Podcast Episodes
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Sonderfolge : Schlüssellochblick auf die Zukunft Personal
Episode 347
Heike Riebe, Programmverantwortliche für die ZP, über die Kunst, eine HR-Messe zu kuratieren
„Auf einer Messe zu sprechen als Referent ist, wie Straß…
1 month, 2 weeks ago
Wieviel Kritik verträgt eine Personalabteilung? Oliver Plank (436)
Episode 346
Personalleiter Oliver Plank über den internen Arbeitsmarkt, aufgelöste Strukturen und den Mut zur Selbstkritik
„Das ist wie Zahnpasta in die Tube drü…
1 month, 3 weeks ago
Wie viel Mensch steckt noch in deinem LinkedIn-Feed? Britta Behrens (345)
Episode 345
LinkedIn-Expertin Britta Behrens über Reichweite, Kommentarstrategien und den Umgang mit der KI-Flut auf LinkedIn
„Dann sprechen wir quasi nur noch m…
1 month, 4 weeks ago
Finden wir die richtigen Manager? Dr. Rüdiger Hossiep
Episode 344
Wirtschaftspsychologe Dr. Rüdiger Hossiep über die Frage, warum wir so oft die Falschen an die Spitze holen und wie gute Auswahl gelingt.
„Ehre in de…
2 months ago
Wie viel Feelgood brauchen wir wirklich? Johannes Füß (343)
Episode 343
Johannes Füß (EGYM Wellpass) über Corporate Benefits, ehrlichen Vertrieb und gesunde Führung.
„Am Ende ist es immer: Menschen kaufen von Menschen.“
W…
2 months, 1 week ago
Woran erkennt man ein wahres Gespräch?Jörg Thadeusz (342)
Episode 342
Jörg Thadeusz über Imperien der Angst und Gesprächskultur im Journalismus
Wann ist ein Gespräch wirklich ein Gespräch?
„Wenn eine Geschichte interess…
2 months, 2 weeks ago
Sind Krisen kulturfördernd? Michel Eggebrecht (341)
Episode 341
Organisationsberater Michel Eggebrecht über die Frage, was mit Teams passiert, wenn Kollegen gehen.
„Ich hab die These, dass Krisen besonders kultur…
2 months, 3 weeks ago
Was hebelt Frauen wirklich aus der Karriere? Julia Neuen (340)
Episode 340
Julia Neuen, Multi-Entrepreneurin und Gründerin von Peaches, über den Female Lifecycle, Frauengesundheit und Unternehmertum ohne Blaupause
„Jede Lebe…
3 months ago
Sind jetzt alle Beziehungen parasozial? Dr. Johanna Degen (339)
Episode 339
Sozialpsychologin Dr. Johanna Degen über Nähe, Führung und ehrliche Beziehungsgestaltung in der digitalen Arbeitswelt
"Weich im Ton, hart in der Sach…
3 months, 1 week ago
Organisationslogik unter Druck: Vom Auto zur Software mit Lenkrad. Anja Hendel und Dr. Judith Jules Muster (338)
Episode 338
Live Podcast von der "No glossy stories" über Bits und Bolzen. Wenn Hardware-Organisationen softwarefähig werden müssen
„Es gibt keine gute Organisat…
3 months, 1 week ago