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EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (下)
Season 1 Episode 63
下集雪柔繼續分享職場好名聲的訣竅！怎麼樣的即時雨幫忙能讓職場名聲超放大，還有到底怎麼樣抱怨職場反而能加強同事的信任度？
還有許多主持人群的經驗分享喔。
方法三繼續
#3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact
#4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others
#5 倒垃圾前請三思 Keep the complaining …
Published on 3 years, 6 months ago
EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (上)
Season 1 Episode 62
本週一起來跟雪柔媽媽和抹布開聊個人職場聲譽管理吧!
🙋工程師職場進階法則三部曲：加強版履歷，塑造個人品牌，再來就是建立職場聲譽。
🤔為什麼同team裡面有人紅得發紫,有人黑得發亮?
🤔為什麼同team裡面有人都不會被老闆狂盯,有人工作就是一直被拿放大鏡檢視?
🤔為什麼有人提proposal就特別輕鬆容易得到老闆信任, 有人就是怎麼樣都闖關失敗？
🤔為什麼有人好康都全包, 有人屎坑都他踩?
如果不…
Published on 3 years, 6 months ago
EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎？Personal branding (下)
Season 1 Episode 60
下集繼續分享，找到你的觀眾與市場(Target audience)，人人都能做個人品牌～
主持人心得分享，還有許多聽眾上來分享自身經驗：
0. 雪柔想建立副品牌的困擾
1. 牙醫作家Julie分享出書和定義目標聽眾的經驗
2. 非本科，在軟體開發有個人品牌的Koko對於建立個人品牌之後在職場上的疑惑
3. 職涯導師Fenny宜芳分享職涯的觀點
4. 烏克蘭王的看法，建議專注本業
請大家給我們…
Published on 3 years, 6 months ago
EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎？Personal branding (上)
Season 1 Episode 59
請大家給我們Apple podcast五星好評 ！！拜託了QQ 想避免免洗工程師的循環，讓我們來討論看看工程師有沒有辦法建立個人品牌？
1.在座各位是否曾經覺得找工作的時候，有你沒你都沒差？免洗工程師？
2.建立個人品牌的重要性 – 在職場上善用優勢比起彌補缺點還要有用？
3.三個建立個人品牌的步驟
4. 個人品牌和人設的不同: 要能分享你的經驗，也能分享你失敗的經驗
5.找到你的觀眾與市場(…
Published on 3 years, 6 months ago
EP28 | 五個履歷常出現的問題 X 抹布健檢履歷大法 (下+健檢案例分享)
Season 1 Episode 57
下集來分享抹布的三個履歷健檢的技巧。對於想提升自己履歷的人來說太重要了。我也提供一些健檢的案例供你參考。
到底是什麼樣的方法，講到最後雪柔說會不會寫得太好了啦？
3.抹布三技巧，重新健檢你的履歷
方法一：個人品牌法 方法二：遮來遮去法 方法三：高一階的標準寫履歷如果你喜歡的話記得分享還有按我們粉絲團讚。並給Podcast五星好評啦(拜託)
參考資料：
Harvard Busin…Published on 3 years, 6 months ago
EP28 | 五個履歷常出現的問題 X 抹布健檢履歷大法 (上)
Season 1 Episode 56
距離第一集講如何寫履歷已經過了半年，陸續收到許多履歷但發現有很多常見問題。有經驗的工作者，履歷怎麼會寫的跟新鮮人一樣？如果你對履歷有高要求，這邊搜集了四個案例，五個履歷常出現的問題，最後分享三個檢視履歷是否有吸引力的技巧。
這邊參考一篇Harvard Business Review的文章和幾個履歷訓練課程來幫助你做履歷健檢，而好的履歷健檢也能幫助你的職涯規劃喔。
1. 首先先思考下面四個例子，…
Published on 3 years, 6 months ago
EP27 | 外商談薪水實戰經驗分享！聽眾上台分享見證的時刻😆 (下)
Season 1 Episode 54
下集分享三位來賓未來幾年的規劃，以及更多的網友來聊天室分享他們最近談薪水轉職的心得，
值得聽聽看喔！
現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。
這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk
節目中來賓推薦的科技工作講集數如下，大家可以去聽聽看：
EP01 | 芬妮問如何寫出具有優勢的外商履歷
EP02 | 馬克想知道美商怎麼談薪水
E…
Published on 3 years, 6 months ago
EP27 | 外商談薪水實戰經驗分享！聽眾上台分享見證的時刻😆 (上)
Season 1 Episode 53
本次邀請到幾位今年成功轉職頂級外商的忠實聽眾，來分享看看他們怎麼從我們節目中得到需要的資訊並且轉到各大龍頭外商。他們也會分享一下談薪水的過程以及面試的準備。還有一位是大三的職場新鮮人拿到三個外商實習(Dell, Logitech, Apple)！
放榜上的要請吃雞排啊！
1.先詳述你的背景，專業，年資。
2.為什麼會想轉職？最後轉到哪裡，薪水增加多少比例？
3.對科技工作講哪些集數部分有印象，給…
Published on 3 years, 6 months ago
EP26 | 外商招聘人資不能說的祕密，本集開給大家問！(下+Q&A) 矛盾大對決，外商人資與抹布過招實戰首度公開！
下集先解釋外商開薪水的技巧，再來進入勁爆的問題環節～
🎉本集節目由Dell Technologies贊助播出🎉
1.上半集還沒問完，會裝水回家嗎？對外商人資的誤解有什麼很誇張的例子？
2.人資群都在聊什麼
3.為了kpi對應徵者做過最惡劣的事情是什麼
4.主管印度人愛用印度人，喜歡用正妹，用人有特別偏好，HR怎麼處理？
5.競業條款如何處理？
6.面試完，HR沒有目前好的標準，是不是薪水從基本包…
Published on 3 years, 6 months ago
EP26 | 外商招聘人資不能說的祕密，本集開給大家問！(上) 矛盾大對決，外商人資與抹布過招實戰首度公開
Season 1 Episode 52
🎉本集節目由Dell Technologies贊助播出🎉
科技業去年大爆發，今年是少見科技業狂搶人的年度。與外商招聘人資過招就是一件最重要的事情了。那外商人資內心又是怎麼想的呢？他/她們是你的朋友還是對手？本集邀請到兩位大型科技業外商的人資Evelyn和Amanda分享外商recruiter心裡話。
🌶鄉民加辣提問🌶
1. 一直摳人來面試，填完才發現要找的人跟我根本不符合，面試會找人做業績嗎?
…
Published on 3 years, 7 months ago