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S2#14-3 影響判斷的「雜訊」無所不在!如何避開誤判盲點,精準提升決策品質?Ft. 中央大學講座教授 洪蘭|哈佛人物面對面
S2#14-3 影響判斷的「雜訊」無所不在!如何避開誤判盲點,精準提升決策品質?Ft. 中央大學講座教授 洪蘭|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 42


【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:中央大學認知神經科學研究所講座教授 洪蘭
你是否曾發現,同樣的人、面對同樣的事,但在不同情境與心情下,卻做出不同的決策?這或許正是「雜訊」在發揮作用!
本集邀請到認知神經科學權威洪蘭教授,為我們深入淺出地解…

1 year, 10 months ago

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S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室
S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室

Season 2 Episode 41


【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】
轉職真的需要放棄一切嗎?其實,職涯的轉換不見得等於推倒重來。
只要策略得當,看似不相關的專業背景也可以成為你跨界的最佳資本。轉換職涯不需要從頭來過,只要智慧地將過往資產升級,便可以輕鬆迎接新挑戰。
如果你也正在職涯的十字路口,不妨聽聽這集,找到屬於…

1 year, 10 months ago

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S2#14-1 你還在做「負責」的員工嗎?學會「當責」,讓你的工作與人生全面升級|Mary's talk
S2#14-1 你還在做「負責」的員工嗎?學會「當責」,讓你的工作與人生全面升級|Mary's talk

Season 2 Episode 40


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
全新主題,限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership
全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維!
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負責與當責,兩個看似相近的詞語,卻…

1 year, 10 months ago

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S2#13-3 99%當沖都賠錢?從ETF到瑪莎拉蒂,他如何透過「長期買進」在指數的道路上躺著耍廢就能賺?Ft. 政大產學與外部關係副院長 周冠男|哈佛人物面對面
S2#13-3 99%當沖都賠錢?從ETF到瑪莎拉蒂,他如何透過「長期買進」在指數的道路上躺著耍廢就能賺?Ft. 政大產學與外部關係副院長 周冠男|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 39


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
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:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本…

1 year, 10 months ago

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S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室
S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室

Season 2 Episode 38


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
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在展望新年的時候,為什麼我們總是滿…

1 year, 10 months ago

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S2#13-1 張忠謀也讀HBR!台積電的成功背後,他的管理哲學究竟有何獨特之處?|Mary's talk
S2#13-1 張忠謀也讀HBR!台積電的成功背後,他的管理哲學究竟有何獨特之處?|Mary's talk

Season 2 Episode 37


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
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本集節目帶領大家一探《張忠謀自傳》…

1 year, 10 months ago

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S2#12-3 Google台灣總經理如何面對AI時代?丟掉「非成功不可」的包袱,用成長型心態迎接多重挑戰!Ft. 林雅芳Tina|哈佛人物面對面
S2#12-3 Google台灣總經理如何面對AI時代?丟掉「非成功不可」的包袱,用成長型心態迎接多重挑戰!Ft. 林雅芳Tina|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 36


【本集節目由 歐萊德 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:Google台灣總經理 林雅芳Tina
在本集節目中,我們邀請到 Google 台灣總經理林雅芳 (Tina),與我們一同探討在 AI 時代下如何保持成長型心態,迎接變革與挑戰。
Tina 畢業於國立臺灣大學工商管理…

1 year, 10 months ago

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S2#12-2 還在用興趣找工作?快來挖出「天賦」,創造你的職場優勢|週三編輯室
S2#12-2 還在用興趣找工作?快來挖出「天賦」,創造你的職場優勢|週三編輯室

Season 2 Episode 35


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
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年底將至,各大平台的年度回顧陸續出…

1 year, 10 months ago

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S2#12-1 深挖員工離職的四大核心動機,你的企業踩到地雷了嗎?|Mary's talk
S2#12-1 深挖員工離職的四大核心動機,你的企業踩到地雷了嗎?|Mary's talk

Season 2 Episode 34


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
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全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維!
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跳槽的理由有很多,但真正驅動離職的…

1 year, 10 months ago

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S2#11-3 讓好奇心成最強武器!Line前總經理陶韻智,如何用問問題激發創意?Ft. 陶韻智Sting|哈佛人物面對面
S2#11-3 讓好奇心成最強武器!Line前總經理陶韻智,如何用問問題激發創意?Ft. 陶韻智Sting|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 33


【本集節目由 歐萊德 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:前LINE Taiwan總經理、前LINE Pay 董事暨總經理陶韻智
什麼樣的領導者最能激發團隊潛力?答案就在「提問」!
在本集中,邀請到陶韻智Sting來分享他在領導過程中的寶貴經驗和深刻見解。Sting集外商顧…

1 year, 10 months ago

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