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#165-3 遠距工作常態化,同理心領導成關鍵!你的管理方式跟上了嗎?
#165-3 遠距工作常態化,同理心領導成關鍵!你的管理方式跟上了嗎?

Season 1 Episode 823


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
隨著遠距工作的型態逐漸普及,傳統的主管角色正面著臨前所未有的挑戰。
主管除了要適應這場管理變革,還要運用同理心應對員工的需求。
本集節目揭示現代經理人必備的三大新趨勢與應對策略,從如何與員工建立深層連結,到利用科技減輕工作壓力…

1 year, 4 months ago

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#165-2 同理心的力量!如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友?
#165-2 同理心的力量!如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友?

Season 1 Episode 822


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
在這集中,我們深入探討如何通過同理心來理解員工的情緒和需求,幫助你成功推動組織轉型。
從建立員工人物誌到公開承認他們的擔憂,這些小技巧在每個變革階段都可以發揮關鍵效用。
同理心不僅能幫助讓員工感到被重視,還能激發他們的參與感與…

1 year, 4 months ago

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#165-1 同理心不足怎麼辦?教你練成職場讀心高手!
#165-1 同理心不足怎麼辦?教你練成職場讀心高手!

Season 1 Episode 821


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
你是否很難同理別人的情緒,或者在面對緊張的職場情境時,無法快速反應對方的情緒需求?
其實,同理心是可以像其他技能一樣學習的,只要一些簡單的訓練就可以幫助你變得更具同理心?
本集我們將從從大腦如何感知情緒開始,到如何運用簡單的訓…

1 year, 4 months ago

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#164-5 楊瑪利✕蘇一仲:人生別怕繞遠路!從迷茫度日到活出自我,他如何成為家喻戶曉的「大金先生」?
#164-5 楊瑪利✕蘇一仲:人生別怕繞遠路!從迷茫度日到活出自我,他如何成為家喻戶曉的「大金先生」?

Season 1 Episode 820


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:和泰興業會長蘇一仲
你是否曾經感到迷茫,懷疑自己的天賦究竟在哪裡?不確定自己所走的路是否正確?別擔心,你並不是唯一會自我懷疑的人!和泰興業蘇一仲會長也有過相似的困惑。
憑藉一句「日本一番!大金!」廣告台詞打響品…

1 year, 4 months ago

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#164-4 職場「宮鬥」生存守則!你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎?
#164-4 職場「宮鬥」生存守則!你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎?

Season 1 Episode 819


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
當會議中有人情緒失控時,你是像魏瓔珞一樣強勢果斷,還是像富察皇后那般以柔克剛?
在這集中,我們以《延禧攻略》中的角色作為引子,帶你一起探索如何有效管理職場衝突,探討如何識別情緒上升的信號,並提供實用技巧,幫助你在激烈的職場對話中…

1 year, 4 months ago

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#164-3 職場的「好好先生/小姐」,可能正是默默扼殺團隊的幫兇?
#164-3 職場的「好好先生/小姐」,可能正是默默扼殺團隊的幫兇?

Season 1 Episode 818


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
當面對衝突時,許多人選擇逃避,其實是想維持住好相處、好說話的「角色設定」。
然而,這樣的妥協會使團隊失去你的寶貴意見,無形中成了扼殺團隊可能性的幫兇。
那麼我們該如何在處理職場衝突時,既保持真實的自我,又能有效解決問題呢? …

1 year, 4 months ago

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#164-2 工作中遇到「人際衝突」怎麼辦?試試這六招,輕鬆化解職場爭端!
#164-2 工作中遇到「人際衝突」怎麼辦?試試這六招,輕鬆化解職場爭端!

Season 1 Episode 817


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
每個人都曾面臨過團隊中的衝突,每當面對衝突,你是那個能夠完美化解矛盾的解決者,還是只能在回家後反省「當時如果那樣說就好了」的後悔者?
在這一集中,我們深入探討了六項關鍵技巧,幫助你在壓力和不確定的衝突中,依然能與團隊協作,作出明…

1 year, 4 months ago

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#164-1 衝突才是好事?如何化「職場爭執」為成功的助推器
#164-1 衝突才是好事?如何化「職場爭執」為成功的助推器

Season 1 Episode 816


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
衝突在職場中無所不在,你是否曾因為害怕衝突而選擇迴避?
無論你是新進職員還是高階主管,都會面臨到這樣的問題,你面對衝突時的處理方式,是否會阻礙團隊合作?還是反而能夠激發創新火花?
從不同人格類型的溝通風格,探討如何在衝突中發現…

1 year, 4 months ago

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#163-5 楊瑪利✕陳月卿:時時刻刻「微養生」!她如何用30年學會「抗病於未病」?
#163-5 楊瑪利✕陳月卿:時時刻刻「微養生」!她如何用30年學會「抗病於未病」?

Season 1 Episode 815


【本集節目由 遠見✕知識衛星 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:癌症關懷基金會董事長 陳月卿
生老病死,是人生的必修課。若沒有健康的身體,再多的財富與成就,也終將化為烏有。
正如陳月卿董事長在採訪中所言:「當家裡有一個人不健康時,家庭絕對不幸福;如果大家都不健康,我們的健…

1 year, 4 months ago

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#163-4 甜蜜糖衣下的陷阱!夢想工作是否真能帶來無限快樂?
#163-4 甜蜜糖衣下的陷阱!夢想工作是否真能帶來無限快樂?

Season 1 Episode 814


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談職涯 ::
你是否相信,找到夢想中的工作,就能夠幸福快樂地度過餘生?
事實上,即使是在最愛的職業中,也隱藏著意想不到的挑戰與陷阱,當你全心投入到所熱愛的事業中時,那份熱情是否真的能夠讓你克服一切困難?
在這一集中,我們將幫助你找到在追夢過…

1 year, 4 months ago

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