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#69-4 環境在變,企業創新不能等!百勝中國決策迅速,同時兼顧高品質|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 344
能在競爭激烈的市場中存活並壯大的公司,不一定最強大或最聰明,而是可以因應變化不斷的環境,迅速地回應與調整。
百勝中國的執行長屈翠容正秉持著「持續創新」的核心理念,和顧客一同前進,因為她深知:成功的公司從不滿足於現有成就。
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3 years, 2 months ago
#69-3 世界品牌如何深入當地?萊雅活用「全球在地化」激發創新與擴展版圖|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 343
企業如果想要跨足國際,最大的考驗之一,包含了如何在保有品牌特色的同時,依然能發揮規模經濟,擴及到更多地區及國家。
為了解決這兩難的情況,萊雅採用「在地化執行全球展營」(universalization)的方法,藉由在地執行,提供量身定做的產品,滿足各地消費者對美麗的願望。
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3 years, 2 months ago
#69-2 「利人即利己」,馬亨達集團秉持著「躍升」的原則超前時勢|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 342
「推動正向改變,讓人們能夠躍升」,是馬亨達集團現代的座右銘,也是馬亨達集團從幾十年前,就在企業內部推動的指導原則。
即使在1940年代,馬亨達集團的前輩也深知,組織如果想成功,就必須優先重視多元和包容,唯有幫助他人躍升,自己才更有機會往前躍進。
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3 years, 2 months ago
#69-1 還在用「順敘法」制定策略?莫德納「以始為終」, 放眼未來、驅動現在|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 341
大多數人都是以「向前展望」的思維,來思考個人或企業的未來發展。
但莫德納(Moderna)的執行長—斯特凡.班賽爾跳脫舊有框架,利用「倒放電影」的方式規劃公司的願景;也正因為有這項思考技巧的輔助,才能讓莫德納一窺未來,在不到一年的時間內,開發出mRNA的新冠疫苗。
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3 years, 2 months ago
#68-5 楊瑪利✕邱強:超過8萬筆古今中外歷史事故的大數據分析,學會「補短學」讓你零錯誤!|哈佛人物面對面
Season 1 Episode 340
🎧本集來賓:零錯誤(Error-Free)創辦人 邱強
「揚長補短」是古代流傳至今的智慧之言,人人都懂得要抓緊「揚長」時機,卻常常忽略「補短」的重要性;久而久之,讓短處形成危機,日積月累埋下失敗的導火線!
今天節目邀請零錯誤公司(Error-Free)創辦人邱強與主持人Mary聊聊,從企業的管…
3 years, 2 months ago
#68-4 工作忙才不是不回家的藉口!想取得家庭和事業平衡,從4面向下手|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 339
你上一次好好陪伴家人,是什麼時候?你是否常為了工作,推遲家庭活動,最後又沒成行?
雖然在某些情況下,工作的確會使人疏於經營家庭生活,但我們不能讓「工作忙」成為忽略家庭關係的託詞。別再害怕面對衝突,唯有正視,才能有效解決家庭關係中隱含的問題。
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3 years, 2 months ago
#68-3 職場衝突層出不窮?預防勝於治療,5種對症下藥的談話精髓|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 338
好的衝突可以讓組織快速成長,並確保每個人都有好好地表達自身意見;反之,不好的衝突反而會扼殺他人的創意,損害團隊的生產力。
預見會出現衝突,並在造成破壞之前遏止它,絕對是有利無害。不妨試試看本集節目中介紹的5種談話,不僅減少嫌隙,也讓真心得以展露。
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3 years, 2 months ago
#68-2 家中急事和工作出差,怎麼二選一?4招助你挺過危機的實用戰術|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 337
危機無所不在,不管是一般職員或是高階領導人,也會有家庭急事危及工作的關鍵時刻。
每個人處理逆境的方法都不同,但我們仍可藉由4項手法,讓我們有效處理危機,同時兼顧工作、危機、家庭和自己。
👉 相關文章請見〈四大戰術挺過人生危機〉https://hbrtw.cc/H0WDZ
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領導者學…
3 years, 2 months ago
#68-1「以史為鏡,可以知興衰」古代軍事家教會現代領導人的7件事|輕鬆讀哈佛
Season 1 Episode 336
新冠疫情的肆虐,使得全球的高階主管都面臨重大領導難題。
各種不確定性也讓企業陷入了「戰爭迷霧」,但我們不妨借鑑著名的軍事領導人,了解他們是如何應對挑戰,在一陣低靡中,如何調整團隊步調,重振旗鼓再出發!
👉 相關文章請見〈軍事史教你危機領導學〉https://hbrtw.cc/w7R8X
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3 years, 2 months ago
#67-5 楊瑪利✕陳玉芬:別讓Quiet Quitting(在職離職)困擾你,主管與員工可以怎麼做?|哈佛人物面對面
Season 1 Episode 335
🎧本集來賓:藝珂東北亞區總經理 陳玉芬
近期熱議話題 #在職離職(Quiet Quitting),這四個字讓主管們都很頭痛!員工對工作缺乏動力,每天只想「躺平」、不願意做出「超乎期待的事」,問題到底出在哪?藝珂東北亞區總經理陳玉芬點出以下觀察,值得領導者們深思:
★ 身為主管,你是…
3 years, 2 months ago