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#71-4 同事變主管，好尷尬！跟「好友上司」保持「這樣的距離」最美｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 354
你的同事剛剛獲得晉升。如今，他已經不是跟你平起平坐的同仁，反而是管理你的主管；你可能會感到不自在，思考著該如何跟他相處？
你們往後也許會保有一些「社交距離」，但請牢記：這樣的改變不是針對你個人，而是這樣做對公司最好，也能讓雙方的職涯更順利穩固。
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3 years, 1 month ago
#71-3 想法很多，你卻不敢講出來？5招讓你的絕佳點子得以實行｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 353
當你對某項方案有疑問，你會勇於提出，還是萌生「提了也不會被採納」的消極想法，讓自己的意見石沈大海？
美國的員工調查指出，85％的員工之所以隱瞞自己的構想，是因為他們不敢說出來。在推銷你的構想之前，我們得先釐清主管的心理，了解上司的不安全感，才能讓好的意見在公司裡落地執行！
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3 years, 1 month ago
#71-2 控制狂主管讓我心理生病？與有毒上司共事，員工必須做的5個自保招術｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 352
調查顯示，30%的長官都是「有毒」的，他們會打擊員工的成就、阻撓下屬的發展，進而拖垮部屬的身心健康。
如果你也正處於類似處境，但又基於現實層面的考量，無法瀟灑地說走就走，先試試這五個靜心法寶，調劑身心的同時，也是在啟動自我保護的防護罩。
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3 years, 1 month ago
#71-1 長官不是永遠的老大！主僱關係是好是壞，員工也有決定權｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 351
若你身為員工，試想自己和主管的關係如何？是可以自在提出建言的舒服關係，還是整天上班都戰戰兢兢地，害怕與上司碰面？
我們常常誤以為在僱傭關係裡，長官是位在優勢的上風處，手握部屬升遷的鑰匙；但其實，員工也是決定長官去留的重要因子，因為上司與下屬之間並沒有高低之分，反倒是相互依存的夥伴關係！
👉 相…
3 years, 1 month ago
#70-5 楊瑪利✕陳敏慧：品牌經營有哪些黃金法則，讓你的顧客不變心？｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 350
🎧本集來賓：台灣萊雅前總裁、女董學院院長 陳敏慧
為何企業需要打造品牌？台灣萊雅前總裁陳敏慧開門見山地說：「管理品牌最重要的是，創造品牌價值！」
當提到蘭蔻Lancôme，你的腦海可能會很自然浮現一朵玫瑰；當提到你的企業品牌，腦海又會想到什麼呢？
今天就來聽聽，在萊雅集團服務多年、走過四分之…
3 years, 1 month ago
#70-4 「惡魔」現身於你精心打造的品牌城池中？想守護形象，試試三個風險緩解策略！｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 349
保護品牌資產和價值，是高階主管的主要職責之一，但在某些不可控的狀態下，如果有「惡魔」正大剌剌地使用自家產品，你該怎麼做？
發生會影響聲譽的事件時，及時止血是非常重要的應變策略，除了擬定強而有力的公關回應之外，也可以參考三個風險緩解解方，讓自己從無妄之災的險境中脫困！
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3 years, 1 month ago
#70-3 供應免費午餐就是在打造雇主品牌？投資在這三個元素上才會回本！｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 348
新冠疫情的肆虐不光是影響了全球的生活，也改變了今日大眾對於工作的定義，人們不再只是追求高薪，也開始注重工作對社會能有什麼貢獻，或自己能在之中找到哪些價值。
這時，塑造雇主品牌即是企業最大的挑戰之一，雇主可以先從檢視自家品牌是否擁有三大必備要素開始，因為有好口碑的品牌，才能吸引與留住優秀人才。
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3 years, 1 month ago
#70-2 你的企業品牌識別夠清晰嗎？四條路徑助你強化品牌定位｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 347
每間公司的品牌定位不盡相同，但我們依然能透過「企業品牌識別矩陣」，檢視並改善你的企業品牌。
以從事貨運處理業的芬蘭工業集團卡哥特（Cargotec）為例，正是因為善用矩陣進行檢視，才得以釐清母品牌與子品牌間的關係，重塑企業品牌的形象。
👉 相關文章請見〈企業品牌代表什麼？〉https://hb…
3 years, 1 month ago
#70-1 九大元素決定你的品牌性格！想做好品牌識別，就靠這個矩陣｜輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 346
今日大缺工的時代，光是有優質的產品還不夠，正向的企業品牌也是不可或缺的關鍵，因為擁有愈清晰的形象，愈能吸引好的員工、消費者與投資者，是有利無害的經營決策。
企業品牌識別的基礎，來自公司的使命與願景、文化與能耐；若你想釐清自家公司的企業識別，不妨試試「企業品牌識別矩陣」，以找出最重要的品牌核心。 …
3 years, 2 months ago
#69-5 楊瑪利✕杜書伍：以「深思考」蓄積6大根源能力，讓自己擁有未來領袖的「管理識讀力」！｜哈佛人物面對面
Season 1 Episode 345
🎧本集來賓：聯強國際集團總裁兼執行長 杜書伍
本週哈佛人物邀請到連續四屆榮獲HBR百大CEO前十名的企業領袖得主，聯強國際集團總裁兼執行長杜書伍，與所有哈Pod職場菁英們分享他的思維精隨。
2000年起，22年來寫下超過300篇文章，每一篇都是他對於管理與職涯人生的珍貴體悟。在本集訪談中，杜書…
3 years, 2 months ago