過嗎？｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 211
家庭、事業兩得意是多數人所追求的理想人生，但你知道這背後需要經歷多少個艱難歷程，才能有如此美好的收穫？今天，來聽聽只有職場父母才能體會的5大挑戰，而你正面臨什麼樣的挑戰？（身為職場爸媽的你，如果對於這集內容深深有感，也歡迎到哈Pod與我們分享！）
👉相關文章請見〈職場父母生存指南〉https:/…
3 years, 8 months ago
#42-5 Even✕曾博恩：歷經負面風波、一度想砍掉重練，喜劇偉人的堅持讓我保有走下去的信念｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 210
🎧本集來賓：知名喜劇演員 曾博恩
雖擁有雙碩士的高學歷，但博恩仍選擇做喜歡的事、一頭栽進喜劇表演中。看似過著令人稱羨的生活，但博恩在節目中也分享到，即便他以興趣為職業，但也曾因受到極大的打擊與挫折，而考慮另謀出路；以及，雖然是做自己有熱情的事，但長期執行下來也會產生工作倦怠。這集，來聽聽博恩是怎…
3 years, 8 months ago
#42-4 主管動起來！輕輕「推」出熱愛工作的文化｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 209
現代人的生活繁忙、時間少、選擇多，大部分的人都會有抉擇困難的情況，但如果運用一點推力（Nudge），就可以容易地影響人的行為。同樣地，這個Nudge也可以應用在提升主管個人與員工的投入度。在今天也將和聽眾們分享4個你可以善用的推力，現在就點擊進入節目，收聽完整的內容吧！
👉相關文章請見〈主管如果…
3 years, 8 months ago
#42-3 主管請深思：員工投入度高就一定好嗎？｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 208
今天不談個人的工作熱情，換一個角度，要以一個主管的角色，來聊聊團隊的「工作投入度」。因為到目前為止，已經有超過百份的研究證實：員工投入度和績效有關。《哈佛商業評論》的文章中有一個例子：員工高度投入的企業、每股盈餘的表現，平均比其他同業高出147％。所以，這件事已經是影響企業獲利的關鍵原因之一。
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3 years, 8 months ago
#42-2 培養「工作熱情」，工作也能像戀愛一樣有動力｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 207
請先別急著否定追求「工作熱情」太過於理想、不切實際，不妨先想想：面對現在的工作，你是「喜歡」、還是「需要」這份薪水？
今天的節目會先來和聽眾談談，根據哈佛商學院和哥倫比亞商學院對組織行為學的研究，整理了人們對於「熱情」的兩個迷思；以及，提供你6個如何「追求熱情」的行動方案，現在就點擊進入收聽，了…
3 years, 8 months ago
#42-1 工作的熱情＝表現？6個信號助你檢視工作熱情｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 206
假期也將要進入尾聲了，此刻，你的心情如何呢？面對工作，你還存有多少熱情呢？
丹尼爾・高曼（Daniel Goleman）在他的研究中發現「熱情」是工作的驅動力，且當熱情消褪時，工作者會開始質疑工作的意義，甚至影響工作的投入度和工作表現。今天將與聽眾們分享，丹尼爾・高曼根據研究所提出的6個信號，來…
3 years, 8 months ago
#41-5 楊瑪利✕劉必榮：談判是一種素養，贏者不全贏、輸者不全輸｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 205
🎧本集來賓：東吳大學政治系教授 劉必榮
本週訪談邀請到了東吳大學政治系教授劉必榮來分享，身為談判這個領域的權威，他會如何解釋「談判」？他是如何看待國內、外不同國家、不同民族文化的談判術？以及，什麼是常見的談判迷思？還有更多精彩的內容，現在就點擊進入收聽，吸取談判高手的精髓，讓自己的談判力再升一等…
3 years, 8 months ago
#41-4 想在談判時取得最大優勢，就必須先消滅這4項流程上的NG思維｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 204
多數人會在談判時將重點放在「內容」，忙著在細節上討價還價，但卻將極為關鍵的「談判流程」給疏忽了。因此，在你坐上談判桌之前，必須預先做好準備；本集將分享4個要素，幫助你在「如何形塑談判結果，而非細節」上更加聚焦。如果你想在一場談判上取得最大優勢，那麼，就先來檢視看看，你犯了那些流程上的NG思維？
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3 years, 8 months ago
#41-3 小蝦米VS大鯨魚，什麼才是最公平的利益分配？｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 203
談判的過程為的都是最後的利益分配，因此，即便你身處於弱勢的一方，只要有合理的依據，也能有相對應的策略來談得好條件。
這集會來談談關於：談判的利益應該如何分配才是公平的？而且，很有可能你以為的「公平」，其實一點也不公平！點擊進入收聽節目，若依照學者的理論，什麼樣的資源分配是公平的？跟你想的一樣嗎？…
3 years, 8 months ago
#41-2 「策略性談判」跳脫零和僵局，更多可能等你發現！｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 202
＊本集節目由 知識衛星 贊助播出＊
面對談判的壓力，很容易讓人陷入迷思與狹隘的眼界，導致我們常只著眼於當前的談判對手。但文章中提及，最優秀的談判人員，他們會用創意方式來規畫談判的內容與方式，拋棄可能會讓成效不彰的零和態度；並應用這樣策略技巧，實現更大的機會，並把雙方談判成果的價值最大化。
👉相…
3 years, 8 months ago