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S2#48-2「上司嫌棄我的部屬！」身為三明治主管，我要維護還是提醒？｜Dear Mary信箱

Season 2 Episode 172

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】

「上司不滿我的部屬，身為中階主管的我該如何兩面兼顧？」
這集來自 BJ 的提問，道出了許多主管的日常難題：上有長官、下有部屬，當上司不喜歡你的團隊成員時，你夾在中間要如何自處？

你也曾經陷入「上頭嫌棄、下屬委屈」的兩難處境嗎？
那就收聽…

1 year, 2 months ago

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S2#48-1別再盲追成長曲線！營收不必破百億，小規模一樣撼動市場？｜Mary's talk

Season 2 Episode 171

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
你是不是也常懷疑：我是不是做得還不夠好，才沒辦法把公司做大？
但真的是這樣嗎？

本集帶你反思主流邏輯下的「成長迷思」——從微熱山丘的經營哲學、紐約頂尖餐廳如何用食物推動永續，到英國小鎮如何靠一條牛仔褲重燃就業與文化，一起看見：不是所有好生意，都…

1 year, 2 months ago

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S2#47-5 王品十年逆轉，衝上營收220億！他如何靠「小步快跑」、接近市場，重返榮耀？Ft. 王品集團董事長 陳正輝｜哈佛人物面對面

Season 2 Episode 170

🎁 哈pod聽友限定福利—美食禮券抽起來！
今天要來送出 4 張：
🥩王品集團商品卡
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可於王品集團旗下各品牌實體門店使用
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⏰至 2025/08/31 23:5…

1 year, 2 months ago

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S2#47-4 職場成功靠什麼？別等頭銜加持，讓影響力由你擴散！｜AI 數位總編輯

Season 2 Episode 170

【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
9/10（三）20:00
🚀 主題：腦筋急轉彎職場版
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自康乃爾…

1 year, 2 months ago

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S2#47-3 加薪獎金推不動？當主管靠「交易式」領導，員工只會越帶越被動！｜週三編輯室

Season 2 Episode 169

【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
9/10（三）20:00
🚀 主題：腦筋急轉彎職場版
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
你是那種「升了主管，卻不知道怎麼帶人」的主管嗎？…

1 year, 2 months ago

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S2#47-2 「跨部門合作總是卡卡？」先搞懂這 5 件事，陌生同事也能變最佳隊友！｜Dear Mary信箱

Season 2 Episode 168

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
「要帶領一群非自己專業領域的同事完成專案，到底該怎麼做才不會卡關？」
這集來自葛小姐的提問，道出了許多人在跨部門合作時的共同困擾：專業判斷無法核對、優先順序對不上、部門文化與工作風格差很大、人際關係與辦公室政治難以摸透……還沒開始，就已經暗藏地雷。 …

1 year, 2 months ago

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S2#47-1 員工的爸媽，企業幫忙顧！「托老」友善職場讓人才安心留下來｜Mary's talk

Season 2 Episode 167

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
曾經，我們討論的是「職場媽媽」怎麼帶孩子上班。
現在，越來越多中堅員工開始面對另一種壓力——帶爸媽上班，才有辦法留下來工作。

本集揭開企業最被忽略的現實：台灣正式進入超高齡社會，卻有太多公司，還只停在托兒思維。
事實上，照顧爸媽的員工已經超過…

1 year, 2 months ago

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S2#46-5 為什麼全球百大企業都在學遊戲化？他用「八角框架」，讓顧客、員工都上癮！Ft. 周郁凱｜哈佛人物面對面

Season 2 Episode 166

【周郁凱的八角框架商業攻略】🔥限時超早鳥優惠
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【本集節目由 生鮮時書 贊助播出】
🎧 本集來賓…

1 year, 2 months ago

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S2#46-4 別再花冤枉錢！用「遊戲化行銷」精準留住高價值顧客｜AI 數位總編輯

Season 2 Episode 165

【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
8/20（三）20:00
🚀 主題：韓流勢力中值得借鑑的品牌策略
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， …

1 year, 2 months ago

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S2#46-3 GD、Kpop獵魔女團…胃酸人解析「韓流養成心法」，如何引爆跨界熱潮？Ft. YouTuber 胃酸人｜週三會客室

Season 2 Episode 163

【HBR Premium】專屬你的知識圈
📅 本月 Premium 共讀
8/20（三）20:00
🚀 主題：韓流勢力中值得借鑑的品牌策略
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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
為什麼韓流不只是紅，更是紅了這麼久？…

1 year, 2 months ago

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