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Ep16|創新彈性的領導模式,建立個人的敏捷思維 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】
Ep16|創新彈性的領導模式,建立個人的敏捷思維 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Season 2 Episode 7

因應大環境的變動,
主管角色定位改變。
管理從過去上至下的發號施令,
逐漸演變為團隊成員共同參與。

本期節目,由Echo吳曉華老師分享,
敏捷領導者該具備的四個思維面向,
藉此打破慣性、創新彈性。

#本期節目大綱
1.主管⾓⾊定位的變化:創新彈性的領導模式
2.鍛煉敏捷領導需要具備的思維與⼼態…

3 years, 8 months ago

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Ep15|利他心態!與年輕世代溝通的秘密【主管的幕後花絮】
Ep15|利他心態!與年輕世代溝通的秘密【主管的幕後花絮】

Season 2 Episode 6

「以利他心態,把自己的顧客範圍擴大」

身為主管的你,
常覺得跟年輕部屬有代溝嗎?
開心面試進來,
但工作一段時間卻判若兩人?

本期是服務產業主管May分享的最後一集,
將告訴你,她職場多年與年輕部屬相處之道!

第一集連結:https://timingasia.pse.is/429r9z
第二…

3 years, 9 months ago

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Ep14|疫情起伏不定,虛擬課堂到底辦不辦?【培訓Who Knows】
Ep14|疫情起伏不定,虛擬課堂到底辦不辦?【培訓Who Knows】

Season 2 Episode 5

疫情走入第三年,每次突如其來的疫情升溫,
你是否都會猶豫到底該遞延培訓課程或轉為虛擬課堂?
又或者因為總總限制,從來沒有嘗試過虛擬課堂的學習模式?

本期節目,將透過案例帶你思考如何判斷是否該轉為虛擬課堂,以及如何兼顧學習成效。

#本期節目大綱
1.如何判斷是否該轉為虛擬課堂?
2.虛擬課堂該怎…

3 years, 9 months ago

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Ep13|VUCA時代來臨,領導者如何帶領敏捷團隊? Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】
Ep13|VUCA時代來臨,領導者如何帶領敏捷團隊? Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Season 2 Episode 4

疫情的反覆、局勢的動盪,
全球充斥著高度不確定性,
傳統大象組織的應變能力,
逐漸無法應付突來的挑戰!

本期節目,將由Echo吳曉華老師持續分享,
要形成敏捷團隊、促進組織敏捷轉化的關鍵!

#本期節目大綱
1.人的獨特與差異:敏捷轉化最首要的關鍵
2.主管的關注焦點:欣賞差異、鼓勵多元觀點
3…

3 years, 9 months ago

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Ep12|擁抱月亮的陰晴圓缺,成為組織同仁的太陽【主管的幕後花絮】ft. May #管理議題 #主管的幕後花絮
Ep12|擁抱月亮的陰晴圓缺,成為組織同仁的太陽【主管的幕後花絮】ft. May #管理議題 #主管的幕後花絮

Season 2 Episode 3

「自己開心,才有能力讓人開心」

職場上不可能一帆風順,
如何接受月亮陰晴圓缺?
凡事熱情多問同仁需求,
燃燒自身的太陽感染力!

本期接續上集,邀請服務產業主管May分享,
談談主管在職場上,如何展現月亮與太陽的標籤。
(上集連結:https://timingasia.pse.is/429r9z…

3 years, 9 months ago

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Ep11|讓人才無限升級,掌握關鍵人才培訓要點【培訓Who Knows】
Ep11|讓人才無限升級,掌握關鍵人才培訓要點【培訓Who Knows】

Season 2 Episode 2

人才到底都去哪裡了?

管理大師Jim Collins曾說:「如果我今天經營一家公司,我將優先考慮的是:盡我所能吸納更多的優秀人才。」

我們都知道人才是企業成長的基石,
但面臨少子化、人才外流等挑戰,
企業越來越難找尋與留住人才。

本期節目將分享企業的關鍵人才培訓,
釐清困境,並掌握專案設計重…

3 years, 10 months ago

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Ep10|你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風,先搞懂意涵 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】
Ep10|你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風,先搞懂意涵 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Season 2 Episode 1

當其他企業都在推敏捷組織/文化時,總擔心在不跟進就會落後?

本季「聽見趨勢」節目,將由Echo吳曉華老師分享,協助你在導入敏捷前,徹底釐清到底什麼是敏捷,以及對組織的影響!

#本期節目大綱
1.敏捷:真正的精神與意涵
2.敏捷組織運作的關鍵要點
3.我的組織需要敏捷嗎?

【太毅活動資訊】
5…

3 years, 10 months ago

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Ep09|其實主管不是人幹的,是神!【主管的幕後花絮】ft.May #主管管理 #主管的幕後花絮
Ep09|其實主管不是人幹的,是神!【主管的幕後花絮】ft.May #主管管理 #主管的幕後花絮

Season 1 Episode 9

你是否也常遇到以下狀況,
為什麼老闆總是聽不懂你的提案?
每次開課都需要拜託大家來參加?

本期節目邀請服務產業主管May,
現身說法多年累積的職場經驗,
如何讓老闆點頭支持你的計畫,
以及讓需求單位主動找你開課!

#本期節目大綱
1.在職場就必須持續跟老闆搏感情
2.自己要夠強壯才能不被別人影…

3 years, 11 months ago

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Ep08|如何確保學習設計能達到培訓成效呢?【培訓Who Knows】
Ep08|如何確保學習設計能達到培訓成效呢?【培訓Who Knows】

Season 1 Episode 8

現在培訓工具跟方法五花八門,
到底如何確保培訓能達到成效?

節目從L&D夥伴常遇到的三個挑戰,
整理出各自對應的解方與大家分享,
提供您達陣培訓成效的設計秘訣!

#本期節目大綱
1.員工整天努力學習後,過沒幾天都快忘光
2.辛苦設計好培訓專案,結果與主管報告時直接被打槍
3.學員容易被各種工作…

3 years, 11 months ago

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Ep07|啟動變革之旅!從數位轉型到組織轉型的完美落地 Ft.曾怡鈞Alex老師【聽見趨勢】
Ep07|啟動變革之旅!從數位轉型到組織轉型的完美落地 Ft.曾怡鈞Alex老師【聽見趨勢】

Season 1 Episode 7

當企業決定啟動數位轉型,
勢必引發一系列變革行動,
L&D如何扮演解題與策略達人,
並透過變革動態模型有效管理?
本期將由Alex顧問為大家解惑!

#本期節目大綱
1.如何扮演好解題與策略達人的角色?
2.企業數位轉型的重要成分
3.從平衡計分卡衡量企業成功與否
4.變革領航之變革動態模型
5.…

3 years, 11 months ago

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