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#220:  "Hat die Arbeitszeit ausgedient?" mit Lasse Rheingans
#220: "Hat die Arbeitszeit ausgedient?" mit Lasse Rheingans

Episode 220

Lasse Rheingans, Autor der "5-Stunden-Revolution", über einen radikalen Paradigmenwechsel beim Thema Arbeitszeit und Verantwortung

"Wenn man Arbeit u…

2 years, 1 month ago

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#219:  "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft
#219: "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft

Episode 219

Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft über eine emotional intelligente und diverse Arbeitswelt

"Du bist viel zu emotional. Dieser …

2 years, 2 months ago

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#218:  "Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt" mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid
#218: "Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt" mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid

Episode 218

Aktivistin und Co-Gründerin von HateAid Anna-Lena von Hodenberg über Umgang mit und Prävention von digitaler Gewalt in sozialen Medien

"Arbeitskultur…

2 years, 2 months ago

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#217:  "Kollege KI - Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz" mit Pip Klöckner
#217: "Kollege KI - Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz" mit Pip Klöckner

Episode 217

Tech-Vordenker und Investor Pip Klöckner über gegenwärtige und zukünftige Chancen und Herausforderungen von KI in unserer Arbeitswelt

"Wir überschätz…

2 years, 2 months ago

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#216: "Schluss mit der Teilzeit-Illusion" mit Sabine Rath, Agile Coach bei BASF
#216: "Schluss mit der Teilzeit-Illusion" mit Sabine Rath, Agile Coach bei BASF

Episode 216

Sabine Rath, BASF, Vierfach-Mutter und Vollzeit-Aktivistin für GOOD WORK jenseits von Teilzeit-Märchen

"Teilzeit bedeutet auch oft weniger Karriere, …

2 years, 2 months ago

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#215: "Carsten Maschmeyer: Lebensprinzip Leistung und seine hellen und dunklen Seiten"
#215: "Carsten Maschmeyer: Lebensprinzip Leistung und seine hellen und dunklen Seiten"

Episode 215

Unternehmer, Investor und TV-Löwe Carsten Maschmeyer und seine persönlichen Leistungsgedanken

"Ich glaube sehr stark an das Leistungsprinzip. Aber fü…

2 years, 3 months ago

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#214: "Sozialer Aufstieg: Mythos Chancengleichheit" mit Natalya Nepomnyashacha
#214: "Sozialer Aufstieg: Mythos Chancengleichheit" mit Natalya Nepomnyashacha

Episode 214

Autorin und Initiatorin des Netzwerk Chancen Natalya Nepomnyashcha über ihren eigenen Weg und Hürden des sozialen Aufstiegs

"Chancengleichheit ist ei…

2 years, 3 months ago

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#213: "Vom Glück an und in der Arbeit" mit Dipl. Psychologin Franca Cerutti
#213: "Vom Glück an und in der Arbeit" mit Dipl. Psychologin Franca Cerutti

Episode 213

Psychotherapeutin, Podcasterin und Autorin Franca Cerutti über den Wert von Arbeit und Kollegen für das persönliche Glück

"Arbeit gibt dem Tag Strukt…

2 years, 3 months ago

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#212: "Der Purpose eines Unternehmens ist kein Marketing-Trick" mit Frank Dopheide, Human Unlimited
#212: "Der Purpose eines Unternehmens ist kein Marketing-Trick" mit Frank Dopheide, Human Unlimited

Episode 212

Frank Dopheide über die Wirkmacht und die Annäherung an den Begriff und das Phänomen Purpose im Unternehmenskontext

"Nicht jedes Unternehmen hat eine…

2 years, 3 months ago

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#211: "Nachfolge im Unternehmen ist kein Ponyhof" mit Dina Reit, Geschäftsführerin SK Laser
#211: "Nachfolge im Unternehmen ist kein Ponyhof" mit Dina Reit, Geschäftsführerin SK Laser

Episode 211

Dina Reit über ihren Weg als junge Frau in die Verantwortungsrolle im Familienunternehmen einzusteigen

"Nach zwei Monaten war ich so runtergerockt un…

2 years, 3 months ago

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