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EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (科技幹話講)

EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (科技幹話講)


Season 1 Episode 51


本集為科技幹話講,毫無營養,節目錄完的彩蛋。

本集主要是聊聊主持人們聽完科技創業之後,提出的創業計畫。


(PS 彩蛋上架已經徵求來賓與主持人的同意XD)

如果你喜歡科技幹話講,請去Apple Podcast留言告訴我們你的心得...(滑到Apple podcast節目最下面就能留言)
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/科技工作講-tech-job-n-…


Published on 3 years, 7 months ago

EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (下+Q&A)

EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (下+Q&A)


Season 1 Episode 50


下集有許多關於創業的問答喔:

1.創業企劃出怎麼做?

2.創業政府補助青年創業有哪些?

3.創業有什麼期待嗎?

4.會想做不喜歡但是高薪的工作,還是喜歡但低薪的工作?

5.創業心態和被人家請的心態大不同。

6.再度解釋心靈體感財富自由萬歲口號的由來。


兩位創業家的Linkedin:

Ryan: https://www.linkedin.com/in/ryanyang328
Puffy: htt…


Published on 3 years, 7 months ago

EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (上)

EP25 | 想自己做老闆? 科技新創必知的七個秘辛: Puffy X Ryan (上)


Season 1 Episode 49


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幹不下去了,我要自己出來開業!拿了一筆錢,我決定要自己出來幹。但是就踏不出那一步。是不是能有前輩分享一下經驗?科技工作講最常被問的話題之一:工程師出來創業到底有什麼問題?

本集請到兩位外商經驗的科技工程師分享創業經歷。Ryan創辦一個網紅公司,Puffy是做科技化工材料,有成功的地…


Published on 3 years, 7 months ago

EP24 | 報稅季節!工程師報稅迷思 X 會計師Kelly (下+Q&A)

EP24 | 報稅季節!工程師報稅迷思 X 會計師Kelly (下+Q&A)


Season 1 Episode 48


下集請Kelly來給我們Q&A,原來工程師報稅問題各式各樣~

1. 工程師開餐廳報稅有什麼要注意?
2. 可以扶養老婆妹妹的女兒嗎?
3. 扶養長輩的注意事項?
4. 薪水一半發在國外的報稅注意事項。
5. 跟家人租房子會不會省稅?
6. 成立一個公司節稅上的差異?
7. 海外收入怎麼匯回台灣?基本注意事項!


本集夥伴:群博稅務記帳事務所 https://www.groupbo.com
如果…


Published on 3 years, 7 months ago

EP24 | 報稅季節!工程師報稅迷思 X 會計師Kelly (上)

EP24 | 報稅季節!工程師報稅迷思 X 會計師Kelly (上)


Season 1 Episode 47


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去年許多工程師收入大爆發,無論是台商IC desgin,外商科技巨頭,都迎來近年少見的暴漲。許多人的收入也攀升到歷史新高。兩三百萬的年收在大公司工程師已經不是少見的例子。雖然現在股市回調很慘,但是稅還是要繳的。稅避得掉嗎?能不能開個公司來省稅?這一集來談談工程師報稅迷思。還有受薪階級還有沒有掙扎的空間QQ。

本次節目請到群…


Published on 3 years, 7 months ago

EP23 | 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?(下:現身說法)

EP23 | 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?(下:現身說法)


Season 1 Episode 46


下集開放觀眾問答!GGer們直接受到影響,現職與各路畢業學長姐全部上來直說了!

下集加長版1:18:00,有滿滿的GG粗暴言論。

47:30開始好爭議QQ,各位都是人才!不是_____!

- 主管變聲分析評論。
- 畢業多年的GG學長講講之後的出路。
- 大學長抱不平!
- 大家不爽走得動嗎?
- 外商人資分析後續狀況。

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Published on 3 years, 7 months ago

EP23 | 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?(上)

EP23 | 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?(上)


Season 1 Episode 45


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今年許多公司新人大加薪搶人才,半老不老的加一點點。到底公司是不小心公式調錯了,還是反正老人你們也沒地方去?我們薪資是相當有市場競爭力了誒。神山賺翻天,結構調薪激起軒然大波。職等和考績決定你的薪資,但是什麼樣的設計會讓大家寧願不要升職?

本集就來分析新人薪水比老人多,公司是什麼想法?老人低是什麼訊息?怎麼辦?

本集參賽者:


Published on 3 years, 7 months ago

EP22 | 外商生存法則8:琳恩來談時間管理教你變大師 (下/經驗分享)

EP22 | 外商生存法則8:琳恩來談時間管理教你變大師 (下/經驗分享)


Season 1 Episode 44


下集琳恩繼續說明多工和單工的差異,怎麼由大至小,妥善管理時間的方法,四大面向以及獎勵機制,避免拖延症。還有科技業時間管理經驗分享:

- 時間管理的觀念是不是跟公司還是國家文化有關係?有些國家超級拼怎麼來的?

- 時間管理把行事曆塗滿,用不同顏色把不同用途的時間塗滿,自己花多少時間分佈在什麼事情上一目瞭然。

- 時間管理有包含非線性工時嗎?做法好處如何?非線性工時:把會議或者是活動時間集中管理。…


Published on 3 years, 7 months ago

EP22 | 外商生存法則8:琳恩來談時間管理教你變大師 (上)

EP22 | 外商生存法則8:琳恩來談時間管理教你變大師 (上)


Season 1 Episode 43


本週琳恩要來分享的就是"有錢人都在作的時間管理術”,主要由琳恩的觀點再加上"有錢人都在做的時間管理術”乙書彙整而成

如何提高每小時的生產力,而不是投入更多的時間。提高每小時工作效率及效果的方法,就是提高自己身價的武器。
時間管理不單單只是對於時間的看法,而是先確定目標,使用正確方式自我管理,在養成習慣,PDCA,找到屬於自己的時間管理方法成為你的最佳武器。

本節目你可以學習到:

1.時間為什要被…


Published on 3 years, 7 months ago

EP21 | 聊聊科技人想問的問題&科技人出來做giver的公司限制 (下)

EP21 | 聊聊科技人想問的問題&科技人出來做giver的公司限制 (下)


Season 1 Episode 42


下集幫大家整理科技人感興趣的話題有哪些? 有七類,大家來聽聽看大家的問題吧!

如果你/妳也想問問題,歡迎點選最下面的問卷填寫!

第一類:如何求職,轉職,職業分享

第二類:薪資投資理財,稅務,法務

第三類:職涯規劃,轉職

第四類:家庭與時間管理

第五類:如何進修

第六類:人際關係與管理方法

第七類:心情與心理


科技工作講Q2節目題目調查 https://forms.gle/KYiLL9yJn4W…


Published on 3 years, 8 months ago





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