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#107-5 楊瑪利✕蔡玉玲:雙職涯家庭如何共同經營一個人生?70分相處心法的魔力
#107-5 楊瑪利✕蔡玉玲:雙職涯家庭如何共同經營一個人生?70分相處心法的魔力

Season 1 Episode 535


:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:台灣女董事協會榮譽理事長 蔡玉玲
法律背景出身的蔡玉玲,曾任多年法官,後來放棄升遷,加入IBM擔任大中華區法務長;為了陪伴小孩成長,她選擇離開IBM,1998年與先生共同創辦理慈國際科技法律事務所。
2013年,蔡玉玲擔任行政院政務委員任內,發現國內對…

2 years, 5 months ago

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#107-4 台灣No.1女性領袖!上銀蔡惠卿、環球晶徐秀蘭,如何化不可行為可行?
#107-4 台灣No.1女性領袖!上銀蔡惠卿、環球晶徐秀蘭,如何化不可行為可行?

Season 1 Episode 534


:: 哈佛談職涯 ::
好的領導風格一定都是權威式的嗎?溫柔而堅定的經理人,如何領導創造成長動力?
在上市公司中,上銀科技總經理兼共同執行長蔡惠卿,盡現柔性教練式領導的魅力。她從創辦人身旁的小秘書做起,儘管對精密機械業一竅不通,仍透過自身努力和個人特質,成功創造出獨特的價值。即使在硬邦邦的產業…

2 years, 5 months ago

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#107-3 溫柔的魄力!台灣女CEO 30強嶄露鋒芒、閃耀登場!
#107-3 溫柔的魄力!台灣女CEO 30強嶄露鋒芒、閃耀登場!

Season 1 Episode 533


:: 哈佛談職涯 ::
在商場如戰場,傳統男性主宰了商業世界,卻不乏有越來越多女性嶄露頭角。而她們展現出的領導力與智慧,更是令許多人刮目相看!
今年,我們從全台1,700多家上市櫃公司,共225位女性CEO當中,評選出前30名女中豪傑。本集我們將重磅揭曉女性領袖是如何大放異彩,帶領企業一步步邁…

2 years, 5 months ago

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#107-2 比起職業更愛家庭?扭轉傳統觀念,聽聽女生怎麼說
#107-2 比起職業更愛家庭?扭轉傳統觀念,聽聽女生怎麼說

Season 1 Episode 532


:: 哈佛談職涯 ::
你趕上近來席捲全球的《Barbie芭比》熱潮了嗎?
《Barbie芭比》台詞中的「你要有自己的事業,但同時也要把身邊的人照顧到無微不至。」或許讓許多女生心有戚戚焉。然而,女性真的得為了照顧家庭而離開職場嗎?
在這一集中,我們將帶你了解超過2,5000名的哈佛商學院畢業…

2 years, 5 months ago

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#107-1 女力覺醒!回顧歷年從商史,見證職場女性的逆襲之路
#107-1 女力覺醒!回顧歷年從商史,見證職場女性的逆襲之路

Season 1 Episode 531


:: 哈佛談職涯 ::
早期,職場看重的往往並非是女性的實質能力,而是其角色的討喜程度。許多時候,甚至連女性都不認為自己有能力身任高階主管的職位。
現今,ESG趨勢對女性帶來了更不同的想像。性別平權、同工同酬、性騷擾等議題已經日益受到重視,促使女性意識抬頭,幾十年來,她們的職場角色也逐漸演變。…

2 years, 5 months ago

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#106-5 楊瑪利✕陳縕儂:別怕、用就對了!讓AI加乘你的創造力,締造不被取代的價值
#106-5 楊瑪利✕陳縕儂:別怕、用就對了!讓AI加乘你的創造力,締造不被取代的價值

Season 1 Episode 530


:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:台大資工系副教授 陳縕儂
台大資訊工程系、資訊網路與多媒體所副教授陳縕儂,當初放棄微軟千萬年薪,決定回來台大任教,一度蔚為話題。早在這波AI熱潮前,陳縕儂已投入語音式、對話式的研究多年,她怎麼看近來生成式AI掀起的效應?
「把AI想成只是看了非常多資料…

2 years, 5 months ago

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#106-4 擔心被AI取代?免驚!5大策略教你迎戰AI新時代
#106-4 擔心被AI取代?免驚!5大策略教你迎戰AI新時代

Season 1 Episode 529


:: 哈佛談趨勢 ::
AI時代的來臨勢不可擋,這對你的職涯產生什麼影響?該如何有效因應才不被取代?
面對這波浪潮,你我或許已成為GPT-4的重度使用者,然而這也是我們需要多加思考的時候。首先,必須認識到AI並不會生成新的見解,且它所提出的建議往往具有高度同質性。其次,有什麼地方可以做得比AI…

2 years, 5 months ago

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#106-3 再靠近一點點…就讓你成交!掌握AI拉近顧客,3大建議輕鬆抓住商機
#106-3 再靠近一點點…就讓你成交!掌握AI拉近顧客,3大建議輕鬆抓住商機

Season 1 Episode 528


:: 哈佛談趨勢 ::
AI未來無所不在,在人人都可以使用的時代, 我們應該如何善用科技,創造無限價值?
為了找尋顧客痛點,我們可以運用顧客旅程四階段(4R)來挖掘他們的心聲。這包括:察覺(Recognition)、請求(Request)、回應(Respond)、重複(Repeat)。
想借…

2 years, 5 months ago

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#106-2 進擊的左膀右臂!生成式AI打破你的成見,「智」造無限想像
#106-2 進擊的左膀右臂!生成式AI打破你的成見,「智」造無限想像

Season 1 Episode 527


:: 哈佛談趨勢 ::
過往的經驗有時會成為前進的阻力?你是否早已在不知不覺中受到傳統思維的影響,而無法突破創新的框架?
但現在,借助生成式AI的力量,你可以挑戰專業知識偏見、協助評估構想、增進企業與使用者的協作…好處多到讓你無法想像!
本集將告訴你如何從現在開始,讓生成式AI替你解放創造力…

2 years, 5 months ago

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#106-1 下指令有一套?生成式AI助你突破藩籬,蹦出驚奇創意!
#106-1 下指令有一套?生成式AI助你突破藩籬,蹦出驚奇創意!

Season 1 Episode 526


:: 哈佛談趨勢 ::
你曾遇過想法枯竭,向他人尋求協助,但對方的想法卻過於天馬行空的窘境嗎?
透過「促進發散式思考」(divergent thinking),生成式AI不僅能巧妙結合八竿子打不著的元素,同時也確保這些構想的可行性。
面對來勢洶洶的生成式AI時代,如何運用它協助你跳脫框架,解…

2 years, 5 months ago

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