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EP84 | 外商生存法則13: 看穿長官內心,報告給長官的簡報心法

EP84 | 外商生存法則13: 看穿長官內心,報告給長官的簡報心法


Season 1 Episode 128


盡量不要用多少苦勞去說服老闆你有做事情! 你做的簡報,適合報告給老闆聽嗎?抹布本週分享他從小主管和工程師不同的角度來幫大家分析一個報告給主管的報告,應該經過哪些部分的調整,用什麼角度來出發。才是受歡迎的簡報! 重點是:工程師和主管角度的不同,想法也會不一樣。 參考資料:https://tinyurl.com/h7ozkfw #本週內容: 1. 工程師做簡報常見的問題 -做到哪裡寫到哪裡 -自己花…


Published on 2 years, 5 months ago

EP83 | 哈佛商學院的十五個談薪水技巧

EP83 | 哈佛商學院的十五個談薪水技巧


Season 1 Episode 141


分享一個哈佛商學院教授的十五個談判薪水的訣竅。這一集算是談薪水技巧的心法。這些訣竅都是拿來給商學院學生應徵工作用的。

很多聽眾是這半年才加入,一直聽說本Podcast節目都在談薪水,但很可能沒有聽過內容。

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本週錄音太長,拆成EP82, EP83。

下半集EP83會介紹我認為很不錯的談判技巧,這些技巧圍繞在正確的態度,基本觀念以及局勢估計,自我身價的判斷,非常適合大家做為參考。

搭配上抹布雪…


Published on 2 years, 5 months ago

EP82 | 上半年科技業就業趨勢分析 - 裁員之後還會招人嗎?

EP82 | 上半年科技業就業趨勢分析 - 裁員之後還會招人嗎?


Season 1 Episode 124


上半年的最後一集,讓我們來回顧一下科技業就業市場。本週的節目太長啦,直接拆成兩集EP82/EP83。

上集EP82來分析一下,才剛大裁員之後為什麼又有科技公司開始招人?美國大裁員是不是代表台灣人的機會來臨了?

我們又應該怎麼準備呢?


#本集節目內容

1. 美國是不是還在裁員啊?

2. 大經濟環境與下半年的就業環境

3. 為什麼有裁員?股價低,預期期營收下降,股東不爽 ,因為馬斯克砍人

4. R…


Published on 2 years, 5 months ago

EP81 | 科技業務外派大冒險: 南非印度瑞典韓國

EP81 | 科技業務外派大冒險: 南非印度瑞典韓國


Season 1 Episode 139


文組也在科技業出頭天!有些人加入科技業,就是想做到全世界的生意,想像能到世界各國去行銷產品,拿著外派的福利,體驗不同國家不同的生活。國外的生活真的這麼美好嗎?南非治安等級讓人紅燈也不敢停車?印度業務突然離職自己必須要學Hindi?韓國學姐告誡千萬不要暈車帥氣歐巴?外派福利是不是有像想像中那麼厲害? 本週請到兩位科技業的國際業務Joe和Jennifer,來分享他們作為科技業業務的外派瘋狂外派經驗。…


Published on 2 years, 6 months ago

EP80 | 中文系到微軟當資深軟體工程師 Feat. Minstrel

EP80 | 中文系到微軟當資深軟體工程師 Feat. Minstrel


Season 1 Episode 150


很多人覺得非本科文組就是無法進科技業了,但現在界限越來越模糊。除了擔任專案管理或分析的職位之外,轉行軟體工程師也是許多人的選項。

而轉行的人很多,要能轉到科技巨頭公司當資深工程師的就很少了。

本週就邀請到Minstrel來分享中文系沒念完,還一路到大廠做部經理,最後到微軟做資深軟體工程師的精采歷程!


