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EP184 | 買了AI工具卻沒人用?企業AI轉型的破局之道 Ft.君邑資訊內容總監暨企業流程管理顧問 王錦宏【聽見趨勢】#數位論壇 #HR #AI轉型
EP184 | 買了AI工具卻沒人用?企業AI轉型的破局之道 Ft.君邑資訊內容總監暨企業流程管理顧問 王錦宏【聽見趨勢】#數位論壇 #HR #AI轉型

Season 18 Episode 7

AI課辦了,工具也買了,但員工回去之後好像什麼都沒改變?

這是許多HR與L&D工作者心中最真實的焦慮。企業在AI轉型路上最常踩的坑,不是「沒有預算」,而是「買了工具,卻缺少教學;辦了培訓,但沒有連結實務現場」。

這一集聽見趨勢,太毅國際創新實驗室計畫主持人 博安 與 君邑資訊內容總監暨企業流程管理 王…

3 months, 1 week ago

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EP183 | 搞懂員工的異常訊號,帶您看穿員工的「心理卡關」Ft. 鍾燕宜老師【聽見趨勢】#心理諮商 #EAP #員工協助方案
EP183 | 搞懂員工的異常訊號,帶您看穿員工的「心理卡關」Ft. 鍾燕宜老師【聽見趨勢】#心理諮商 #EAP #員工協助方案

Season 18 Episode 6

員工的心理卡關,從來都不是個人私事,它會直接拖垮團隊協作,成為組織績效與離職率的隱形殺手!

本集《聽見趨勢》邀請到管理與學界專家 鍾燕宜教授,最直白的案例故事 ,帶你聽懂同仁行為背後的潛意識求救訊號 。面對實體異常狀況與遠距偽裝,教你如何精準掌握「兩週黃金期」的異常異常訊號 ,讓同仁身心與績效同步回…

3 months, 3 weeks ago

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EP182 | 員工價值主張、僱主品牌與員工體驗,你搞清楚了嗎? Ft.臺師大科技應用與人力資源發展學系 陳淑媛 副教授【聽見趨勢】#雇主品牌 #員工體驗 #員工價值主張EVP
EP182 | 員工價值主張、僱主品牌與員工體驗,你搞清楚了嗎? Ft.臺師大科技應用與人力資源發展學系 陳淑媛 副教授【聽見趨勢】#雇主品牌 #員工體驗 #員工價值主張EVP

Season 18 Episode 5

「你的僱主品牌,承諾了什麼?員工真的體驗到了嗎?」

每到招募旺季,企業爭相設攤、投廣告,但如果品牌說的和員工感受的天差地遠,再好看的包裝也只是留不住人的糖衣。

本集《聽見趨勢》邀請國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展學系副教授陳淑媛老師,用最清晰的學術架構,帶你一次搞懂三個 HR 必懂卻常被混淆的核…

4 months ago

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EP181 | 領導力孵化器 Mentor:打造「賦能型夥伴」留才攻略【AI代班現場】#教育訓練 #mentor制度養成
EP181 | 領導力孵化器 Mentor:打造「賦能型夥伴」留才攻略【AI代班現場】#教育訓練 #mentor制度養成

Season 18 Episode 4

您是否正經歷「辛苦招募到的新人,入職不到一個月就閃離...在 Z 世代主導的職場中,傳統的交易型管理已經失效,新人追求的是具備意義感的「賦能型夥伴」關係。

本集節目將帶您深度拆解:如何將 Mentor 制度從單純的「資深帶新進」,轉型為組織的「領導力孵化器」。這不只是一套留才攻略,更是一次資深骨幹的…

4 months, 1 week ago

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EP180 | 從內部講師到學習生態圈:打造企業知識傳承的完整體系 ft.廖孟彥 顧問 【顧問營業中】#內部講師 #廖孟彥老師
EP180 | 從內部講師到學習生態圈:打造企業知識傳承的完整體系 ft.廖孟彥 顧問 【顧問營業中】#內部講師 #廖孟彥老師

Season 18 Episode 3

你們公司的內部講師,是被「逼」來的,還是「主動來」的?

