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【CEO的修煉場Ep.5】草間彌生、大都會博物館展覽都由他們帶來台灣!時藝多媒體40年搭檔揭祕,藝術策展如何賺錢又有使命感?

【CEO的修煉場Ep.5】草間彌生、大都會博物館展覽都由他們帶來台灣!時藝多媒體40年搭檔揭祕,藝術策展如何賺錢又有使命感?



40年的同窗友誼,能經得起創業考驗嗎?

時藝多媒體董事長黃文德與總經理林宜標,從高雄工專同學到攜手創業,將奧賽美術館、草間彌生、兵馬俑、大都會博物館等世界級展覽帶進台灣,甚至締造105萬人觀展盛況。

林宜標說:「每個展覽都是一場賭局。」2020年疫情衝擊下,時藝面臨關閉,這對好友如何達成共識,在高風險的展演事業中找到獲利模式?一堂2000萬的餐廳經營課又教會了他們什麼?

當兩人站在不同專業…


Published on 2 weeks ago

【管理ON AIR Ep.9】老闆要你週末加班怎麼辦?原來靠談判就能化解危機 ft.陳淑芬Midee

【管理ON AIR Ep.9】老闆要你週末加班怎麼辦?原來靠談判就能化解危機 ft.陳淑芬Midee



你是不是也這樣想過:
→談判一定是有贏有輸?
→談判就一定要兇,才會贏?
→我是做內勤,所以不用懂談判?

你是不是也有這些談判迷思?其實談判是一種更深層、更有策略性的溝通,並不是只有業務、主管、採購才需要懂談判。

當你想要談加薪、要資源、談合約,甚至想逼你週末加班,其實都可以運用談判的技巧來化解僵局。

這一集邀請到光與鹽顧問創辦人Midee陳淑芬,近30年的外商經驗,在談判桌上交手過各種大…


Published on 2 weeks, 1 day ago

【快樂工作人 Ep.214】不被榨乾的職場生存術:心理師教你立下健康界線 ft.蘇絢慧

【快樂工作人 Ep.214】不被榨乾的職場生存術:心理師教你立下健康界線 ft.蘇絢慧



你是不是也有過這種感覺:
每天會議、訊息、郵件不斷轟炸,明明很努力,卻總覺得能量被掏空?
有時候不是能力不夠,而是我們沒有好好守護自己的健康界線。

這一集,我們邀請到資深諮商心理師、暢銷作家蘇絢慧——她陪伴無數人走過職場與人生的低谷,在暢銷書《立下界限》中,更系統性地教我們如何遠離「情緒消耗」。

聽完這一集,你將學到:
🔹職場裡三種最常見的疲勞模式
🔹上班族如何按下「暫停鍵」,找到喘息空間 …


Published on 2 weeks, 2 days ago

【天下好讀Ep.316】ASML艾司摩爾如何撐起全球9成晶片製造?解密晶片戰爭中最神秘企業

【天下好讀Ep.316】ASML艾司摩爾如何撐起全球9成晶片製造?解密晶片戰爭中最神秘企業



全球AI革命的「隱形推手」艾司摩爾是如何崛起的?作者深入艾司摩爾內部研究,訪談超過300人,《造光者》記錄這一家公司從小型新創發展成為全球微影技術的壟斷者的心路歷程。天下雜誌出版《造光者》

製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均

*推薦好書《造光者》:https://bit.ly/3Kmhtm4
*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/
*意見信箱:b…


Published on 2 weeks, 5 days ago

【悅讀書事圈Ep.8】慢老作者黃惠如走出奮鬥者的詛咒,活出自在的人生第二曲線

【悅讀書事圈Ep.8】慢老作者黃惠如走出奮鬥者的詛咒,活出自在的人生第二曲線



「比起快樂更想出人頭地,比起出人頭地更想不要被看輕⋯⋯」你是否也被奮鬥者的詛咒推著前行?

