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なぜピンチはチャンスなのか?

 

スクール事業が倒産の危機に面したとき、教室閉鎖とオンライン化を実施したら急成長した経験があります。

そこから学んだのは
「ピンチになれば人は改革を実施する」

「ピンチにならないとできない改革がある」
でした。

今ある利益を手放す選択は、ピンチにしかできない。
「ピンチはチャンス」という言葉…

1 year, 9 months ago

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部下のモティベーションの高め方

 

メンバーの顔色を伺って「利益が出る」ならいい。
でも、リーダーが曖昧な意思決定で成果のでない道に舵取りした末路は
「メンバーからの冷笑」
になる。

好かれたいなら結果を出す。
嫌われたくないなら結果を出す。
メンバーの顔色を良くしたいなら結果を出す。

短期で個人の承認欲求より、長期で組織の達成…

1 year, 9 months ago

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1000億円資産家の思考法

 

資産1000億円以上の知人が
「この投資は僕の代でリターンがなくてもいいんです」
と言っていて、投資の本分を見た。

本当のお金持ちは、「今の利益より未来の可能性」を考える「時間軸」の長さと、自分や自社以外の社会まで考える「影響範囲」の広さを意識しています。

常に深い理念を持っています。

本物の…

1 year, 9 months ago

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メンタルが強い人の特徴9選

 

1.スルー能力が高い

2.良い意味でいい加減、脱完璧主義

3.自力より他力

4.人の目は気にしない

5.好かれるより好きになる

6.胃腸が強い

7.睡眠第一

8.寝酒より早起き

9.大好きな趣味がある

今日も素敵な1日を。

ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。
「自分のメンタルをもっと…

1 year, 9 months ago

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頼る力の重要さ

 

メンタルの強さは”性格”以上に「強烈に叶えたいもの」に左右される。

自分でなんでもできる強者より「頼り上手」の方が強く、
誰かに好かれる中心人物より「自分から人を好きになる」タイプの方が強かったりする。

つまり、先天的ではなく後天的に強くなる。
性格は変えられなくても、生き方は変えられる。

何…

1 year, 9 months ago

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ビジョンを描くポイント:自信

 

ビジョンを描く一番のポイントは、自分の今の状態を目標を描ける状態にする、ということです。
ずばり、自信のある状態を作ることです。

これは100点満点である必要はありません。
「今は20点かもしれないけど、右肩上がりです」
という状態を作ります。
つまり、努力している状態にします。

もっと言えば…

1 year, 9 months ago

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howよりwhat

先日、知人の方から、その方の今後のビジネス活動に関して、
「どうしたらいいと思いますか?」
と質問をいただきました。

私の回答はまず、
「どうなりたいのですか?」
というものでした。

つまり、どうすればいいのか?というHowや正しいルートの設定ではなく、まずは理想の状態、つまりwhatの設定とその…

1 year, 9 months ago

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苦手な上司とランチに行こう

 

先日、ご受講生の方が
「苦手で関係性が最悪だった上司との関係がとても良くなりました」
と報告をくださいました。

この方が取り組んだのは、苦手な上司とランチに行き、上司を理解することでした。
思い切ってランチに誘い、最初はぎこちない時間が流れたそうです。
ただ、3回目くらいからお互いのことを理解…

1 year, 9 months ago

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主婦こそ起業を

 

ご受講生の方で、ご夫婦共に従業員をやっていらっしゃる場合、どちらかが起業の選択肢を持ってもらうことをお勧めしています。
また、男性が正社員として働いていて、女性の方がパートタイムの場合には、女性の方にこそ起業を考えてもらっています。

ここで言う起業とは、借金や在庫を持たないビジネスです。
一方…

1 year, 9 months ago

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目標達成へのグループを作ろう

 

「報告するだけダイエット」
というグループをご受講生のみなさんと一緒に作り、この3ケ月ほど運用してきました。

活動内容は、チャットグループを作り、毎日、体重・体脂肪・前日食べたもの、を報告するだけのものです。
目標も意識するために毎日書きます。

結果、参加者全員がみごとにやせました。
私自身も…

1 year, 9 months ago

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