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#113-5 楊瑪利✕嚴心鏞：什麼是激發員工熱情的倒三角管理? 如何讓員工在公司追求一生想實現的夢想，工作熱情自然來?
Season 1 Episode 565
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓：善菓餐飲集團創辦人 嚴心鏞
一位投資人的問題「你的餘生30年要做什麼？」觸動了善菓餐飲集團創辦人嚴心鏞的人生轉折。在經營企業的過程，他深受日本經營大師稻盛和夫的啟發，參加盛和塾，並深刻領悟「利他」的真諦。
對嚴心鏞來說，人生的意義在於幫助年輕人追求夢想…
2 years, 4 months ago
#113-4 遠距工作中...無論距離多遠，敬業程度不變！
Season 1 Episode 564
:: 哈佛談管理 ::
遠距工作是否會影響你的投入度？
自新冠疫情以來，許多企業開始調整工作模式，遠距工作為上班族們帶來了嶄新的體驗……
遠距工作者是否容易感到過勞、孤獨或失去熱忱？本集將深入探討遠距工作的好處與隱憂。
👉 相關文章請見〈不，遠距的員工沒有變得不敬業〉https://hbr…
2 years, 4 months ago
#113-3 誰說沒熱情就是在摸魚！工作態度大不同也能創造高績效
Season 1 Episode 563
:: 哈佛談管理 ::
你能想像嗎？職場上有高達87%的人對自己的工作沒有熱情。
如果你剛好熱愛自己的工作，應該為自己感到幸運。
面對消極的同事，別恨鐵不成鋼！本集將提供幾個好方法，幫助你們和諧共事。
👉 相關文章請見〈與工作不投入同事共事的四不三要〉https://hbrtw.cc/C9…
2 years, 4 months ago
#113-2 別只會講「共體時艱」！6大關鍵行為，成為部屬的真摯伙伴
Season 1 Episode 562
:: 哈佛談管理 ::
你帶領的團隊是否有著同舟共濟的革命情感？
事實上，員工是否樂在工作與整個職場大環境息息相關！當員工身處在一個良好的團隊時，他們的投入度也會自然而然地提升。
那麼…身為主管的你該如何培養出高投入度的團隊成員？本集將分享職場六大心法，教你如何強化與員工間的黏著劑。
👉 …
2 years, 4 months ago
#113-1 員工投入程度來自...這個隱藏因素，你發現了嗎？
Season 1 Episode 561
:: 哈佛談管理 ::
為何有些員工能全心投入工作，而有些卻無法？
薪資待遇、工作年齡、兼職型態等都可能影響員工的「投入程度」（engagement）。然而，一個常被忽視的關鍵因素是，研究發現，與團隊合作員工全心投入工作的可能性是獨立完成的二倍。
本集揭示五大方法，教你如何建立良性的團隊互動…
2 years, 4 months ago
#112-5 楊瑪利✕陳美伶✕張綸宇：社創地創團隊缺人、缺資金！企業如何大手牽小手，發揚台灣的人文地產景？
Season 1 Episode 560
:: 哈佛人物面對面 ::
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🎧本集來賓：台灣地方創生基金會董事長陳美伶、玉山銀行永續長張綸宇
社會創新型企業的興起，帶動近年來大企業積極參與地方文化發展。玉山銀行是台灣首家響應地方創生政策的金融機構，透過「大手牽小手」的合作模式，為地方帶來新的機遇與變…
2 years, 4 months ago
#112-4 背負使命的新創企業，如何走出持久經營之路？
Season 1 Episode 559
:: 哈佛談永續 ::
營利還是非營利？當兩者界線越來越模糊時，新創產業又該如何做選擇？
本集提供四種判斷方法，幫助各位審慎評估自家公司的戰略定位，同時更鼓勵所有創辦人永保創業初衷。
👉 相關文章請見〈我的新創事業是營利還是非營利？〉https://hbrtw.cc/iUZ93
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【哈…
2 years, 4 months ago
#112-3 抉擇的十字路口，你會堅持初心還是轉向營利？
Season 1 Episode 558
:: 哈佛談永續 ::
經營社會企業的道路漫漫，面臨預算特別吃緊的情況下，你會堅持初心，還是考慮背離創業初衷，追求擴大企業的營利？
為了落實自身使命，社會企業所背負的重擔超乎我們的想像，本集就來看看他們到底該如何做抉擇。
👉 相關文章請見〈理想與營利，社會企業難兩全〉https://hbrt…
2 years, 4 months ago
#112-2 好的企業和社會是什麼關係？3大方法實現「雙贏」策略
Season 1 Episode 557
:: 哈佛談永續 ::
共享價值理念，不僅僅是遵守法規與道德，更關注於推動社會進步，為企業帶來新的機會。
企業如何透過解決社會問題來創造經濟價值？本集分享3大方法，實踐這個理念，開創嶄新共榮的局面！
👉 相關文章請見〈波特：創造共享價值〉https://hbrtw.cc/DA5f0
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2 years, 4 months ago
#112-1 如何創造共享價值？讓企業與社會形成「善」的循環
Season 1 Episode 556
:: 哈佛談永續 ::
你身邊是否有人參與地方創生型企業？
這群人在賺錢之餘，還關心著社會，致力於解決偏鄉教育、文化沒落、環境永續等問題。
社會議題與我們息息相關，因此別把社會問題邊緣化，一同讓社會與企業共創美好價值！
👉 相關文章請見〈波特：創造共享價值〉https://hbrtw.cc…
2 years, 4 months ago