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EP80 | 中文系到微軟當資深軟體工程師 Feat. Minstrel
EP80 | 中文系到微軟當資深軟體工程師 Feat. Minstrel

Season 1 Episode 150

很多人覺得非本科文組就是無法進科技業了,但現在界限越來越模糊。除了擔任專案管理或分析的職位之外,轉行軟體工程師也是許多人的選項。

而轉行的人很多,要能轉到科技巨頭公司當資深工程師的就很少了。

本週就邀請到Minstrel來分享中文系沒念完,還一路到大廠做部經理,最後到微軟做資深軟體工程師的精采歷程…

3 years ago

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EP79 | 誰才是免洗?獵頭對決求職者 Feat. CakeResume Nick
EP79 | 誰才是免洗?獵頭對決求職者 Feat. CakeResume Nick

【本期節目與CakeResume合作製作】

大家在Linkedin上面或多或少都會接觸到獵人頭公司,只要你的關鍵字對了,就會有人來詢問你對某某工作有沒有興趣。不過有部分獵人頭只想要拿履歷,或者是亂推薦不適當的職位,或者是流動率很高的菜鳥一直不專業的問問題....這造成中階職位的大家,對於獵頭普遍不…

3 years, 1 month ago

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EP78 | Apple工程師大學長教大家如何提早退休!Feat. Robert Yang
EP78 | Apple工程師大學長教大家如何提早退休!Feat. Robert Yang

【本集節目由 Amazon Web Services (AWS) 贊助播出】

蓋洛普近日進行台灣數位技能研究調查指出,台灣具備高階數位技能-即雲端運算或軟體開發的員工,年平均收入高出同儕近六萬(59,831)美元!此外 Gartner 也指出美國要求具備數位技能的工作,有 40% 甚至是非 IT …

3 years, 1 month ago

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EP77 | 5年 vs 18年職涯怎麼看?兩位產品經理來聊聊 Feat. Ada X Leah
EP77 | 5年 vs 18年職涯怎麼看?兩位產品經理來聊聊 Feat. Ada X Leah

Season 1 Episode 140

大家工作之後,想知道十幾年後的自己可以走到哪裡呢?這次特別企劃找到了兩位科技業認真的女生。一位五年的台灣系統大廠產品經理學妹,以及一位十八年的外商產品經理主管學姊來對談。

一位對產業前景仍然充滿期待,想做好產品,懷抱出國的夢想。一位已經是外商主管,等於是從未來回來的未來人,告訴妳什麼冤枉路不要走。…

3 years, 1 month ago

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EP76 | 科技職場鬥爭學 - 政治資源爭奪戰 feat. 烏克蘭王, 大長官Dan
EP76 | 科技職場鬥爭學 - 政治資源爭奪戰 feat. 烏克蘭王, 大長官Dan

Season 1 Episode 140

最近選舉劇,宮鬥劇最好看了!裡面用的手段技巧,是否大家也會想有一天在職場能用到呢?本週的節目內容邀請到前手機大廠總經理烏克蘭王以及外商資料科學高階主管Dan來教大家職場鬥爭學喔---哪些能做,哪些千萬要避免!

😂如果你喜歡我們的節目,請給我們五星好評喔⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️拜託了這樣才會有人看到我們…

3 years, 1 month ago

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EP75 | 科技業成功的人靠運氣?怎麼分辨是靠實力還是運氣?
EP75 | 科技業成功的人靠運氣?怎麼分辨是靠實力還是運氣?

Season 1 Episode 138

「當我們能夠區分好運和成功,我們才能真正複製這些行為,而不是試圖複製幸運。」 

如果你喜歡本集節目,請記得給我們五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️喔(Apple Podcast/Spotify Podcast)

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本集會聽到主持人雪柔Iris琳恩抹布,分享自己職涯上的運氣時刻喔。

大家可能覺得,發現…

3 years, 1 month ago

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EP74 | 工作講辯論大會:科技業工作CP值怎麼算高?
EP74 | 工作講辯論大會:科技業工作CP值怎麼算高?

Season 1 Episode 137

科技業因為工時長薪水高,CP值高不高一直都是網路上最熱門的話題。很多人說CP值高,大抵是那種工作比較輕鬆,收入雖然不高,也還可以的工作。🥲那你各位怎麼不去選CP值高的工作呢? 很可能是大家說的高CP值工作,對你來說CP值並不高。有時候,大家都在說的高CP值工作,現在夠用,搞不好以後不夠用了。等到你…

3 years, 2 months ago

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EP73 | 來聊聊科技工作講的春酒!我們累積財富的路上需要累積運氣,不只實力
EP73 | 來聊聊科技工作講的春酒!我們累積財富的路上需要累積運氣,不只實力

Season 1 Episode 135

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️請記得給我們節目五星好評喔!感謝春酒贊助單位: CakeResume,銓威法律事務所,童顏有機,法蘭絲股份有限公司

感謝能夠堅持到最後的春酒團隊!以及願意到現場參與活動的大家。

我在籌辦的過程中跟團隊講過一句話:如果我自己一個人要找一百六十個人付錢來吃飯聊天,是不可能的。而我們…

3 years, 2 months ago

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EP72 | 想升遷聽這一集就夠了-->科技業升遷超級引擎:影響力習慣
EP72 | 想升遷聽這一集就夠了-->科技業升遷超級引擎:影響力習慣

Season 1 Episode 135

通常公司許多的問題都是權責不清,沒有人能處理,但他就是會一直發生。能解決這種事情的人就是有影響力的人。

各大外商現在衡量績效都在強調一件事: Impact。與傳統產出不同,你做的事情的影響力才決定你的績效。

本週的節目就來用「影響力習慣 Impact Player」(莉茲懷斯曼著)一書,跟大家聊聊…

3 years, 2 months ago

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科技工作講實體活動: 聯合春酒行前通知! (聊科技人出席活動服裝)
科技工作講實體活動: 聯合春酒行前通知! (聊科技人出席活動服裝)

本集錄在 EP71之後,聊一下科技男女出席正式活動怎麼穿?

科技人一般都不太在意自己穿什麼,提醒大家,GALA Dinner的意思就是晚宴,所以這次主題就是要穿著正式一點的服裝喔!

一般來說,大部分人會以西裝小禮服出席: 最無腦就是西裝穿出來,面試那套萬無一失。 想輕鬆一點可以選擇西裝外套…

3 years, 2 months ago

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