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#138-4 職場工作「心好累」!當心你的疲憊感無限增生
#138-4 職場工作「心好累」!當心你的疲憊感無限增生

Season 1 Episode 689


:: 哈佛談管理::
每天下班後都感到筋疲力盡,全身無力的你,已經沒有力氣再做任何事了。但你是否曾經想過:你的累究竟是來自身體,還是來自心靈呢?
通常,當我們想到疲倦,會想到身體上的原因:睡眠不足、劇烈運動,或是長時間的身體勞動。
事實上,讓我們疲憊不堪的可能是高強度情緒帶來的「心理」能量消…

2 years, 8 months ago

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#138-3 精力永遠不夠用?5步驟教你有效分配一天能量
#138-3 精力永遠不夠用?5步驟教你有效分配一天能量

Season 1 Episode 688


:: 哈佛談管理::
我們都知道,如果能夠每天睡滿八小時、吃健康的食物以及定期運動,精力就會增加。
然而,有時候即使把精力槽儲得滿滿的,卻還是無法提升效率。此時的問題就在於,你是否有策略地運用精力?
用五步驟跟隨專家一起明智地運用精力,將會是我們生產力與快樂的泉源。
👉相關文章請見〈更明智…

2 years, 8 months ago

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#138-2 你累了嗎?學習如何用最少時間實現最大效益的組織生產力!
#138-2 你累了嗎?學習如何用最少時間實現最大效益的組織生產力!

Season 1 Episode 687


:: 哈佛談管理::
索尼影業,美國五大電影公司之一,就算我們沒聽過這間企業,也一定看過它出品的電影。
透過能量管理的實務變革,索尼影業的董事長發現了對員工降低要求之後,他們的生產力反而提高了,為什麼呢?
本集將帶領你一同探索索尼影業逆向拉抬生產力的秘密……
👉相關文章請見〈索尼逆向拉抬生…

2 years, 8 months ago

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#138-1 新年戰鬥期開始!開啟績效紅盤,你做好「能量」管理了嗎?
#138-1 新年戰鬥期開始!開啟績效紅盤,你做好「能量」管理了嗎?

Season 1 Episode 686


:: 哈佛談管理::
不論你是企業領導人、管理者,或者替公司打拚的員工,我們每天的生活忙碌地打轉,甚至很常感到疲憊不堪。
這時候,你需要的是優秀的「能量管理技巧」!究竟是怎麼辦到的呢?
本集分享幾個簡單直接的小方法,我們也能在這段有限的時間強化大家的工作能量,讓個人及團隊的產出效率大幅提升。…

2 years, 8 months ago

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#137-5 楊瑪利✕王文華:變化多端的AI新時代,如何讓自己無可取代?你需要培養以人為本的「五力」!
#137-5 楊瑪利✕王文華:變化多端的AI新時代,如何讓自己無可取代?你需要培養以人為本的「五力」!

Season 1 Episode 685


:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:知名作家 王文華
AI像是「批發」,可以精準的處理大量繁複資訊;而人像是「零售」,需要一對一客製化,展現情感力。我們有時候可以像AI處理事情,但也要提醒自己拿出人際、情感方面的能力!
著名作家、同時也是創業者的王文華在《黏土愛積木: AI時代,人類如何…

2 years, 8 months ago

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#137-4 解鎖5招生成式AI操作要領,讓你的構想不再緣木求魚!
#137-4 解鎖5招生成式AI操作要領,讓你的構想不再緣木求魚!

Season 1 Episode 684


:: 哈佛談趨勢::
生成式AI普及的時代,公司或企業團隊可以如何跟AI合作?
我們應該問精確、具體的問題,嚴格訓練AI賦予他更多資訊,AI給的答案就會愈好。
在得到答案後,不應言聽計從影響判斷力,而是視它為對話夥伴,並加入自己的創造力更佳!
👉相關文章請見〈做對五件事,讓生成式AI解放團…

2 years, 8 months ago

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#137-3 探索AI心理學的玄機!哪些「感覺」在數位浪潮中變奏?
#137-3 探索AI心理學的玄機!哪些「感覺」在數位浪潮中變奏?

Season 1 Episode 683


:: 哈佛談趨勢::
經過研究結果顯示,牽涉到技術層面人類比較相信AI,涉及到設計層面則比較喜歡人類。企業提供服務或販售一項產品時AI與人類製作或設計的過程,可能影響到銷售結果。
這樣的結果對企業做決策的影響力大!有時自動化會造成顧客滿意程度降低的風險,所以企業端需要多加權衡之中的利弊,具體怎…

2 years, 8 months ago

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#137-2 人類與AI既競爭與合作的關係,該如何與AI共生共存?
#137-2 人類與AI既競爭與合作的關係,該如何與AI共生共存?

Season 1 Episode 682


:: 哈佛談趨勢::
許多人會因害怕AI取代自己的工作感到不安!其實,我們與AI不完全是競爭的關係,同時競爭與合作可以帶領我們走向更蓬勃發展的未來。
那麼我們該如何既同時競爭與合作?把AI與個人的優勢最大化!
我們可以善用AI的分析、生成、量產能力,人類則可以發揮與人為本的技能情緒智慧、策略…

2 years, 8 months ago

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#137-1 HBR英文版總編輯教你如何做好準備,你可以不必怕被AI取代?
#137-1 HBR英文版總編輯教你如何做好準備,你可以不必怕被AI取代?

Season 1 Episode 681


:: 哈佛談趨勢::
AI已經成為全球不可避免的浪潮,AI的科技也一步步的從我們日常生活中蔓延開來,我們該如何應對這樣的新時代來臨?
個人方面可以適時學習AI及學習變革領導。企業該方面專家建議可以試著將AI導入企業中嘗試,學習接觸這樣的新科技。
影音生成式AI來勢洶洶,我們不必感到焦慮,應該…

2 years, 8 months ago

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#136-5 楊瑪利✕沈春華:擺脫過往經驗與成功包袱,用「Why Not」心態面對新時代!
#136-5 楊瑪利✕沈春華:擺脫過往經驗與成功包袱,用「Why Not」心態面對新時代!

Season 1 Episode 680


::哈佛人物面對面::
🎧本集來賓:金鐘主播/沈春華
你也曾被經驗綁住,不敢嘗試新挑戰,或是受困於舒適圈,不敢向外探索嗎?
本集邀請到家喻戶曉的重量級來賓、金鐘主播—沈春華,與我們暢聊她在新聞媒體界闖蕩40多年的精彩人生!為何她會在28歲選擇出國留學,又在事業高峰期時辭去新聞主播的工作?面對…

2 years, 8 months ago

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