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S2#8-1 Meta、Google放棄DEI計畫...當企業紛紛「不玩了」,永續發展還有希望嗎?|Mary's talk
S2#8-1 Meta、Google放棄DEI計畫...當企業紛紛「不玩了」,永續發展還有希望嗎?|Mary's talk

Season 2 Episode 22


【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】
為什麼越來越多的企業選擇減少或放棄其永續發展計劃?
過去18個月來,為了達成永續目標而引起的問題,使許多企業選擇縮減環保承諾。
這集節目探討這些企業為何面臨困境,以及他們應如何重新定義策略以實現更務實的永續發展。
👉相關文章請見〈企業踩起「永續煞車」…

1 year, 11 months ago

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S2#7-3 讀書總是看過就忘?他自創高效學習管理法,體現知識有價!Ft. 閱讀前哨站站長 瓦基|哈佛人物面對面
S2#7-3 讀書總是看過就忘?他自創高效學習管理法,體現知識有價!Ft. 閱讀前哨站站長 瓦基|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 21


【本集節目由 歐萊德 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:閱讀前哨站站長 瓦基
本集我們邀請到「閱讀前哨站」的站長瓦基,他同時也是知名Podcast《下一本讀什麼》的主持人,與我們分享他如何養成記錄學習成果和寫筆記的習慣。他又是如何從最初對閱讀、記筆記一無所知,到逐步建立起專…

1 year, 11 months ago

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S2#7-2 我有「社交尷尬症」怎麼辦?擺脫職場聊天恐懼,讓「閒聊力」成為你的連結力|週三編輯室
S2#7-2 我有「社交尷尬症」怎麼辦?擺脫職場聊天恐懼,讓「閒聊力」成為你的連結力|週三編輯室

Season 2 Episode 20


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
全新主題,限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership
全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維!
🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報…

1 year, 11 months ago

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S2#7-1 你,孤獨嗎?強顏歡笑、獨來獨往...「孤獨感」為什麼成為現代人的職場流行病?|Mary's talk
S2#7-1 你,孤獨嗎?強顏歡笑、獨來獨往...「孤獨感」為什麼成為現代人的職場流行病?|Mary's talk

Season 2 Episode 19


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
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全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維!
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1 year, 11 months ago

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S2#6-3 搶先搞懂COP29的關鍵議題!中小企業如何將「碳」轉為資產?Ft. 歐萊德創辨人 葛望平|哈佛人物面對面
S2#6-3 搶先搞懂COP29的關鍵議題!中小企業如何將「碳」轉為資產?Ft. 歐萊德創辨人 葛望平|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 18


:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:歐萊德創辨人暨董事長 葛望平
台灣98%都是中小企業,難免因規模小、不上市而對氣候議題有所忽略,然而,氣候變遷正在以驚人的速度影響全球,隨之而來的政策與法規更動,更可能直接影響企業的運營成本和競爭力。
本集邀請到歐萊德創辦人暨董事長葛望平,一位極具前瞻…

1 year, 11 months ago

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S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室
S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室

Season 2 Episode 17


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
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2 years ago

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S2#6-1 告別單一領導風格!靈活掌握 6 種管理模式,讓團隊更出色|Mary's talk
S2#6-1 告別單一領導風格!靈活掌握 6 種管理模式,讓團隊更出色|Mary's talk

Season 2 Episode 16


【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!
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全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維!
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2 years ago

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S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 勤誠興業董事長 陳美琪|哈佛人物面對面
S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 勤誠興業董事長 陳美琪|哈佛人物面對面

Season 2 Episode 15


【本集節目由 歐萊德 贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:勤誠興業董事長 陳美琪
當今,人才已成為企業最核心的資產。然而,光有優秀的人才還不夠,企業還需要一個穩定而靈活的人才供應鏈來支撐創新與成長。
本集邀請台灣伺服器與電腦機殼產業的領航者—勤誠興業的創辦人陳美琪。這家企業…

2 years ago

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S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室
S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室

Season 2 Episode 14


【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】
當多數職場文化偏向於外向者,內向的你該如何讓自己的能力被看見?
這集節目帶你了解內向型人格的真實心聲,以及他們在職場中如何以安靜的力量找到自我的成就感。
對於外向者來說,也許你會發現原來身邊的內向同事有著你從未了解的一面。
是什麼讓…

2 years ago

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S2#5-1 黑白大廚爆紅的行銷門道?Mary實地走訪首爾,直擊韓流與他們的產地!|Mary's talk
S2#5-1 黑白大廚爆紅的行銷門道?Mary實地走訪首爾,直擊韓流與他們的產地!|Mary's talk

Season 2 Episode 13


【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】
韓流已席捲全球20餘年,從偶像團體到美妝、漫畫、戲劇,無一不在國際市場占有一席之地,這股文化浪潮並非偶然,而是長期精心策劃的成果。
韓國品牌在消費者發現、沉浸式體驗、產品實驗和內容創作四大方面積極布局,使其文化產業成為全球的領導者,讓消…

2 years ago

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