Podcast Episodes
Back to Search
#881 「頑張っているのに儲からない」はこれが原因かもしれない！
「頑張ってるのに儲からない」 その原因は労働生産性の式に隠れています。 労働生産性＝付加価値額（OUTPUT）÷労働投入量（INPUT） 分子を増やす取り組みと、AI・省力化投資で分母を最適化する取り組み、両輪が揃ったとき「頑張りが報われる会社」になれます。白書シリーズ最終回！ 2026年版「中…
1 month, 1 week ago
#880 あなたの会社は『稼ぐ力』で選ばれていますか？
2026年版中小企業白書が示す「稼ぐ力」の実態。稼ぐ力とは付加価値を生み出す力。 成長投資・価格転嫁・研究開発・事業承継の4つで付加価値額を増やし、差別化と経営計画でその力を持続させる。 「価格で戦う」から「価値で選ばれる」へ。 今日から取り組めるヒントをお届けします！ 2026年版「中小企業白…
1 month, 1 week ago
#879 国の白書を読むと補助金の行き先が見えてくる？
国は毎年「中小企業白書」を発表し、経営課題と政策の方向性を示しています。 2026年版のキーワードは「現状維持は最大のリスク」「稼ぐ力の強化」「AI・デジタル化」「事業承継」。 白書を読むことは、補助金・公的支援の予告編を先読みすること。 国の方向性に沿った経営戦略が、採択率を高める近道です！ 2…
1 month, 1 week ago
#878 2026年5月目標振り返り回
1年間の目標を「達成した」と答えた人は、アンケート調査によると わずか 19％しかいません。 一方、「達成できなかった」と答えた人は37％で、合計すると 56％になります。 さらに、残りの44％の人は「目標そのものを忘れてしまっていた」というデータもあります。 そこで、毎月月末に年初に立てた目標を…
1 month, 1 week ago
#877 【コメント返し】小さな幸せの積み重ねが原点
日曜日は皆さんからいただいているコメントを返させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”2代目ピットクルー”募集中!】 無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！ 現在2代目ピットクルーを募集中！（次の30名まで） 月額 1,4…
1 month, 1 week ago
#876 【コメント返し】AIの答えを鵜呑みにする危険性
土曜日は皆さんからいただいているコメントを返させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”2代目ピットクルー”募集中!】 無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！ 現在2代目ピットクルーを募集中！（次の30名まで） 月額 1,4…
1 month, 2 weeks ago
#875 小さなひと押しで社員と顧客が動き出す
今週の月〜木曜日、実は4つの話がぜんぶつながっていました。 「直感の話」「もったいないの話」「並べ方の話」「ちょっといい気分の話」 その正体と、小さな仕掛けで人が自然と動き出す「設計の技術」についてお話しします。 強制しない、怒らない、お願いもしない。採用・販売・職場で今すぐ使えます。 note…
1 month, 2 weeks ago
#874 『ちょっといい気分』が、仕事の成果を変える？
「仕事に感情を持ち込むな」 でも実は「ちょっといい気分」は、科学的に仕事のパフォーマンスを上げることがわかっています。 視野が広がり、創造性が上がり、判断の質も変わる。 そしてこの気分は「伝染」してチーム全体にも影響します。 感情を経営の武器にするための、小さな習慣をお伝えします。 「何と並べる…
1 month, 2 weeks ago
#873 売れる商品は『並べ方』で変えられる？
商品の中身も価格も変えずに売れ方を変える方法があります。 それが「並べ方」の工夫です。 アメリカの高級キッチン用品店で、高い商品を隣に置いただけで売れなかった商品がバカ売れした実話をご紹介。アップルも使うこの発想。中小企業にこそ使えます。 「何と並べるか」を変えるだけで、お客さんの選び方はガラッと…
1 month, 2 weeks ago
#872 『もったいない』が、あなたの未来を奪っている？
「ここまでやってきたんだから、今さらやめられない」 その「もったいない」、実は未来のチャンスを奪っているかもしれません。 すでに使ったお金や時間は、どんな判断をしても戻りません。 大事なのは「これからのこと」だけで判断すること。 今日は、経営者が陥りやすい「もったいない」の罠と、その抜け出し方をお…
1 month, 2 weeks ago