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#957 【コメント返し】給料以外の魅力と信頼の作り方
皆さんからいただいているコメントを返させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西野亮廣講演会in青森県弘前市のお知らせ】 チケットはチムチケで販売中！ https://chimney-ticket.jp/event/group/e01f1061-a085-49ea-90…
4 weeks, 2 days ago
#956 【コメント返し】補助金と節税の落とし穴とは？体験の価値とAI現場活用
みなさんからいただいているコメントを返させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西野亮廣講演会in青森県弘前市のお知らせ】 チケットはチムチケで販売中！ https://chimney-ticket.jp/event/group/e01f1061-a085-49ea-9…
1 month ago
#955 夏休み特別企画⑧ 明日から、まず何をすればいいですか？
「先生、で…まず何からやればいいですかね」 打ち合わせの最後、玄関先で必ず聞かれる質問です。 課外授業の最終日は、8日間の内容を7つの宿題に圧縮してお届けします。 ただし全部はやらないでください。選ぶ基準は「一番気が重いもの」と「今日中に終わるもの」。そして8日間ぜんぶに共通するキーワードあがあり…
1 month ago
#954 夏休み特別企画⑦ この会社、誰に継いでもらえばいいですか？
「この会社、誰に継がせたらいいんでしょうかね」 打ち合わせの最後に、社長さんが一番重い声で口にされる問いです。 実はいま常識が変わりました。帝国データバンクの調査では、社長交代の経緯で「内部昇格」36.1%が「同族承継」32.3%を初めて逆転。 継がせる時代から、継いでもらう時代へ。 決まらない3…
1 month ago
#953 夏休み特別企画⑥ うちの会社、これからも大丈夫ですか？
「先生、うちの会社って大丈夫なんでしょうか」 社員さんから最もよく聞かれる質問です。 2026年上半期の倒産は5,346件で5年連続増、人手不足倒産も過去最多。 でも分母を見れば、日本の330万事業者のうち99.7%は今日も続いています。 数字は正しく怖がる。そのうえで、決算書が見られない立場でも…
1 month ago
#952 夏休み特別企画⑤ 社長は誰にも相談できないのはなぜか？
「うちの社長って、誰に相談してるんですか？」 社員さんから受けた質問です。答えは、たぶん誰にもしていない。 調査では中小企業経営者の85%が社外の相談相手が足りないと答え、白書ではその理由の約7割が「適切な相談相手とのつながりがないから」。 つまり性格ではなく構造の問題です。社内に言えない理由、家…
1 month ago
#951 夏休み特別企画④ 給料以外で人が残る理由は何ですか？
「人が採れない、採ってもすぐ辞める。やっぱり給料ですかね」 最も多いご相談です。でも厚労省の令和6年雇用動向調査を見ると、最多の退職理由は「その他の個人的理由」。本当の理由は語られないまま人は去っていきます。 給料を理由に挙げたのは約1割。一方で前年から最も伸びたのは「会社の将来が不安だった」でし…
1 month ago
#950 夏休み特別企画③ 小さい会社ほどAIが効くのはなぜか？
「AIって、うちみたいな小さい会社でも使えるんですか？」 セミナー後に必ず聞かれる質問です。中小機構の調査ではAI導入率は20.4%。一方で商工中金の調査では「個人の判断に任せている」が最多。 つまり会社としては未導入でも、社内の誰かはもう使っている段階です。 決裁者が目の前にいる、一人が何役もや…
1 month ago
#949 夏休み特別企画② その節税、銀行はどう見ていますか？
「利益が出そうなので、節税したほうがいいですよね？」 決算前に必ず聞かれる質問です。でもこの問いには、税理士から見た正解と、銀行から見た正解の二つがあります。 信用保証協会で審査する側にいた立場から、金融機関が本当に見ている数字「税引後利益＋減価償却費」の話、決算書は3期分並べて見られているという…
1 month, 1 week ago
#948 夏休み特別企画① 補助金が通る会社と通らない会社の差は？
「補助金って、うちみたいな会社でも取れますか？」 コンサルの現場で一番よく聞かれる質問にお答えします。持続化補助金の採択率はおよそ47%。2社に1社は通っている計算です。 では、通る会社と通らない会社は何が違うのか。補助金の審査経験から、①補助金は政策の道具であること②通らない計画書は書き出しでわ…
1 month, 1 week ago