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S2#35-2「跟不信任的主管要怎麼談職涯規劃？」年中考核到了，如何搞定缺乏安全感的上司？｜Dear Mary 信箱
Season 2 Episode 106
【本集由 遠見雜誌 贊助播出】
你是否也曾懷疑：主管問你職涯規劃，是出於關心，還是怕你太優秀、威脅到他的位置？為什麼話才剛說完，他的態度卻突然變冷淡？
本集收到蔡先生來信: 「主管突然問我未來規劃，但我懷疑他根本不是關心，而是怕我會超過他…我該怎麼回答才不會被記恨？」
在不說假話的前提…
7 months, 2 weeks ago
S2#35-1 每天有36%的時間在救火？哈佛商學院前院長揭露：有些火別急著撲 ｜Mary's talk
Season 2 Episode 105
【本集由 遠見雜誌 贊助播出】
從股價驟跌到臨時任務，你是否也常被突如其來的變化搞得神經緊繃？
雖然我們無法預測下一秒會發生什麼，但我們可以培養面對突發狀況的應變能力。
本集介紹了一套2x2的矩陣，透過四個象限，清楚拆解在不同情境下該如何做出最合適的反應。幫助你在面對「驚喜」時，能從容應對。…
7 months, 2 weeks ago
S2#34-5 LVMH老闆也有買不了的東西？百事賣洋芋片比賣可樂更賺？看全球百年品牌如何「突破危局」的關鍵抉擇！Ft.《哈佛商業評論》專欄作家 蔡鴻青｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 104
【本集由 遠見雜誌 贊助播出】
🎧本集來賓：臺灣董事學會發起人暨常務理事、《哈佛商業評論》專欄作家 蔡鴻青
為什麼有些企業能越活越大，有些卻撐不過第二代？
平平都是賣可樂，為什麼百事還能靠洋芋片殺出血路？
LVMH 打不贏就買下來，怎麼併出一座精品帝國？
這些品牌能活超過百年，不是因為命…
7 months, 3 weeks ago
S2#34-4 衝突一發不可收拾？「迴避者」vs「尋求者」，你搞懂對方是哪種衝突類型了嗎？｜AI數位總編輯
Season 2 Episode 103
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自《哈佛商業評論》英文版特約編輯 Amy Gallo：
「搞懂對方是『衝突迴避者』還是『衝突尋求者』，溝通才不會錯頻。」
你是不是也常這樣想：「唉，算了啦，不想吵。」
明明心裡有疙瘩，卻選擇沉默，擔心一開口，氣氛更僵、場面更難堪？
但其實，你以為的退…
7 months, 3 weeks ago
S2#34-3 再見了，拖延的自己！釐清6種心理成因，重回高效人生！｜週三編輯室
Season 2 Episode 102
【本集由 生鮮時書 贊助播出】
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7 months, 3 weeks ago
S2#34-2 「以前一起罵主管，現在我變主管？」破解升職後最尷尬的4種心魔！｜Dear Mary 信箱
Season 2 Episode 101
【本集由 HBR個案共學會 贊助播出】
升上主管，最難的不是管理，是「不再一樣」的人際關係？
《Dear Mary信箱》第一集收到E小姐的來信，她說：
「29歲我要帶團隊，雖然組裡的同事也都跟我一樣年輕，但以前大家都一起同仇敵愾罵主管的，
現在我變成主管了，要開始帶領曾經一起吐槽主管的同事…
7 months, 3 weeks ago
S2#34-1 擺脫聆聽大忌：為何這麼多人總是「只聽到自己想聽的」？｜Mary's talk
Season 2 Episode 100
【本集由 HBR個案共學會 贊助播出】
「我有認真在聽啊！」 真的嗎？
你是否也曾有這樣的經驗——說了很多，主管點頭卻沒反應？
還是你自己身為主管，也常發生「聽了，但下屬卻覺得你在敷衍他」？
從「回太快」到「回了也沒做」，一次拆解主管最常犯的5個傾聽誤區，幫你成為真正會傾聽的領導人。傾聽不…
7 months, 3 weeks ago
S2#33-3 「五度流標、虧四億」也不怕！成功打造台中歌劇院與故宮南院後，他將再挑戰下一座城市地標？Ft. 麗明營造董事長 吳春山｜哈佛人物面對面
Season 2 Episode 99
【本集由 HBR個案共學會 贊助播出】
🚀源自哈佛，最權威的情境式個案教學
從企業實務的情境出發，鏈結管理知識 ，強化決策思維！
▸十四期我要報名：https://hbrtw.cc/WTxpW
✧個案教學說明會
時間：5/21(三) 19:30 (19:00開放入場)
地點：高希均講堂…
7 months, 4 weeks ago
S2#33-2 「晉升人脈」全都顧到了嗎？等等！你可能忽略了這個人！｜週三編輯室
Season 2 Episode 98
【本集由 生鮮時書 贊助播出】
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8 months ago
S2#33-1 加薪也留不住人？用這4招，讓員工找回「少了我不行」的自我價值！｜Mary's talk
Season 2 Episode 97
【本集由 生鮮時書 贊助播出】
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8 months ago