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【DIGITIMES每日新聞】20260413 矽光子量產壓力落晶圓測試鏈 「上電下光」結構成關鍵/ DDR5超越HBM成金雞母 記憶體先預付後出貨恐成常態
今日科技產業新聞要點：
1. 矽光子量產壓力落晶圓測試鏈 「上電下光」結構成關鍵
2. DDR5超越HBM成金雞母 記憶體先預付後出貨恐成常態
3. （獨家）折疊式iPhone量產確定遞延 供應鏈：仍有機會2026年亮相
4. 傳京東方鎖定iPhone 18回歸果鏈 重啟LTPO投資再戰韓廠
收聽《DIGI…
1 month, 3 weeks ago
【IC部落格】從新竹，聽見科技地方大小事ep.14
透過IC部落格格主謝美芳的採訪足跡，IC部落格不定期帶您透過IC之音的麥克風，從新竹，聽見科技地方大小事；歡迎鎖定收聽。
________________ 企劃、製作 | 謝美芳1 month, 3 weeks ago
【DIGITIMES每日新聞】20260413 AI晶片台美「折返跑」 先進封裝成為摩爾定律新戰場 / SK海力士新廠M15X啟動 傳正式量產最先進DRAM
今日科技產業新聞要點：
1. AI晶片台美「折返跑」 先進封裝成為摩爾定律新戰場
2. SK海力士新廠M15X啟動 傳正式量產最先進DRAM
3. AI需求促使MLCC也缺貨 傳8大製造商交期同步拉長
4. 英特爾與Google擴大資料中心合作 組Xeon+IPU架構AI算力核心
5. 亞馬遜砸2,000億…
1 month, 3 weeks ago
【科技行腳】職場霸凌與企業文化
職場霸凌每隔一陣子就會被提出、掀起熱議，無論在哪個產業或領域，顯然是個讓大家普遍有感的問題。霸凌的形成絕不只是個人因素，必須放回整個組織架構中來思考：為什麼主管會以超乎常理的方式嚴厲斥責、甚至公開侮辱下屬？如何定義「合理要求」與「惡意霸凌」之間的差異？更重要的是，企業文化會不會才是真正的癥結所在？…
1 month, 3 weeks ago
【生活慢慢學】從西奈半島到維也納：一場關於停留與告別的旅程〈說故事的人〉
主持人于洋分享十三年前在西奈半島的一段魔幻時刻：她曾在滿月下的海邊被跳躍的海豚深深震憾，讓她有了「想在這裡住下來」的念頭。於是，她買了一瓶大容量的洗髮精，用最日常的方式宣告：我不只是路過，我要在這裡好好生活。
多年後，她帶著父親遺留的一封舊信件衝動前往維也納，試圖尋找父親年輕時未完成的移民夢。當她坐…
1 month, 3 weeks ago
【歷史x輕管理】斬斷腐敗、打破偏見，全體員工共融才能共好～
元世祖不看出身只看能力，重視民族融合與人才任用，還強調「跨部門合作」，對漢人與各族群採取包容政策，並強調團結與制度治理，展現兼具開放與紀律的統治格局。
歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事.…
1 month, 3 weeks ago
【歷史x輕管理】忽必烈查帳一流，內稽內控KPI直接滿分！
忽必烈展現高效治理能力，透過多層次查核與交叉驗證機制降低資訊偏差，嚴懲盧世榮外，對宰相桑哥與其他元世祖自己的親信也一律秉公處理，腐敗零容忍的執政態度，讓政局維持清明與穩定。
歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那…
1 month, 3 weeks ago
【生活慢慢學】帶著工作去旅行：SoNia 的數位游牧之路〈獨角獸的靈感圖書館〉
SoNia 從大學開始挑戰歐洲獨旅，那些旅行打開了她的視野，看到許多人多樣的生活方式。出社會工作後她也有過幾份固定正職，但是疫情讓遠程工作變得理所當然後，她把工作和生活結合，成為旅居在不同國家的數位游牧工作者，並且把這些分享在她的YT頻道上。
這一集請 SoNia 跟我們分享這樣特別的生活方式，也談…
1 month, 4 weeks ago
【歷史x輕管理】就算被打，還是要說實話！以國為重的代表非徹理莫屬
趙孟頫洞見朝政危機，認為桑哥專權腐敗已動搖國本，推坑徹理去揭弊，結果徹理當場被打到滿臉血，醒來仍堅持揭弊，最終促使忽必烈重新審視政局。
歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......
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1 month, 4 weeks ago
【歷史x輕管理】用錯人直接清算，元世祖對貪官開鍘啦！
盧世榮這「全國最會撈的人」成了全民公敵後，皇上一看御史大夫拿出的證據，開會當場對質，盧世榮雖秒切換成認罪模式，仍被依法嚴懲。治國需兼顧用人與監督，才能維持政權清明。
歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理…
1 month, 4 weeks ago