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パーソナルクレド

 

今日は先週に引き続き、私のパーソナルクレド、行動指針の後半6つを紹介させてください。
以下の6番目から11番目です。

6 Give&Trust:人生は、与えたものしか残せない

7 愛:私は自分を愛し、見返りを期待せず他者を愛する

8 満足:私は満ち足りていて、必要なリソースは常に入ってくる

9…

1 year ago

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世界と比べよう

 

先日、ある私立大学のベンチャーキャピタルの代表を務める友人が、シンガポールに遊びに来てくれ、一緒にランチをしました。
この私立大学は、日本の私立大学ではぶっちぎりの1位の資産有用効率を誇り、彼はその会社を代表として率いています。

ただ、それでも世界と比べると雲泥の差であるとも伝えてくれました。…

1 year ago

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仕事ができるリーダーは決断が早い

 

仕事ができるリーダーはとにかく決断が早い。
AにするかBにするかで悩んだ時に、正解よりもスピードが大切になることが多い。
AでうまくいかなければBにすればいいだけ。

ただ、スピードが遅れると致命的になる。
だからできるリーダーや決断が早いし朝令暮改も当たり前。
質よりスピードと量が重要。

今日…

1 year ago

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声の大きさと影響力

 

声の大きさと影響力は比例する。
笑顔の時間の長さと豊かな人間関係も比例する。

3割大きな声を出し、3割余計に笑うと、3ヶ月で人生は変わってくるし、長期的に激変する。

今日も素敵な1日を。
お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。

【あなたも朝活してみませんか?】
朝…

1 year ago

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超一流はみんな人格者

 

超一流はみんな人格者。

でも最初は川の上流にあるゴツゴツした岩のように尖ってた。
理想と勢いで衝突し、仲間が去り家族と距離ができ、孤独の川の流れの中で角がとれて本物のリーダーのあるべき姿に気づく。
理想というコアを守りながら理想の大海原に到達する頃にはピカピカに磨かれた丸い石になる。

超一流…

1 year ago

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不安になるオファーほど迷わず受ける

 

「自分にできるだろうか?」と不安になるオファーほど迷わず受けるべき。
準備が整ってなければ声はかからない。

「緊張感」と「高揚感」は同じエネルギー。
緊張を感じたら、やるべきことに奮い立っていると思って、そのエネルギーを利用したほうがいい。

過去の行動を褒められる未来の自分になろう。

今日も素…

1 year ago

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緊張するのはエゴが強い証拠

 

緊張するのはエゴが強い証拠です。

僕の師匠で国際的に活躍する講演家も
「人前で緊張しないコツは完全にforyouに徹すること」
と言っていた。

求められてない完璧を「自分は完璧ではない」と知っているのに、完璧に見られようとするから緊張する。

依頼されたら役割を満たす。
頼まれたら出来ることをこ…

1 year ago

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マスターマインドグループを創れ

 

今日のテーマは、「マスターマインドグループ」です。

私の会員制のコーチングでは、マスターマインド分科会というグループを、受講生のみなさんで作っていただいています。
お金、ビジネス、ダイエット、語学、などの目的ごとにグループを作り、活動の報告や勉強会を行っています。

私自身もいくつかのマスターマ…

1 year, 1 month ago

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人生は短い、名作を読もう

 

最近読んだ本は何でしょうか?

私自身は、3冊読むとすると、1冊は自分の分野のビジネス書、もう一冊は、自分の分野以外のビジネス書、そして3冊に1冊は小説、物語を読むようにしています。

前者の2冊はもちろんビジネスのためで、小説を読むのは、もちろん楽しむためと、そして自分の心を豊かにするためです。…

1 year, 1 month ago

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転職のタイミング

 

最も難しい決断は「調子がいいとき」に手を引くこと。
転職も、会社の売却も、絶好調のタイミングが最良のチャンス。

ほとんどの人は、好調なときほど現状維持を選びがちだが、それが失敗の最大の原因になる。
株と同じで、最高値を引き際にできる人ほど次の成功を手にしやすい。
大事なのは「良いときにこそ未来…

1 year, 1 month ago

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