Podcast Episodes
Back to SearchMarco Alberti: "OKR und gute Unternehmensziele"
Episode 165
Marco Alberti, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Strategieberatung Murakamy über Ziele, Ressourcen und (Selbst)Optimierung
"Alle wol…
3 years ago
Kathrin Koehler: "New Networking ist in erster Linie Beziehungsgestaltung"
Episode 164
Kathrin Köhler über die Qualitäten des New Networkings
"Digitale Begegnung ist real"
Die Digitalität hat die Mitte unseres Lebens erreicht, auch unse…
3 years ago
Melanie Frowein: Mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit als Gegenspieler zu Burn-Out
Episode 163
Melanie Frowein, Business Coach über mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit
"Das Thema ist im geschützten Raum nicht neu. Wir diskutieren j…
3 years, 1 month ago
Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: "Mit hybriden Teams mehr erreichen"
Episode 162
Gesine Engelage und Sonja Hanau über wirksame Hebel und Herausforderungen hybrider Zusammenarbeit
"Das große Potenzial asynchroner, digitaler Zusamme…
3 years, 1 month ago
Dr. André Knie: "Unser Geheimnis im Onboarding: Wir sorgen für fachlichen UND persönlichen Austausch."
Episode 161
Dr. André Knie, Leiter der Einfachbahn/DB Netze über einen gelingenden Onboarding-Prozess in Zeiten von Remote-Work
"Raum geben ist das, was ein Onbo…
3 years, 1 month ago
Annette Mann: "Shared Leadership hat viel Potenzial, auch jenseits der Frage von Vereinbarkeit"
Episode 160
Annette Mann, CEO der Austrian Airlines, über Female Leadership und ihren ganz persönlichen Karriereweg
"Shared Leadership hat viel Potenzial, auch j…
3 years, 2 months ago
Ines Imdahl: "Warum Frauen die Welt retten werden und Männer dabei unerlässlich sind" (159)
Episode 159
Dipl. Psychologin und Unternehmerin Ines Imdahl über die Wirkhebel des männlichen und weiblichen Prinzips und smarte Vereinbarkeitsmodelle
"Das Erste…
3 years, 2 months ago
Martin Gaedt: "Es gibt nicht nur das EINE Modell. 4- Tage-Woche ist mehr als 3 Sonntage" (158)
Episode 158
Autor und Provotainer Martin Gaedt über die disruptive Kraft der 4-Tage-Woche für unser (Arbeits)Leben
„Für mich gibt es zwei Grundprinzipien bei de…
3 years, 3 months ago
LIve-Podcast mit David Hillmer: "Eine ganze Firma wandert aus" (157)
Episode 157
David Hillmer über die HelloAgile Workation nach Südafrika
„Keiner ist nach Hause gekommen und hat sagt: War schon gut, aber …: Alle blicken zurück u…
3 years, 3 months ago
HR-Gestalterin Carolin Schwarz: "HR ist nicht für Kultur zuständig."
Episode 156
Carolin Schwarz über Wertorientierung und Integrität
„Integrität ist kongruentes Handeln nach Wertmaßstäben. Und das setzt voraus, dass man sich über…
3 years, 3 months ago