Podcast Episodes

[EP201. 從績效到獎酬，搞懂企業管理的關鍵制度]

很多企業不是沒制度，
而是以為有制度就夠了。
🎙️ 這一集《經營男不難》，
陳宗賢教授從企業經營現場出發，
帶你看懂老闆與主管最容易忽略的管理盲點：
❓ 團隊為什麼很忙卻沒成果？
❓ 獎金為什麼發了卻沒有激勵效果？
問題往往不在人，而在制度設計。
從績效管理到薪資獎酬，帶你重新看懂企業真正該補強的…

6 months, 1 week ago

[EP200. 優秀的老闆懂得把OKR變成Team Building]

您的公司會辦Team Building嗎? 效果如何呢?
實務上經常看到的Team Building是「同事感情好」但不能完全代表「營運績效好」
教授建議以職工福利來辦Team Building凝聚情感展現企業文化；
想要營運績效好，得用年度計劃共識營來確認次年公司總目標、部門目標與執行計畫(OKR)

計…

6 months, 2 weeks ago

[EP199.健全「人資九大循環」打造老闆員工雙贏]

忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。

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計算「人效」的目的是為了確…

6 months, 3 weeks ago

[EP198. 2026-2027贏家佈局-從掌握局勢開始]

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陳教授提醒大家，2026、…

7 months, 1 week ago

[EP197. 零售服務業如何從K型經濟的下端掙脫]

「2025年台灣經濟成長超過 7%，可是還有好多老闆都在喊辛苦？」
央行總裁說台灣正走向「K 型經濟」：只有AI 供應鏈大口吃肉，其他內需型產業卻連湯都快喝不到。
內需型產業要想從K 型經濟的下端掙脫，不能只靠「傻傻拼命」，要靠「聰明轉型」！
教授要分享如何從「孤家店」走向「複合店」、「連鎖」，以及建立…

7 months, 3 weeks ago

[EP196.台積電敢擴廠，因為他不接受賒帳？]

很多中小企業不是不會賣，
而是被「Open Account(賒帳/應收帳款)」卡住現金流。
本集陳教授用最白話的方式，
說清楚Usance L/C(遠期信用狀)、Factoring(應收帳款買斷)，
以及台積電的Take or Pay(先下單、一定要買)模式。
不是不能賒帳，而是要學會談條件，把風…

8 months ago

[EP195. 面對變動的2026年，企業乘風破浪指南的3支箭]

歷史上充滿變動的「赤馬紅羊年」即將到來，
企業經營是會被浪潮淹沒，還是能乘風破浪？
別擔心! 教授提供乘風破浪的三支箭 
#3-5年發展戰略、 #執行對策、 #精實團隊
2026 年當別人還在暈頭轉向時，您早已經「彎道超車」！
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8 months, 1 week ago

[EP194. 短鏈革命：快狠準勝出]

供應鏈一斷，利潤就跟著斷？
本集拆解「短鏈革命」：就近供貨、在地組裝、快狠準交付，
如何避開關稅與物流風險，拉高週轉、降低庫存與黑字倒閉機率，
讓你的營收成長不靠運氣!!
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8 months, 2 weeks ago

[EP193. 新創企業主的永續經營策略]

很多人創業是為了財富自由，

創業後卻變成了財富不自由、時間不自由、公司經營與生活家庭也亂糟糟。

如果您在創業路上總是感到莫名焦慮、不安全感或孤獨感，

不妨一邊聽教授的分享一邊找出自己的焦慮來源。

聯聖規劃了30小時的創業陪跑課程，

涵蓋「策略、資金、人才」讓您從「執行者」提升到「決策者」，

改變「…

8 months, 3 weeks ago

[EP192.連鎖經營不是多開店，而是打造是一套可以「複製成功」的系統]

很多企業開了很多店，卻仍然忙於救火。

真正的問題不在店數，而在——是否擁有一套能被複製的獲利系統。

在本集節目中，陳宗賢教授以 50 年連鎖經營實戰經驗，

系統性拆解「連鎖經營學」的核心：

企業如何在可控風險下，持續放大影響力、避免成長失控。

本集你會聽到：

🔹 連鎖經營 vs. 多店經營

真正的連鎖，關鍵在於…

9 months ago