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#67-3 員工的「到職體驗」比想像中重要！3項到職成功的關鍵｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 333
「大離職潮」的現象不只發生在美國市場，拉丁美洲、東歐和亞洲也正面臨著勞動市場的動盪不安，全球勞動力短缺情況日益嚴重。
如果企業想增加員工的留任率，不妨先從改善到職體驗下手，因為據研究顯示，擁有正向到職體驗的部屬，信心與履行職責的能力將會大幅提升。
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3 years, 2 months ago
#67-2 留不住人才好焦慮？領導人請用「熱愛」為核心，在「信任」中成長！｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 332
近期在美國掀起一陣離職潮，而台灣在持續的少子化與老年化下，也有明顯的缺工潮，造成員工紛紛離開原有工作，背後最大的原因為何？
與其檢討上班族，不如從管理者或企業制度的角度出發，從上至下實踐三大核心原則，讓員工重新找回熱愛工作的動力。
👉 相關文章請見〈塑造人人熱愛的工作〉https://hbrt…
3 years, 2 months ago
#67-1 員工們正偷偷計畫「在職離職」？主管必須和員工建立這3種信任關係｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 331
最近Quiet Quitting一詞在業界刮起旋風，這是一種工作狀態，代表部屬不願意再將所有精力放在工作上，而是更關心工作外的生活。
隨著下屬追求的工作層次愈高，管理者也必須花費更多心力，與員工鞏固關係，抑制組織內部在職離職的消極心態！
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3 years, 2 months ago
#66-5 楊瑪利✕胃酸人：從異鄉人到「台灣人」，把台灣變成他的舒適圈！｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 330
🎧本集來賓：線上語言學習平台Jella! 創辦人 胃酸人
出國求學、外派海外就業，這樣「跨國走跳人生」是許多人心中的夢想。隨著疫情和緩，國境漸漸解封，相信許多人都在重新規劃出國行程。能出國，聽來很美好，但若要能「生活在他鄉」，其實有著無數不為人知的辛酸血淚與挑戰！😱
今天來聽聽，出…
3 years, 2 months ago
#66-4 想越級打怪、進軍海外？你必須避開「文化地圖」上的8大地雷｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 329
各個國家擁有的風土民情肯定有所不同，但一般人通常對文化差異的認知不深，有時甚至連見多識廣的經理人，也會不小心冒犯到其他文化背景的人士。
這時我們必須善用「文化地圖」，藉由八個量表，更聰明且順利地與不同國籍的人員共事！
👉 相關文章請見〈飛越文化地雷〉https://hbrtw.cc/OmAku…
3 years, 2 months ago
#66-3 別再被動等待！在新城市累積社會資本的5大起手式｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 328
你得到了外派或出國進修的機會，這不但意味著你必須跨出現有舒適圈，同時也得重新建立人脈，以支持你個人事業的發展。
雖然經營人脈需要花費一些心力，但透過五個起手式，你也能在陌生的城市穩固人際關係，也許會找到相知相惜的BFF！
👉 相關文章請見〈在新城市交朋友的五個起手式〉https://hbrtw…
3 years, 2 months ago
#66-2 靠「這份量表」找出適合外派的人才！5項心法培養你的國際心態｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 327
你也有想插旗國際的海外夢嗎？如果你想知道自己是否適合擔任外派人員，可以透過量表進行自我評估，評估自身心態，以及檢視全球心態須具備的九個特質，你的落點位置在哪。
你也可以針對不足的資本面擬定改善計畫，並透過五項練習，改造與累積你的資本！
👉 相關文章請見〈栽培自己九大全球力〉https://hb…
3 years, 2 months ago
#66-1 企業搶著要的「國際人才」，9項特質、3大資本你都有嗎？｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 326
疫情困住了我們兩年多的時間，隨著近日邊境政策開放，大家早已蠢蠢欲動，想出國進修或外派的心已經關不住。
如果你也有縱橫全球市場的野心，「全球心態」是進軍海外的入場券，同時也可以檢視自己是否具備三大資本與九項特質，因為這些是助你在國外闖出一片天的利器！
👉 相關文章請見〈栽培自己九大全球力〉htt…
3 years, 2 months ago
#65-5 楊瑪利✕蔡宇哲：從電子科跳進心理學，「自我覺察」引領他勇敢闖過職涯髮夾彎！｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 325
🎧本集來賓：《哇賽心理學》Podcast 創辦人 蔡宇哲
「你認識自己嗎？」這句話的答案可能令人出乎意料，根據心理學的研究，原來人對自我的了解還有「內、外」之分；今天來聽聽《哇賽心理學》創辦人蔡宇哲提供的小撇步，讓你我從細微之處開始學習「自我覺察」，在關鍵時刻做出最「忠於自己」的選擇！
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3 years, 3 months ago
#65-4 還在等他人來提點你？不需靠他人，你就是自己職涯的人生教練！｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 324
教練可以幫助我們從不同的視角檢視自我，但只有少數幸運的個人和組織，能夠負擔聘用教練所需的費用，那我們可以怎麼做？
別擔心，你可以做自己的職涯教練。不用花大錢，藉由培養三項技能，和自問五個問題，培養自我教練力一點都不難！
👉 相關文章請見〈做自己的職涯教練〉https://hbrtw.cc/1z…
3 years, 3 months ago