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Jubiläumsfolge mit Micky Beisenherz: Das Badewannen-Prinzip von Apokalypse & Filterkaffee. 5 Jahre GOOD WORK (250)
Jubiläumsfolge mit Micky Beisenherz: Das Badewannen-Prinzip von Apokalypse & Filterkaffee. 5 Jahre GOOD WORK (250)

Episode 250

Micky Beisenherz, Autor, Podcaster, Moderator, über sein multimediales Schaffen, Teamarbeit in einer Ego-Branche und neue Formen von Journalismus

"Ic…

1 year, 7 months ago

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Dramafreie Arbeitswelt. Holger Heinze (249)
Dramafreie Arbeitswelt. Holger Heinze (249)

Episode 249

Holger Heinze, Berater für Veränderungsprozesse und Autor über konstruierte Konflikte und den Umgang damit

„Menschen tun guten Menschen schlechte Din…

1 year, 7 months ago

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Das BAMF von 2.000 auf 10.000 Mitarbeitenden. Radikaler Umbau einer Behörde. Katrin Hirseland (248)
Das BAMF von 2.000 auf 10.000 Mitarbeitenden. Radikaler Umbau einer Behörde. Katrin Hirseland (248)

Episode 248

Die Vizepräsidentin des BAMF über die radikale Transformation ihrer Behörde

„Wir haben gelernt, dass ohne transparente interne Kommunikation nichts f…

1 year, 7 months ago

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Barbara Bleisch: Was heisst gute Arbeit in der Lebensmitte? Eine philosophische Perspektive. (247)
Barbara Bleisch: Was heisst gute Arbeit in der Lebensmitte? Eine philosophische Perspektive. (247)

Episode 247

Die Schweizer Philosophin und Moderatorin der "Sternstunde Philosophie", über sinnerfülltes Arbeiten in der Mitte des Lebens

„Die Zukunft der Arbeit …

1 year, 7 months ago

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Ohne People kein Business. Personalarbeit braucht Businessfokus. Miriam Sternitzky (246)
Ohne People kein Business. Personalarbeit braucht Businessfokus. Miriam Sternitzky (246)

Episode 246

Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte

„People & Culture ist kein…

1 year, 8 months ago

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Kündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät. Dagmar Walker (245)
Kündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät. Dagmar Walker (245)

Episode 245

Die Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen

„Trennungsmanagement ist die Dis…

1 year, 8 months ago

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Alles auf einmal: Digitalisierung, Bürokratie und Demokratie. Damian Boeselager (244)
Alles auf einmal: Digitalisierung, Bürokratie und Demokratie. Damian Boeselager (244)

Episode 244

Damian Boeselager, Gründungsmitglied von VOLT und Europa-Abgeordneter über den strukturellen Wandel in Politik und Verwaltung

„Wir sind alle Politik,…

1 year, 8 months ago

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New Work im Krankenhaus. Geht das? mit David-Ruben Thies und Jeannette Kadner (243)
New Work im Krankenhaus. Geht das? mit David-Ruben Thies und Jeannette Kadner (243)

Episode 243

Live von der Work Aweseom: David-Ruben Thies und Jeannette Kadner von den Waldkliniken Eisenberg über die Klinik der Zukunft

„Wir wollen kein Kranken…

1 year, 8 months ago

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Warum das Büro der Zukunft ohne Gastfreundschaft nicht auskommt. Dr. Joachim Gripp (242)
Warum das Büro der Zukunft ohne Gastfreundschaft nicht auskommt. Dr. Joachim Gripp (242)

Episode 242

Der CEO der Design Offices, über die Zukunft von Kollaboration und moderner Arbeitswelten, die mehr bieten als zweckmässige und stylische Räume

"„Men…

1 year, 9 months ago

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New Work Men: Neue Männlichkeit für eine zukunftsfähige Arbeitskultur. Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche (241)
New Work Men: Neue Männlichkeit für eine zukunftsfähige Arbeitskultur. Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche (241)

Episode 241

Die Organisationsberater und Autoren über ihren Ansatz und das Buch New Work Men

„Traditionelle Männlichkeit ist nicht nur für Männer selbst hinderli…

1 year, 9 months ago

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