#本集内容

1. 介紹來賓的背景

2. 尋找自己的興趣

3. 非本科文組生怎麼找到第一份科技業…


Published on 2 years, 6 months ago

EP79 | 誰才是免洗?獵頭對決求職者 Feat. CakeResume Nick

EP79 | 誰才是免洗?獵頭對決求職者 Feat. CakeResume Nick



【本期節目與CakeResume合作製作】

大家在Linkedin上面或多或少都會接觸到獵人頭公司,只要你的關鍵字對了,就會有人來詢問你對某某工作有沒有興趣。不過有部分獵人頭只想要拿履歷,或者是亂推薦不適當的職位,或者是流動率很高的菜鳥一直不專業的問問題....這造成中階職位的大家,對於獵頭普遍不太信任。

聽說學長姊都有長期合作的好獵頭,一有消息就會通知,太羨慕了。這一集就邀請到CakeResu…


Published on 2 years, 6 months ago

EP78 | Apple工程師大學長教大家如何提早退休!Feat. Robert Yang

EP78 | Apple工程師大學長教大家如何提早退休!Feat. Robert Yang



【本集節目由 Amazon Web Services (AWS) 贊助播出】

蓋洛普近日進行台灣數位技能研究調查指出,台灣具備高階數位技能-即雲端運算或軟體開發的員工,年平均收入高出同儕近六萬(59,831)美元!此外 Gartner 也指出美國要求具備數位技能的工作,有 40% 甚至是非 IT 角色。

不論是否有技術背景,正是時候轉進雲端職涯提升競爭力! 立即報名 7/11 AWS 雲端培訓計…


Published on 2 years, 6 months ago

EP77 | 5年 vs 18年職涯怎麼看?兩位產品經理來聊聊 Feat. Ada X Leah

EP77 | 5年 vs 18年職涯怎麼看?兩位產品經理來聊聊 Feat. Ada X Leah


Season 1 Episode 140


大家工作之後,想知道十幾年後的自己可以走到哪裡呢?這次特別企劃找到了兩位科技業認真的女生。一位五年的台灣系統大廠產品經理學妹,以及一位十八年的外商產品經理主管學姊來對談。

一位對產業前景仍然充滿期待,想做好產品,懷抱出國的夢想。一位已經是外商主管,等於是從未來回來的未來人,告訴妳什麼冤枉路不要走。什麼路她重來的話會想走一遍。

藉由兩位科技業女性的對談,大家也能回顧自己的職涯,投射自己到資深或資淺…


Published on 2 years, 7 months ago

EP76 | 科技職場鬥爭學 - 政治資源爭奪戰 feat. 烏克蘭王, 大長官Dan

EP76 | 科技職場鬥爭學 - 政治資源爭奪戰 feat. 烏克蘭王, 大長官Dan


Season 1 Episode 140


最近選舉劇,宮鬥劇最好看了!裡面用的手段技巧,是否大家也會想有一天在職場能用到呢?本週的節目內容邀請到前手機大廠總經理烏克蘭王以及外商資料科學高階主管Dan來教大家職場鬥爭學喔---哪些能做,哪些千萬要避免!

😂如果你喜歡我們的節目,請給我們五星好評喔⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️拜託了這樣才會有人看到我們的節目

#本集節目內容

1. 為什麼職場政治是不可避免的,而且對我們的職業生涯有什麼影響?

2. 只…


Published on 2 years, 7 months ago

EP75 | 科技業成功的人靠運氣?怎麼分辨是靠實力還是運氣?

EP75 | 科技業成功的人靠運氣?怎麼分辨是靠實力還是運氣?


Season 1 Episode 138


「當我們能夠區分好運和成功,我們才能真正複製這些行為,而不是試圖複製幸運。」 

如果你喜歡本集節目,請記得給我們五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️喔(Apple Podcast/Spotify Podcast)

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本集會聽到主持人雪柔Iris琳恩抹布,分享自己職涯上的運氣時刻喔。

大家可能覺得,發現實力和聰明才智對於資產累積沒太大幫助。但有的人就覺得運氣很重要的話,那我們就躺平也不要認真了。是真的…


Published on 2 years, 7 months ago





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