Season 1 Episode 7
「講那麼多集,新鮮人用得到嗎?」我們聽到很多學生朋友和五年內工程師來訊息說希望能給新鮮人一些建議。如果有強而有力的履歷和背景,用力把薪水談高還要你說?但如果是菜鳥一個,錄取都很吃力了,該怎麼面對職場第一關的挑戰?是否有什麼新鮮人專用的撇步?
----[本集節目好朋友專欄]----
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Published on 3 years, 8 months ago
Season 1 Episode 6
延續上一次談外商美商薪水薪資結構的內容,馬上就有雪花般的小飛機寄問題來問。的確,談薪實務上問題一定複雜很多,今天會設法幫大家提供一些建議。今天又是滿滿的技巧和經驗了! 這是下集,有本日內容的第八集以及Q&A喔! 本集節目將要解答以下問題(1-7放在上集,下集從問題8開始+問答) 1.希望能知道沒有競爭薪資(competing)的薪水談法!以美商最多可以以現職幾%去談? 2.如果bonus, ES…
Published on 3 years, 8 months ago
Season 1 Episode 5
延續上一次談外商美商薪水薪資結構的內容,馬上就有雪花般的小飛機寄問題來問。的確,談薪實務上問題一定複雜很多,今天會設法幫大家提供一些建議。今天又是滿滿的技巧和經驗了! 因為節目比較長,最後一個問題和Q&A會放在下集喔。 本集節目將要解答以下問題 1.希望能知道沒有競爭薪資(competing)的薪水談法!以美商最多可以以現職幾%去談? 2.如果bonus, ESPP, RSU refresh (…
Published on 3 years, 8 months ago
Season 1 Episode 4
[這集是下集以及Q&A版本] 我們念了一輩子書,花了大量的精力寫履歷投履歷,得到面試機會之後度過一輪又一輪的考驗,結果就是要拿到一份令人滿意的薪水當作成績單。但大部分的人談薪水竟然都是依公司規定?前所未見的原創薪資結構剖析,過來人經驗大分享啦。 本集節目將要告訴你 1.一般決定美商薪資計算的四大因素 2.底薪(Base pay)的重要性:不管怎樣把底薪撐高就對了? 3.固定分紅(Fixed bo…
Published on 3 years, 9 months ago
Season 1 Episode 2
我們念了一輩子書,花了大量的精力寫履歷投履歷,得到面試機會之後度過一輪又一輪的考驗,結果就是要拿到一份令人滿意的薪水當作成績單。但大部分的人談薪水竟然都是依公司規定?前所未見的原創薪資結構剖析,過來人經驗大分享啦。 本集節目將要告訴你 1.一般決定美商薪資計算的四大因素 2.底薪(Base pay)的重要性:不管怎樣把底薪撐高就對了? 3.固定分紅(Fixed bonus)算年薪嗎? 4.簽約金…
Published on 3 years, 9 months ago
Season 1 Episode 2
這是第一集的Q&A,回答大家的問題。很多人都有面試大型科技外商的經驗,從104的履歷提升到了一頁的精簡履歷 從網路上下載了精美的版型,也聽話的用數字描述自己的成就。 但,大家都這麼做了,拿去給在外商的前輩,怎麼覺得履歷還是有改善的空間? 這一集就來談怎麼排出具有侵略性的履歷。 本集節目將要告訴你 1.網路上告訴你的履歷寫法那些是對的? 2.面試官怎麼讀一份履歷? 3.要把自己當作商品推銷,但履歷…
Published on 3 years, 9 months ago
Season 1 Episode 1
很多人都有面試大型科技外商的經驗,從104的履歷提升到了一頁的精簡履歷 從網路上下載了精美的版型,也聽話的用數字描述自己的成就。 但,大家都這麼做了,拿去給在外商的前輩,怎麼覺得履歷還是有改善的空間? 這一集就來談怎麼排出具有侵略性的履歷。 本集節目將要告訴你 1.網路上告訴你的履歷寫法那些是對的? 2.面試官怎麼讀一份履歷? 3.要把自己當作商品推銷,但履歷卻寫得不像商品廣告而像說明書? 4.…
Published on 3 years, 9 months ago
Season 1 Episode 1
大家好,歡迎收聽科技工作講,我是抹布。
這是Clubhouse科技版聊天室的podcast版本
我們是一群資深外商工程師,每週三晚上十點在clubhouse跟大家聊聊科技業職場攻略。
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有很多新的財經podcast幫助大家建立正確的投資觀念,但是對於你的職涯,你又花了多少力氣…
Published on 3 years, 9 months ago
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