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EP16 | 外商心理戰1:衝突處理大師 (上)

EP16 | 外商心理戰1:衝突處理大師 (上)


Season 1 Episode 31


工作上總會遇到立場不同的狀況,世界沒有永遠的和平,總是會產生衝突,台商吵,外商也吵,戰爭一觸即發,要怎麼樣表現得婉轉從容又八面玲瓏?覺得對方真是豬頭的時候是否也能停下來想一想?

[本週抹布的麥克風有問題...音質不好,敬請見諒尤其是開車的朋友們]

[實體活動時間訂於於4/16在台北woolloomooloo,3/21晚間9點開始報名,名額有限搶完為止,請見粉絲團]

[友情合作:曼陀號領航計劃]


Published on 3 years, 9 months ago

EP15 | 外商生存法則5:跨國以及遠距工作的能見度法則 (下+Q&A)

EP15 | 外商生存法則5:跨國以及遠距工作的能見度法則 (下+Q&A)


Season 1 Episode 30


請關注粉絲團,因為實體活動就要來囉!名額有限!

科技工作講見面餐會,邀請專業Head hunter來座談,時間是4/16 3pm台北。預計3/21開始報名,請密切注意粉絲團訊息!

跨國與遠距工作的能見度法則。

在地找一個樁腳支持你 定期會議的重要性 抓老闆的事情做

以及不同地區怎麼爭取資源以及能見度的問答。


現在就加入科技工作講Podcast粉絲團,以及加入千人科技業大群組。

Tel…


Published on 3 years, 9 months ago

EP15 | 外商生存法則5:跨國以及遠距工作的能見度法則 (上)

EP15 | 外商生存法則5:跨國以及遠距工作的能見度法則 (上)


Season 1 Episode 29


請關注粉絲團,因為實體活動就要來囉!科技工作講見面餐會,邀請專業Head hunter來座談,時間是4/16 3pm台北。預計3/21開始報名,請密切注意粉絲團訊息!

跨國能見度一直都是在外商心中的難點。疫情時代之後,遠距工作變成一門顯學了!

大老闆在總部,他們下班去吃飯,我下班寫email給他/她們講公事,感情怎麼培養?該怎麼辦啊?到底人在邊疆前線作戰,要怎麼確保京城的動靜你都能掌握的一清二楚…


Published on 3 years, 9 months ago

EP14 | 外商生存法則4:絕對要聽的能見度法則 (下+Apple Podcast留言回覆+Q&A)

EP14 | 外商生存法則4:絕對要聽的能見度法則 (下+Apple Podcast留言回覆+Q&A)


Season 1 Episode 28


這是絕對要聽的能見度法則下集。繼續解釋能見度三大法則:

清楚地描述你的成功:為什麼這件事情算是成功? 告訴大家你做了什麼事情:不要說我們而是說我。沒有你會如何? 主動舉手攬不是自己的工作:那要攬什麼工作?

還有雪柔的能見度秘訣小撇步。

*25:00分處回答Apple Podcast留言上面的問題:
「應對獵人頭有沒有什麼Tips? 獵人頭給我職缺訊息,但我寄出CV之後都沒有收到後續回應…


Published on 3 years, 9 months ago

EP14 | 外商生存法則4:絕對要聽的能見度法則 (上)

EP14 | 外商生存法則4:絕對要聽的能見度法則 (上)


Season 1 Episode 27


大學的時候,上課最好老師不要叫到我。出社會之後才發現,那麼多一海票工程師裡面,沒有能見度就是年終的時候傻傻看著紅人吃香喝辣。那我就把所有事情攬在身上提高能見度?又怕累死自己,那麼能見度要怎麼掌握啊?

1.能見度是什麼?

2.老闆對你有印象是不是能見度?

3.努力工作會不會有高能見度?

4.什麼事都找你是不是能見度?

5.升了一個老闆在你頭上,能見度會下降嗎?

6.能見度高會有什麼好處?

