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EP168【職場行不行】追求完美反而變成工作阻礙？看見「不努力的自己」也有可愛之處
面對繁複的任務，你總是不知該先做哪件事，而遲遲不行動嗎？或者，什麼事都想親力親為，弄得自己工作爆量，疲累不堪？
台灣精神科權威陳俊欽深度剖析結合 20 多年臨床經驗及案例故事，剖析完美主義其實是自我評價和自我期待產生落差，因而導致焦慮。追求完美不是壞事，但完美主義會讓人在行動的路上，給自己設…
3 years, 1 month ago
EP167【管理，什麼事？】為什麼你該讀這本書？Netflix、華碩創辦人推薦，全球避險基金之王瑞・達利歐《原則》
瑞．達利歐（Ray Dalio）縱橫投資界 40 多年，白手起家建立「橋水基金」（Bridgewater Associates），成為管控 1500 億美元的全球避險基金龍頭，他畢生的心血法則幾乎都集結在《原則》裡。這本書不只投資界，就連網飛（Netflix）、華碩創辦人都引為圭臬，並實施在公司治…
3 years, 1 month ago
EP166【經理人讀書會】你都如何看書？導讀《如何閱讀一本書》，教你消化知識的技巧！
《如何閱讀一本書》最早於 1940 年出版，1972 年增訂為新版。書中將閱讀分為四個階段，分別為：基礎閱讀、檢視閱讀、分析閱讀、主題閱讀。現代人往往需要在短時間內快速地吸收一本書的內容，卻又不希望只是走馬觀花，如何有系統且快速地地消化書本的知識？
本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友…
3 years, 1 month ago
EP165【總編會客室】專訪雄獅旅遊董事總經理黃信川：疫情是旅遊業最悲哀的時刻，但也讓我們停下來思考，過去世界都是方向，現在台灣是方向
「2020 年第一季，是公司 30 幾年來最好的一季。」從財報來看，2019 年是台灣旅行社龍頭業者雄獅歷來營收最高的一年，達到新台幣 302 億。不料一場疫情來襲，雄獅在 2020 年的營收跌至 65.5 億元，2021年更墜入谷底，約 17.6 億元，是 302 億高點的 5.8%。
在雄獅…
3 years, 1 month ago
EP164【管理，什麼事？】你的公司開始做碳盤查了嗎？2050 淨零倒數計時！
減碳離你很遙遠？台灣將在 2024 年針對 287 家排碳大戶徵收碳費、2027 年所有上市櫃公司必須完成溫室氣體排放的盤查。在 2050 年達成淨零排放（Net Zero）已經是國際共識。台灣也在 2022 年公布「台灣 2050 淨零排放路徑藍圖」。因此，減碳應該是進行式，將「碳盤查」交給顧問…
3 years, 2 months ago
EP163【看劇學管理】解讀韓劇《金牌救援》：柯特變革管理 8 步驟，如何讓墊底球隊起死回生？
近期在 Netflix 上線的《金牌救援：Stove League》講述職業棒球隊 Dreams 是一個常年排名倒數第一的墊底球隊，男主角白承洙（南宮珉飾演）被派來當任團長，身為一名棒球門外漢，卻運用經理人的管理思維帶領球隊突破重重關卡，起死回生。
白承洙帶領球隊起死回生的熱血之路，吻合哈佛大學…
3 years, 2 months ago
EP162【職場來一課】專訪前 LinkedIn 數據總監管其毅：如何把數據變成有價值的商業洞察？
「總是看到數據就頭痛？」「累積一堆數據無法派上用場，業績始終不見起色？」「 說不清楚數據價值，無法成功說服老闆，新提案總是無法推進？」你符合以上的情況嗎？
《經理人月刊》和新商業學校推出新課程：想當一流主管，懂「數據」讓管理事半功倍！
用「數據」找「關鍵信息」；從「數據」實現「VOC價值」；用「…
3 years, 2 months ago
EP161【接軌國際】白領工作將被取代？如何在 AI 世代找到自己的競爭力？
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯高季芃提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
🎧重點搶先聽：
00：45 / 8 成工作將被 AI 影響，哪些工作技能讓你脫穎而出？
ChatGPT 上線後，全球科技圈被 ChatGPT 牽動，讓人不禁擔憂：…
3 years, 2 months ago
EP160【看劇學管理】解讀電影《AIR》：Nike 如何憑藉 Air Jordan 系列翻轉市場？
1980 年代，Nike 在全美球類運動品牌市占率僅排第 3，位列於 Converse、adidas 之後。在近期上映的《AIR》當中，Nike 新成立的籃球部門負責人桑尼・瓦卡洛（麥特・戴蒙飾演）和菲爾・奈特（班・艾佛列克飾演），說服當時還是菜鳥球員的麥可・喬丹，一同推出 Nike Air Jo…
3 years, 2 months ago
EP159【職場行不行】專訪薩提爾職場溝通專家李崇義：不想變成討人厭的主管，先減少「指責式對話」！
李崇義曾在美國矽谷的科技業公司任職高階主管多年，回台灣後，致力於推廣薩提爾溝通法。將心理學家維琴尼亞．薩提爾（Virginia Satir）提出的「冰山理論」，運用到職場之上。
「冰山理論」提到每個人都是一座冰山，外在行為只是冰山一角，藏在水平面下的一大部分，才是真正的感受。然而，多數人只看見水…
3 years, 2 months ago