從出版總編輯到成為瑜伽老師、暢銷書作家,黃惠如的人生轉彎,就像一堂溫柔的課,提醒我們:承認脆弱、重新與人連結,生活就能開出一條新路。

放下焦慮,發現自己的好與所擁有的一切,在愛與陪伴裡,走向更自在的第二人生。

【共讀筆記】
1. 逃離奮鬥者的詛咒,不要害怕從零開始
2. 承認脆弱,會長出新的力量
3.…


Published on 2 weeks, 6 days ago

【請問CEO Ep.58】被希拉蕊收服、被傑克‧威爾許刁難,那些世界級人物教會她什麼?ft.品味私塾 王文靜

【請問CEO Ep.58】被希拉蕊收服、被傑克‧威爾許刁難,那些世界級人物教會她什麼?ft.品味私塾 王文靜



她沒有大學文憑,但在台大教書;她數學考零分,卻要每天看財報;她笑自己是洋涇浜英文,卻站上國際舞臺演講;她還是台灣第一位拿到「美國艾森豪獎金」的女性媒體得主。她,是王文靜,一位用反差人生寫出精采篇章的女性領導人。
從媒體到領導企業,王文靜一路突破標籤與框架。她訪問過無數世界領袖,包括美國前國務卿希拉蕊、奇異前執行長傑克·威爾許、Uniqlo創辦人柳井正、華人首富李嘉誠等等。每一次對話,王文靜都從對…


Published on 3 weeks ago

【人才戰情室 S2 Ep.3】管外國人vs管台灣人有何不同?這間公司為何成為老外眼中的好雇主?宏碁全球人資長林弘道分享用 3A 策略帶領跨國團隊

【人才戰情室 S2 Ep.3】管外國人vs管台灣人有何不同?這間公司為何成為老外眼中的好雇主?宏碁全球人資長林弘道分享用 3A 策略帶領跨國團隊



隨著半導體與晶片爭奪戰升溫,台商海外布局的範圍不斷擴大,台灣人才出海的機會也隨之增加。

然而,台灣企業是否真的準備好迎接「跨國管理」挑戰?許多企業直接複製本土成功模式,常常遭遇文化落差與管理摩擦——尤其在美國,台企管理文化經常引來外籍員工的反饋與不滿。

本集《人才戰情室》邀請宏碁全球人資長林弘道(Andy),分享他如何透過策略性的跨文化管理,讓宏碁屢獲國內外「最佳企業雇主」肯定。

🎧 本集…


Published on 3 weeks, 1 day ago

【管理ON AIR Ep.8】未來的顧客?AI 比你更懂他! ft.夏雨農

【管理ON AIR Ep.8】未來的顧客?AI 比你更懂他! ft.夏雨農



你們有沒有想過,未來的 CXM,可能比你的另一半還了解你喜歡什麼、什麼時候心情不好?
當 AI 不再只是科幻電影情節,而是成為企業的超強助攻時,CRM也迎來了前所未有的挑戰與機遇。如果說 CRM 是你的戀愛紀錄簿,詳實記錄你跟另一半的年齡、喜好、消費次數,那麼 AI + CXM 的新趨勢,就是能預測你們下一步想做什麼,甚至主動為他安排一場驚喜約會!
別擔心!這集《管理on air》再度邀請到台灣…


Published on 3 weeks, 1 day ago

【快樂工作人 Ep.213】升遷靠努力?真正決定你職涯的其實是「影響力」ft. 丁菱娟

【快樂工作人 Ep.213】升遷靠努力?真正決定你職涯的其實是「影響力」ft. 丁菱娟



你有沒有想過,為什麼有些人開口一句話,就能圈粉全場?
為什麼同樣一件危機,有人能化險為夷,甚至贏得更多信任?
這背後的關鍵,其實就是——影響力。

但你知道嗎?影響力不是天生的天賦,而是可以被鍛鍊的能力。

這集邀請到台灣公關界重量級人物——「影響力導師」丁菱娟。她創辦世紀奧美公關,協助無數企業打造深入人心的品牌;近年更成立「影響力品牌學院」,親自教學幫助人才與企業發揮影響力。最新著作《超級影響…


Published on 3 weeks, 2 days ago

【天下好讀Ep.315】醫美、抗老,都是年齡歧視?反「老年歧視」鬥士:老化不是病

【天下好讀Ep.315】醫美、抗老,都是年齡歧視?反「老年歧視」鬥士:老化不是病



25年後,全球每5個人就將有1位是老年人,急速高齡化的世界裡,更應該對抗年齡歧視,讓每一個人都可以在群體中坦然變老。天下雜誌出版《天下雜誌第829期》

製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均

*推薦好書《天下雜誌第829期》:https://bit.ly/468F9my
*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/
*意見信箱:bill@cw.com.tw…


Published on 3 weeks, 5 days ago





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