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#230: "Das Schlechte im Guten - warum Verunsicherung manchmal hilfreich ist" mit Klaus Eidenschink
#230: "Das Schlechte im Guten - warum Verunsicherung manchmal hilfreich ist" mit Klaus Eidenschink

Episode 230

Klaus Eidenschink, Autor, Konflikt- und Organisationsberater über trügerische Sicherheiten und negative Positivität

„Es gibt eine ganz alte Weisheits…

1 year, 11 months ago

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#229: "Deutsche Arbeitskultur reloaded: Was wir von Taiwan lernen können" mit Sascha Pallenberg
#229: "Deutsche Arbeitskultur reloaded: Was wir von Taiwan lernen können" mit Sascha Pallenberg

Episode 229

Sascha Pallenberg, Deutschlands bekanntester Tech Blogger in Taiwan, über Digitalisierung und deutsche Arbeitskultur

„Wenn ich von den deutschen Arbe…

1 year, 11 months ago

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#228: "Schluss mit lustig? Führung in Zeiten der Krise" mit Vera Starker
#228: "Schluss mit lustig? Führung in Zeiten der Krise" mit Vera Starker

Episode 228

Vera Starker, Bestseller-Autorin, Wirtschaftspsychologin, mit empirischen Befunden zu adäquaten Führungskonzepten in Zeiten von Krisen

„Viele Führung…

2 years ago

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#227:  "Was haben moderne Kunst und Arbeitskultur gemeiensam?" mit Reinhard Ernst
#227: "Was haben moderne Kunst und Arbeitskultur gemeiensam?" mit Reinhard Ernst

Episode 227

Reinhard Ernst, Stifter des Reinhard Ernst Museums Wiesbaden und Unternehmerpersönlichkeit über Kreativität, Leadership und die Zusammenhänge von Kun…

2 years ago

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#226: "Brauchen wir mehr digitalen Optimismus?" mit Dr. Alexander Mrozek
#226: "Brauchen wir mehr digitalen Optimismus?" mit Dr. Alexander Mrozek

Episode 226

Dr. Alexander Mrozek, CEO von Oetker Digital und Plattform-Gründer der Digitalen Optimisten, über digitale Innovationskraft

„Ideen sind nicht da, um …

2 years ago

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#225: "New Work im öffentlichen Dienst  - Wie kann das gehen?" mit Dr. Sevda Helpap
#225: "New Work im öffentlichen Dienst - Wie kann das gehen?" mit Dr. Sevda Helpap

Episode 225

Dr. Sevda Helpap, Geschäftsführerin der Beratung Baumgartner & Co über die Stellschrauben der Transformation und New Work im öffetnlichen Dienst

"Es …

2 years ago

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#224:  "Gute Führung braucht mehr als kluge Modelle und Methoden" mit Antonia Götsch
#224: "Gute Führung braucht mehr als kluge Modelle und Methoden" mit Antonia Götsch

Episode 224

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business Manager über ihr persönliches Verständnis von guter Führung

"Meine Rolle als Chefredakteurin erf…

2 years, 1 month ago

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#223: "Transformation und Tradition - Wie kann das gelingen?" mit Astrid Schulte
#223: "Transformation und Tradition - Wie kann das gelingen?" mit Astrid Schulte

Episode 223

Vollblut-Unternehmerin und Vorständin der Berendsohn AG Astrid Schulte über den Spagat einer umgreifenden Transformation in einem Familienunternehmen…

2 years, 1 month ago

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#222: "Von starken Schwächen und schwachen Stärken für mehr GOOD WORK" mit Michael Trautmann
#222: "Von starken Schwächen und schwachen Stärken für mehr GOOD WORK" mit Michael Trautmann

Episode 222

Unternehmer Michael Trautmann, Host von On the way to new work, entdeckt GOOD WORK und die Macht von echter Stärkenorientierung

"Was kann ich tun, um…

2 years, 1 month ago

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#221:  "Tiktokisieren wir unsere Arbeitswelt?" mit Benjamin Jaksch
#221: "Tiktokisieren wir unsere Arbeitswelt?" mit Benjamin Jaksch

Episode 221

Benjamin Jaksch, LinkedIn-Video-Experte über die Macht von hochwertigem Video-Storytelling, auch auf Businessplattformen

"Was im Video-Feed bei Linke…

2 years, 1 month ago

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