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#200: Die Kunst, sich im selben Unternehmen neu zu erfinden" mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank
#200: Die Kunst, sich im selben Unternehmen neu zu erfinden" mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank

Episode 200

Jürgen Schmitt, aka: Der Bankbart, über seine berufliche Transformation vom Investmentbanker zum Corporate Content Creator

"Jetzt musst du was ändern…

2 years, 6 months ago

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#199: "Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen" mit Lars Gaede
#199: "Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen" mit Lars Gaede

Episode 199

Lars Gaede, Metaplan-Berater und Co-Founder der Work Awesome, über die Herausforderung, Innovationen durch das Organisationsdickicht zu tragen

"Wie k…

2 years, 6 months ago

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#198: "Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben" mit Anna und Nils Schnell
#198: "Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben" mit Anna und Nils Schnell

Episode 198

Anna und Nils Schnell über die globalen Entwicklungen und Trends in Sachen moderne Arbeitskultur

"Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet?"

M…

2 years, 6 months ago

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"Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?" mit Felix Mohr, desk.ly
"Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?" mit Felix Mohr, desk.ly

Episode 197

Felix Mohr, Gründer von desk.ly über hybride Arbeitswelten und datenbasierte Entscheidungen

"Transparenz schafft mehr Verbundenheit. Das fängt schon …

2 years, 7 months ago

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"Viele Praktiken, die wir in Organisationen sehen, haben ihren Ursprung in der Protestbewegung" mit Dr. Simon Teune
"Viele Praktiken, die wir in Organisationen sehen, haben ihren Ursprung in der Protestbewegung" mit Dr. Simon Teune

Episode 196

Dr. Simon Teune, Protest Soziologe Universität Berlin, über Entstehung und Dynamiken von Protestbewegungen

"Manchmal ist es sehr gut, dass Soziologen…

2 years, 7 months ago

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"Warum der Mensch im Mittelpunkt die Organisation nicht menschlicher gestaltet." mit Dr. Judith Muster
"Warum der Mensch im Mittelpunkt die Organisation nicht menschlicher gestaltet." mit Dr. Judith Muster

Episode 195

Dr. Judith Muster, Organisationssoziologin und Partnerin bei Metaplan über die Humanisierung der Organisation

"Organisationen tendieren dazu, ungelös…

2 years, 7 months ago

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"Die Vision muss dir Angst machen, sonst ist sie keine Vision." Sophia Rödiger, CMO bei 1KOMMA5 Grad
"Die Vision muss dir Angst machen, sonst ist sie keine Vision." Sophia Rödiger, CMO bei 1KOMMA5 Grad

Episode 194

Sophia Rödiger, Chief Marketing Officer beim Einhorn 1KOMMA5 Grad, über die Kraft einer krassen Mission

"Wir sind nicht nur ein Energie Start-Up. Wir…

2 years, 7 months ago

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"Neu, gut oder doch radikal? Welche Arbeitsphilosophie brauchen wir?" Markus Väth mit Jule Jankowski im Dialog
"Neu, gut oder doch radikal? Welche Arbeitsphilosophie brauchen wir?" Markus Väth mit Jule Jankowski im Dialog

Episode 193

GOOD WORK Sonderfolge mit Autor, Kolumnist und Wirtschaftspsychologe Markus Väth und sein Credo für "Radikal Arbeiten"

"Mit den Gedanken von Radikal …

2 years, 8 months ago

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"Work Shift" mit Elly Oldenbourg zu der Frage: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.
"Work Shift" mit Elly Oldenbourg zu der Frage: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.

Episode 192

Elly Oldenbourg über den Wechsel vom Ego zur Co-Economy mit Diversity und Collaboration

"Es war für mich persönlich eine ganz wichtige Erkenntnis: In…

2 years, 8 months ago

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Trailer zu GOOD WORK: Arbeitskultur jenseits von New Work Plattitüden
Trailer zu GOOD WORK: Arbeitskultur jenseits von New Work Plattitüden

Episode 1

Was erwartet Euch bei GOOD WORK

Hört kurz rein in den Trailer von GOOD WORK und bekommt einen Eindruck, was Euch in unserem Audiosalon erwartet:

Wir …

2 years, 8 months ago

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