Podcast Episodes
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EP74 | 工作講辯論大會：科技業工作CP值怎麼算高？
Season 1 Episode 137
科技業因為工時長薪水高，CP值高不高一直都是網路上最熱門的話題。很多人說CP值高，大抵是那種工作比較輕鬆，收入雖然不高，也還可以的工作。🥲那你各位怎麼不去選CP值高的工作呢? 很可能是大家說的高CP值工作，對你來說CP值並不高。有時候，大家都在說的高CP值工作，現在夠用，搞不好以後不夠用了。等到你覺得不夠的時候，想跳槽竟然也感到困難？這些工作真的CP值高嗎？我們又應該如何利用CP值來評估規劃理想…
Published on 2 years, 7 months ago
EP73 | 來聊聊科技工作講的春酒！我們累積財富的路上需要累積運氣，不只實力
Season 1 Episode 135
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️請記得給我們節目五星好評喔！感謝春酒贊助單位： CakeResume，銓威法律事務所，童顏有機，法蘭絲股份有限公司
感謝能夠堅持到最後的春酒團隊！以及願意到現場參與活動的大家。
我在籌辦的過程中跟團隊講過一句話：如果我自己一個人要找一百六十個人付錢來吃飯聊天，是不可能的。而我們今天一起舉辦活動，這件事情就發生了。這中間一定是產生極大的價值，才讓一件不可能的事情發生。希望大家能…
Published on 2 years, 7 months ago
EP72 | 想升遷聽這一集就夠了-->科技業升遷超級引擎：影響力習慣
Season 1 Episode 135
通常公司許多的問題都是權責不清，沒有人能處理，但他就是會一直發生。能解決這種事情的人就是有影響力的人。
各大外商現在衡量績效都在強調一件事: Impact。與傳統產出不同，你做的事情的影響力才決定你的績效。
本週的節目就來用「影響力習慣 Impact Player」(莉茲懷斯曼著)一書，跟大家聊聊影響力在科技業績效的重要性。本土台商也很實用喔。
#本集節目內容：
1. 衡量你的Performa…
Published on 2 years, 8 months ago
科技工作講實體活動： 聯合春酒行前通知！ (聊科技人出席活動服裝)
本集錄在 EP71之後，聊一下科技男女出席正式活動怎麼穿？
科技人一般都不太在意自己穿什麼，提醒大家，GALA Dinner的意思就是晚宴，所以這次主題就是要穿著正式一點的服裝喔！
一般來說，大部分人會以西裝小禮服出席： 最無腦就是西裝穿出來，面試那套萬無一失。 想輕鬆一點可以選擇西裝外套襯衫為主的Business casual 簡單搭法：休閒西裝外套+襯衫+西裝褲+素色皮鞋或全白…Published on 2 years, 8 months ago
EP71 | 瓦基來了！如何在科技業工作以外找到自己的可能性？
Season 1 Episode 135
瓦基從科技人的角度來聊聊他一路以來的心路歷程！如果喜歡節目的話請給我們五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
【本週節目與閱讀前哨站合作】
「閱讀前哨站」書評部落格：https://readingoutpost.com/
「下一本讀什麼」說書 Podcast：https://readingoutpost.com/podcast/
《只工作、不上班的自主人生》新書：https://www.books.com.t…
Published on 2 years, 8 months ago
EP70 | 職業大比拼9: 大品牌的專案經理 Program Project Manager ft. Rita, JY
Season 1 Episode 134
大家會不會想RD做一做跑去做Program Manager？PM是不是門檻很低？一個強的PM職涯該怎麼走？要怎麼才能跳到外商大廠呢？
本週職業大比拼系列，找到兩位都在系統品牌/代工廠都有多年經驗的高顏值高實力正妹PM，目前一位是在台灣品牌大廠，一位是在美系IC品牌巨頭。讓她們來跟大家聊聊科技業PM的成功之路，又是跳到外商以及客戶端，讓每個想跨進PM領域的人有真正的認識。
如果喜歡節目的話請給我們…
Published on 2 years, 8 months ago
EP69 | HP工程師來聊relocate內轉到美國休士頓 feat. HP Sisly, Micahel
Season 1 Episode 133
【本集與台灣HP合作製作，本文最後有徵才贈獎活動！】 休士頓是不是每個親戚來休士頓都要帶去NASA參觀？Texas Road House在德州有沒有比台北微風樓上的那間好吃？德州人是不是都住客廳挑高三層樓的大房子？公司是不是叫外賣都叫墨西哥菜？ 很多人沒去美國念書又想去美國工作，就想加入美商，透過內部轉調到美國總部。但又聽說內部可能有許多障礙，老闆也未必給這個機會，那是不是人生就沒希望了呢？科技…
Published on 2 years, 8 months ago
EP68 | 訂個看起來很認真的年度目標OKR/KPI (用AI生成可以嗎?)
Season 1 Episode 123
【實體活動聯合春酒售票完售！謝謝大家】16桌額滿！贊助商熱情募集中！請來信到科技工作講信箱 Email: clubhousetechjob@gmail.com
#本集節目內容
1.OKR與KPI
2.訂立年度目標要考慮的重點
3.應付老闆以及面對自己
4.想想自己的職涯規劃關鍵字？自己的年度目標呢？
5.SMART的格式
6.無論你是用ChatGPT還是CoPilot: 使用生成式AI來產生絕…
Published on 2 years, 9 months ago
EP67 | 外商都想開的高效率會議方法
Season 1 Episode 131
【科技工作講GALA_Dinner實體春酒活動】 4/22 17:00 在台北大直登場！ #活動售票時間：3/20晚間九點開賣
售票網站與詳細活動資訊：https://bit.ly/3JyzxXl
「人們花在會議上的時間越多，從事推動公司前進的時間就越少。 人們花在溝通上的時間越多，事情完成得越慢。」
科技業工作有太多的會議要開，甚至佔據了大部分的工作時間。長期下來，沒有時間，思考，分析，實驗…
Published on 2 years, 9 months ago
EP66 | 科技業把工作和私人時間分開之術 (Q&A)
Season 1 Episode 130
【科技工作講實體活動又來囉，這次是科技業聯合春酒！】3/20晚間九點線上開始售票！ 4/22晚上希望大家一起來吃吃喝喝彼此認識，遇到不景氣也能度過難關囉！ 報名網址：https://bit.ly/3Ldri48 前兩次活動都是一分鐘完售，位子並不多。所以想報名的人建議一定要第一天報名喔。
Q&A稍微解釋一下菜鳥是不是也能分割工作和私人時間？是不是要先減少加班才能分開工作和私人時間？
Published on 2 years, 9 months ago