7.幹得…


Published on 3 years, 9 months ago

EP13 | 外商生存法則3:跨部門協商技巧(+TSMC法則) (下+Q&A)

EP13 | 外商生存法則3:跨部門協商技巧(+TSMC法則) (下+Q&A)


Season 1 Episode 40


這是跨部門協商技巧的下集,讓我們從網友的問題之中來看看實際上的問題怎麼解決。

另外我們即將舉辦實體活動,請密切粉絲團與Line群組訊息喔!


節目裡面提到的,現在就加入科技工作講Podcast粉絲團,以及加入千人科技業大群組。

群組目前有投票活動,以及即將舉辦的實體活動意見調查。歡迎參加。

https://linktr.ee/techjobntalk


Published on 3 years, 10 months ago

EP13 | 外商生存法則3:跨部門協商技巧(+TSMC法則)(上)

EP13 | 外商生存法則3:跨部門協商技巧(+TSMC法則)(上)


Season 1 Episode 25


2/23 外商生存法則3:跨部門協商技巧(贈送你TSMC法則)(上)

跨部門討論在科技業重要嗎?專注在技術有錯嗎?

也不是,大部分初階工程師累積一些經驗之後,就開始要做複雜一點的案子了,要開始把自己的想法設計進去,而不是只是完成交辦的工作。但這一定會考慮到許多情況是需要自己的領域以外的知識。這時候就需要跨部門的協調了。公司也希望資深的工程師能夠進行跨部門的討論。但想到這裡,不就是去跟別的部門吵架…


Published on 3 years, 10 months ago

EP12 | 外商生存法則2:回答老闆問題的絕招 STAR法則 (下)

EP12 | 外商生存法則2:回答老闆問題的絕招 STAR法則 (下)


Season 1 Episode 24


[本期節目由麻辣壹號店贊助播出] 延續上集的問題,更多挑戰的問題讓大家來挑戰看看。 我們是全球知名的網路書店,目前剛進入台灣市場一陣子,經營各國性感猛男寫真書進口的業務,已經是台灣通路市佔第一名。現在我們發現教科書單價高,想要主打教科書的銷售,給你一年的時間,你預計要怎麼做? 我們是最大的視訊串流平台,台灣區的訂閱價格是270,但是我們發現營收需要成長,現在讓你在台灣實驗怎麼在節目裡面插廣告,或…


Published on 3 years, 10 months ago

EP12 | 外商生存法則2:回答老闆問題的絕招 STAR法則 (上)

EP12 | 外商生存法則2:回答老闆問題的絕招 STAR法則 (上)


Season 1 Episode 23


[本集節目由麻辣壹號店贊助播出] 上一次的外商生存法則1迴響很大。過完年了大家腦袋也醒了,這週就讓我們繼續分享外商生存法則系列。 會議中發言很簡單,但是有些人講了老半天,不知道在回答什麼東西? 老闆沒有耐心聽他說什麼話,是發生什麼問題?要應徵外商,有的人說一些人台商待久了腦袋轉不過來,是指什麼?我們怎麼轉變自己的思考模式? 本週的節目將會包括 1. 為什麼總是碰到同事沒有回答到問題? 2. 老闆…


Published on 3 years, 10 months ago

EP11 | 怎麼開一個自己的期待薪資,評估自己身價 (下+Q&A)

EP11 | 怎麼開一個自己的期待薪資,評估自己身價 (下+Q&A)


Season 1 Episode 22


接續上一集我們討論的內容,告訴自己估計身價的重要性。

各位可能都有經驗怎麼估計自己身價,今天節目聽完之後應該能印證自己的做法,也可能覺得自己菜鳥的時候傻傻給期望薪資實在是太蠢了XD

你會在面試前填資料的時候就填上期待薪資嗎?

很多網路上的人資和國內外網紅都在講如何開自己期望薪資,結果去做發現沒有想像中容易,為什麼?
朋友不知道身價,叫他/她到外面去面試看看試身價就好了啊?拜託這個很難,哪有這麼容…


Published on 3 years, 10 months ago





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