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Back to Search傾聴とは?4
今日は相手の話を聴く傾聴の4段階目、
Holisticレベルの全方位的傾聴についてお伝えします。
一段階目は、Iレベルの内的傾聴、二段階目はYouレベルの集中的傾聴、
三段階目はInnerレベルの移入的傾聴でした。
最後のホリスティックレベルの全方位的傾聴とは、
それまでの3つのレベル…
2 years, 8 months ago
傾聴とは?3
今日もコミュニケーションの基本である、傾聴についてお伝えします。
傾聴の第一段階が、Iレベルの内的傾聴、
第二段階が、Youレベルの集中的傾聴でした。
次が、相手に感情移入する Innerレベルの移入的傾聴です。
これは相手に意識を集中するのではなく、まさに相手の中に入る感覚で
聴きま…
2 years, 8 months ago
努力は裏切るが「勇気」は裏切らない
努力は裏切るが「勇気」は裏切らない。
イーロンマスクがコンビニでバイトしても1兆円稼げないように、
成功の多くは「どの環境にいるか」で決まり、
そのために職場/コミュニティ/学びなど
「新しい環境に飛び込む勇気」があれば成功に近づく。
努力できる人は多いけど、勇気がある人はとても少ない…
2 years, 8 months ago
失敗するマネジメント・成功するマネジメント
結果を出せないマネージャーに
「メンバーにやる気がある前提で考えてるでしょ?」
と言ったら図星だった。
そもそも「やる気がない」「楽して稼ぎたい」という前提に立って
「本当に求めているもの」を得られる仕組みをつくるのが
現代のマネジメント。
昭和のように、怒ったり、説教すると秒で見限る…
2 years, 8 months ago
良いストレス・悪いストレス
20代でひらいた差は一生埋まらない論は間違いないですが、
若手に言いたいのは「良いストレスから逃げるな」ということ。
誰かに言われたことをこなすと楽ですが、良いストレスがない。
良いストレスは「責任をもつこと」で生まれる。
責任をもって、自分の裁量で仕事をする感覚を20代でもってほしい…
2 years, 8 months ago
努力よりも勇気が必要なワケ
努力は裏切るが「勇気」は裏切らない。
成功の多くは「どの環境にいるか」で決まり、
そのために職場/コミュニティ/学びなど
「新しい環境に飛び込む勇気」があれば成功に近づく。
努力できる人は多いけど、勇気がある人はとても少ない。
端的に言ってしまえば「人生はどんな環境にいるか」で決ま…
2 years, 8 months ago
ビジネスにおけるタイミングの鉄則
時代の流れを読んで、誰よりも早く挑戦して
「ブームなら短期勝負」「文化なら長期勝負」がビジネスの鉄則。
タピオカは前者、ITは後者。
後者なら、競合と一緒に業界を盛り上げ、成熟してきたら
ニッチな分野で尖っていく。
いま大成功している人は、前者でも後者でも「流れを読んだ戦い方」
が…
2 years, 8 months ago
傾聴とは?2
今日は、前回に引き続き、人の話を聴く「傾聴」の技術について
お話していきます。
傾聴の第一段階は、自分の心の声を聴いているIレベルの傾聴、
内的傾聴でした。
次の段階が、「あなた」のYou、Youレベルの傾聴、集中的傾聴です。
これは意識の焦点がしっかりと相手にいっている状態です。
し…
2 years, 8 months ago
傾聴とは?1
コミュニケーションの基本である、相手の話をしっかりと聴く
「傾聴」の技術に関して解説していきますね。
傾聴には4つの段階があります。
まずは、I レベルの内的傾聴です。
Iレベルというのは、意識の焦点が自分自身になっていることから
Iレベルとしています。
人の話を聴いているようで、…
2 years, 8 months ago
幸せと売上の両方を手に入れる経営
今の自分が見ている景色が人生のすべてじゃない。
たとえあなたが失意の中にいても、考え方を変えれば未来は必ず変わる。
先日「妻が妊娠して安定期に入りました」と男性経営者の方からご報告。
夫婦で経営をしていたご受講生。受講開始時は仕事で頭がいっぱいで
「子供はずっといないでいい」と考えていた。…
2 years, 8 months ago