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#166-2 完美主義的3大心魔？追求難以達到的標準只是在「自我感動」？
Season 1 Episode 827
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
你是不是也有完美主義的小惡魔在耳邊不停念叨：「每件事都很重要，不能有一點瑕疵！」？
小心！這可能只是在自我感動。追求完美固然好，但也要學會取捨和調整，才能避免被它綁架，真正提高生產力！
透過本集，了解完美主義背後的三大心魔，一…
2 years, 1 month ago
#166-1 你給自己打幾分？完美主義者敢接受「普通人」挑戰嗎？
Season 1 Episode 826
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
「完美主義」對你而言，是一個正面的詞，還是負面的詞呢？
如果你常常覺得工作壓力大到喘不過氣，可能是完美主義在作祟！
研究顯示，雖然完美主義能驅使我們不斷提升，但當標準過高時，反而會成為心理健康的隱形殺手。記住：愈追求完美，愈容…
2 years, 1 month ago
#165-5 楊瑪利✕張麗莉：不只是賣房而是提供幸福生活！她如何讓客戶關係「不斷線」，成就世代相傳的信任？
Season 1 Episode 825
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓：龍寶建設董事長 張麗莉
與顧客建立良好關係是企業成功的基石，但如何經營才能讓顧客成為品牌的忠實支持者呢？
龍寶建設董事長張麗莉堅信「客戶永遠最重要」的經營哲學，從開工說明會到每一個精裝修細節，再到完工，她始終堅持的不…
2 years, 1 month ago
#165-4 職場同理心，究竟是助力還是負擔？
Season 1 Episode 824
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
你是否知道，過度使用同理心會導致情緒耗竭？作為領導人，如何在管理員工時同時展現同理心並維持自身的情緒健康？
隨著現代工作環境的變化與壓力增大，領導者需要的不僅是制定目標，更需要了解員工的情緒與需求。
怎麼平衡關懷他人與保護自己…
2 years, 1 month ago
#165-3 遠距工作常態化，同理心領導成關鍵！你的管理方式跟上了嗎？
Season 1 Episode 823
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
隨著遠距工作的型態逐漸普及，傳統的主管角色正面著臨前所未有的挑戰。
主管除了要適應這場管理變革，還要運用同理心應對員工的需求。
本集節目揭示現代經理人必備的三大新趨勢與應對策略，從如何與員工建立深層連結，到利用科技減輕工作壓力…
2 years, 1 month ago
#165-2 同理心的力量！如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友？
Season 1 Episode 822
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
在這集中，我們深入探討如何通過同理心來理解員工的情緒和需求，幫助你成功推動組織轉型。
從建立員工人物誌到公開承認他們的擔憂，這些小技巧在每個變革階段都可以發揮關鍵效用。
同理心不僅能幫助讓員工感到被重視，還能激發他們的參與感與…
2 years, 1 month ago
#165-1 同理心不足怎麼辦？教你練成職場讀心高手！
Season 1 Episode 821
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談領導 ::
你是否很難同理別人的情緒，或者在面對緊張的職場情境時，無法快速反應對方的情緒需求？
其實，同理心是可以像其他技能一樣學習的，只要一些簡單的訓練就可以幫助你變得更具同理心？
本集我們將從從大腦如何感知情緒開始，到如何運用簡單的訓…
2 years, 1 month ago
#164-5 楊瑪利✕蘇一仲：人生別怕繞遠路！從迷茫度日到活出自我，他如何成為家喻戶曉的「大金先生」？
Season 1 Episode 820
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓：和泰興業會長蘇一仲
你是否曾經感到迷茫，懷疑自己的天賦究竟在哪裡？不確定自己所走的路是否正確？別擔心，你並不是唯一會自我懷疑的人！和泰興業蘇一仲會長也有過相似的困惑。
憑藉一句「日本一番！大金！」廣告台詞打響品…
2 years, 2 months ago
#164-4 職場「宮鬥」生存守則！你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎？
Season 1 Episode 819
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
當會議中有人情緒失控時，你是像魏瓔珞一樣強勢果斷，還是像富察皇后那般以柔克剛？
在這集中，我們以《延禧攻略》中的角色作為引子，帶你一起探索如何有效管理職場衝突，探討如何識別情緒上升的信號，並提供實用技巧，幫助你在激烈的職場對話中…
2 years, 2 months ago
#164-3 職場的「好好先生/小姐」，可能正是默默扼殺團隊的幫兇？
Season 1 Episode 818
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
:: 哈佛談管理 ::
當面對衝突時，許多人選擇逃避，其實是想維持住好相處、好說話的「角色設定」。
然而，這樣的妥協會使團隊失去你的寶貴意見，無形中成了扼殺團隊可能性的幫兇。
那麼我們該如何在處理職場衝突時，既保持真實的自我，又能有效解決問題呢？
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2 years, 2 months ago