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【快樂工作人 Ep.211】公司喊「心理健康最重要」——為什麼員工卻覺得壓力更大?ft. 楊鴻泰
【快樂工作人 Ep.211】公司喊「心理健康最重要」——為什麼員工卻覺得壓力更大?ft. 楊鴻泰

你是否有觀察到?公司一年辦了好多場健康講座、瑜伽課,但喧鬧過後——你的心理健康分數,真的有提升嗎?

WTW韋萊韜悅與天下學習獨家分享的《2025 台灣員工福利趨勢調查》發現:
在台灣,心理健康與員工健檢經常被企業喊得震天價響,卻多停留在 「表面功夫」。

很多員工參加健檢,安心感不增反減,被一疊…

6 months, 4 weeks ago

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【天下好讀Ep.313】「當你發現人生搭錯車,勇敢下車」點燃me too運動的普立茲獎得主體悟
【天下好讀Ep.313】「當你發現人生搭錯車,勇敢下車」點燃me too運動的普立茲獎得主體悟

曾揭發好萊塢性醜聞、掀起全球me too運動,也曾寫出白宮內幕,普立茲獎得主、《紐時》記者坎特,為母校哥倫比亞大學畢業典禮演說,闡述自己為何從哈佛退學,及如何確定終身志業。天下雜誌出版《天下雜誌第826期》

製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均

*推薦好書《天下雜誌第826期》:https://b…

7 months ago

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【悅讀書事圈Ep.5】台積電的親密戰友、微影巨人艾司摩爾如何成為半導體供應鏈中神秘的造光者?
【悅讀書事圈Ep.5】台積電的親密戰友、微影巨人艾司摩爾如何成為半導體供應鏈中神秘的造光者?

一個原本差點被放棄的事業,卻成為荷蘭的「護國神山」。

掌握全球九成最先進微影技術的艾司摩爾(ASML)——這家從飛利浦拆分的小公司,憑著一場豪賭與獨門經營哲學,成為台積電最重要的盟友,也是半導體戰局的關鍵角色。

疫情期間,各國總統親自致電台積確保晶片供應,而台積電的下一通電話,就是打給艾司摩爾…

7 months ago

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【CEO的修煉場Ep.3】從王牌PM到創業領袖!一個決策引發團隊出走,馬修嚴選王世煌如何把挫折修煉為養分?
【CEO的修煉場Ep.3】從王牌PM到創業領袖!一個決策引發團隊出走,馬修嚴選王世煌如何把挫折修煉為養分?

45歲創業來得及嗎?他用不一樣的膽識,反讓中年職涯闖出一片天!

旗下擁有26間店、品牌營收突破7億元的馬修嚴選王世煌,為何要從台灣第一大食品公司的王牌PM辭職?創業後又為什麼比起快速擴張更注重於「練內功」?

王世煌說:「我喜歡做人家沒做過的事,這是我的特質。」不過,創業15年來,他也遭遇嚴峻挑…

7 months ago

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【管理ON AIR Ep.5】顧客不是上帝,是偵探片裡的線索! ft.夏雨農
【管理ON AIR Ep.5】顧客不是上帝,是偵探片裡的線索! ft.夏雨農

過去我們總說「顧客是上帝」,但現在的顧客,更像是偵探片裡神出鬼沒的「線索」!《管理 on air》09月主題【客戶也瘋狂】系列,第一集來賓--台灣美庫爾董事總經理夏雨農 Scott,就要用洞察與親身經歷,帶你破解顧客體驗的生存指南!
Scott 認為,是時候重新定義品牌與顧客的關係了!與其追得好累…

7 months ago

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【快樂工作人 Ep.210】還在說「吃苦當吃補」?小心你正在逼走Z世代 ft. 晉麗明
【快樂工作人 Ep.210】還在說「吃苦當吃補」?小心你正在逼走Z世代 ft. 晉麗明

在很多辦公室裡,你大概都聽過這樣的對話:
主管說:「我們當年就是靠責任感、靠熬夜加班才有今天。」
年輕人卻心裡嘀咕:「加班就要付錢!我更想要的是意義感和幸福感。」

這不光是想法有代溝,更是跨世代對於工作價值的落差。
隨著00後正式加入職場,企業迎來「六代同堂」的新局面,會議桌上、升遷名單裡,甚至…

7 months ago

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【天下好讀Ep.312】總是太在意他人眼光?你可能正陷入「FOPO」!心理學家教你擺脫焦慮、找回自我
【天下好讀Ep.312】總是太在意他人眼光?你可能正陷入「FOPO」!心理學家教你擺脫焦慮、找回自我

你是不是經常卡在這樣的困境中—在會議上有好點子,卻保持沈默,不敢提出意見?當表現機會來臨,卻擔心他人眼光,不敢主動爭取?你不是犯了錯,而是不知道自己已被「他人意見恐懼」(fear of people’s opinions,FOPO)綁架。FOPO深植我們的思考、心理、情緒,我們甚至無感它的存在,但…

7 months, 1 week ago

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【悅讀書事圈Ep.4】靠近喜悅的8個療癒指南——你是尚待完成的傑作
【悅讀書事圈Ep.4】靠近喜悅的8個療癒指南——你是尚待完成的傑作

當人生陷入低谷,我們常覺得痛苦似乎無止無盡。但達賴喇嘛與屠圖大主教提醒我們:改變觀點,就能改變自己的世界。

若將時間尺度拉長,回頭再看那些曾讓你無法呼吸的痛,有一天,你會發現自己早已跨越。

人們常說「原諒就是遺忘」,但達賴喇嘛卻認為:「你可以記得那些壞事,但不要懷抱怨恨。」唯有放下心中緊抓不放…

7 months, 1 week ago

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【請問CEO Ep.56】搞錯報價、半年沒訂單,他如何從業務菜鳥成為總經理?ft.台灣IBM 李正屹
【請問CEO Ep.56】搞錯報價、半年沒訂單,他如何從業務菜鳥成為總經理?ft.台灣IBM 李正屹

李正屹初入社會時,在金融圈闖蕩,以不到30歲之姿,擔任發言人,可以說早早就踏上了人生的高峰。
但在跨進而立之年時,李正屹給自己新挑戰,轉戰IT業、做銷售。但從零開始,卻讓他吃盡苦頭。熬了半年,才建立第一筆報價單,結果被老闆問了一句:「這個報價是未稅,還是含稅?」這個提問讓李正屹崩潰,回家抱棉被痛哭…

7 months, 1 week ago

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【管理ON AIR Ep.4】不是世代有問題,是你的管理還停在以前! ft.李河泉
【管理ON AIR Ep.4】不是世代有問題,是你的管理還停在以前! ft.李河泉

「跨世代領導力千萬講師」李河泉,擁有超過30年的企業培訓經驗,是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰,具備深刻洞察和實務經驗,將帶領主管們跨越職場世代鴻溝!
「你在搞什麼?我不是講過好幾次了嗎?」、「你做事怎麼都不帶大腦?」這些話,您是否也曾因氣急攻心而脫口而出…

7 months, 1 week ago

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