很多企業建制內部講師制度之後,面臨的最大挑戰不是找不到人,而是找到人之後,留不住熱情。講師不是機器,靠指派無法長久,靠一張講師費更換不來真心投入。

這集,孟老師彙集過往輔導的豐富經驗與您分享超實戰內講師激勵方法與打造學習生態體系的關鍵!

🎯節目大綱…

4 months, 2 weeks ago

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EP179 | 打造企業專屬的知識傳承力,內部講師制度從甄選到管理 ft.廖孟彥 顧問 【顧問營業中】#內部講師
EP179 | 打造企業專屬的知識傳承力,內部講師制度從甄選到管理 ft.廖孟彥 顧問 【顧問營業中】#內部講師

Season 18 Episode 2

你的公司有內部講師嗎?培訓完之後…然後呢?

很多企業都曾砸資源建立內部講師制度,卻發現:講師不願意上台、課程研發做不出來、好不容易培訓完卻五年沒上過一堂課。問題出在哪裡?

這集,我們邀請到內部講師培育專家 廖孟彥老師,他輔導過從科技業、金融業到製造、服務業等,與你分享讓內講師制度落地的關鍵精要!

🎯節目…

5 months ago

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EP178 | 從課堂到實務績效表現:拆解服務人員養成的3層能力【AI代班現場】#教育訓練
EP178 | 從課堂到實務績效表現:拆解服務人員養成的3層能力【AI代班現場】#教育訓練

Season 18 Episode 1

砸下資源辦培訓,但一線服務人員回到崗位後,課堂上學的溝通技巧究竟有多少真正派上用場?這不只是HR的焦慮,更是每一位企業管理者、組織發展與人才培育工作者都必須正視的核心挑戰。本集內容透過產險業、汽車業、銀行業實務培訓案例,從三個維度拆解服務人員養成的底層邏輯!

🎯節目綱要

為什麼要投資服務人員?

服務…

5 months, 1 week ago

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EP177 | 數位人才為什麼留不住?打造人才生態系才是關鍵 Ft.鄭晉昌 教授【聽見趨勢】#AI轉型 #數位人才 #鄭晉昌教授
EP177 | 數位人才為什麼留不住?打造人才生態系才是關鍵 Ft.鄭晉昌 教授【聽見趨勢】#AI轉型 #數位人才 #鄭晉昌教授

Season 17 Episode 10

上集我們搞清楚了 AI 時代「數位人才是誰」,這集要回答的是:企業如何建立一個讓他們願意來、能夠留任並持續成長的環境?

鄭晉昌教授在這集帶來的,是他多年輔導企業轉型所淬煉出的具體框架,從員工體驗設計,到敏捷人資的落地,每一個概念都直指 HR 與管理者日常最真實的痛點!

🎯分享綱要

員工體驗的 3…

5 months, 3 weeks ago

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EP176 | 拆解產業培訓經典案例!帶您掌握業務人才養成秘訣【AI代班現場】#教育訓練
EP176 | 拆解產業培訓經典案例!帶您掌握業務人才養成秘訣【AI代班現場】#教育訓練

Season 17 Episode 9

以業務新人送訓後「跑了一半、剩下的業績掛零」的真實場景破題,點出企業主管「培訓如自動販賣機」的線性迷思,本集將從電商、網路科技、醫藥三大產業案例萃取業務養成的實戰守則!

📍分享大綱

業務養成的重要

頂尖業務的關鍵能力雷達圖

師徒制×21天訓戰營×終極試煉

HR的避坑指南:接單員心態、培訓浪費、同意≠授權

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6 months ago

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EP175 | 先將流程做對!企業導入自動化前的必要準備 ft.黃碩彥 顧問 【顧問營業中】#自動化導入前準備 #黃碩彥 #流程改善
EP175 | 先將流程做對!企業導入自動化前的必要準備 ft.黃碩彥 顧問 【顧問營業中】#自動化導入前準備 #黃碩彥 #流程改善

Season 17 Episode 8

越來越多企業希望透過自動化工具來提升效率、降低人力負擔。但我們也常聽到企業反映:導入後效果不如預期,或是推動過程遇到很多困難。

今天我們很榮幸再次邀請到在流程優化、創新管理等領域超過30年經驗的Scott黃碩彥顧問來與我們分享導入自動化前的必要準備!

🎯 收聽大綱

導入自動化時常見的3大流程挑戰流程優化…

6 months, 1 week ago

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