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【天下好讀Ep.313】「當你發現人生搭錯車，勇敢下車」點燃me too運動的普立茲獎得主體悟
曾揭發好萊塢性醜聞、掀起全球me too運動，也曾寫出白宮內幕，普立茲獎得主、《紐時》記者坎特，為母校哥倫比亞大學畢業典禮演說，闡述自己為何從哈佛退學，及如何確定終身志業。天下雜誌出版《天下雜誌第826期》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
＊推薦好書《天下雜誌第826期》：https://bit.ly/4lWrzHq
＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j…
Published on 3 months, 1 week ago
【悅讀書事圈Ep.5】台積電的親密戰友、微影巨人艾司摩爾如何成為半導體供應鏈中神秘的造光者？
一個原本差點被放棄的事業，卻成為荷蘭的「護國神山」。
掌握全球九成最先進微影技術的艾司摩爾（ASML）——這家從飛利浦拆分的小公司，憑著一場豪賭與獨門經營哲學，成為台積電最重要的盟友，也是半導體戰局的關鍵角色。
疫情期間，各國總統親自致電台積確保晶片供應，而台積電的下一通電話，就是打給艾司摩爾。
半導體供應鏈的脆弱與地緣政治壓力，讓艾司摩爾與台積電宛如產業中的雙胞胎緊密相連，所到之處都是科…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【CEO的修煉場Ep.3】從王牌PM到創業領袖！一個決策引發團隊出走，馬修嚴選王世煌如何把挫折修煉為養分？
45歲創業來得及嗎？他用不一樣的膽識，反讓中年職涯闖出一片天！
旗下擁有26間店、品牌營收突破7億元的馬修嚴選王世煌，為何要從台灣第一大食品公司的王牌PM辭職？創業後又為什麼比起快速擴張更注重於「練內功」？
王世煌說：「我喜歡做人家沒做過的事，這是我的特質。」不過，創業15年來，他也遭遇嚴峻挑戰，因一個決策，導致一群人離開，面對團隊分裂，他如何重新凝聚價值認同？
主持人：天下雜誌共同執行長…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【管理ON AIR Ep.5】顧客不是上帝，是偵探片裡的線索！ ft.夏雨農
過去我們總說「顧客是上帝」，但現在的顧客，更像是偵探片裡神出鬼沒的「線索」！《管理 on air》09月主題【客戶也瘋狂】系列，第一集來賓－－台灣美庫爾董事總經理夏雨農 Scott，就要用洞察與親身經歷，帶你破解顧客體驗的生存指南！
Scott 認為，是時候重新定義品牌與顧客的關係了！與其追得好累，不如建立像「福爾摩斯與華生」的夥伴關係，透過信任與不斷疊加的良好體驗，讓顧客甘願成為你的忠實夥伴。…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【快樂工作人 Ep.210】還在說「吃苦當吃補」？小心你正在逼走Z世代 ft. 晉麗明
在很多辦公室裡，你大概都聽過這樣的對話：
主管說：「我們當年就是靠責任感、靠熬夜加班才有今天。」
年輕人卻心裡嘀咕：「加班就要付錢！我更想要的是意義感和幸福感。」
這不光是想法有代溝，更是跨世代對於工作價值的落差。
隨著00後正式加入職場，企業迎來「六代同堂」的新局面，會議桌上、升遷名單裡，甚至茶水間的閒聊，都可能變成一場世代摩擦，成為當今企業最棘手的挑戰......。
本集我們邀請到 台灣…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【天下好讀Ep.312】總是太在意他人眼光？你可能正陷入「FOPO」！心理學家教你擺脫焦慮、找回自我
你是不是經常卡在這樣的困境中—在會議上有好點子，卻保持沈默，不敢提出意見？當表現機會來臨，卻擔心他人眼光，不敢主動爭取？你不是犯了錯，而是不知道自己已被「他人意見恐懼」（fear of people’s opinions，FOPO）綁架。FOPO深植我們的思考、心理、情緒，我們甚至無感它的存在，但它是我們進步的最大限制！天下雜誌出版《自我升級第一原理》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
＊推…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【悅讀書事圈Ep.4】靠近喜悅的8個療癒指南——你是尚待完成的傑作
當人生陷入低谷，我們常覺得痛苦似乎無止無盡。但達賴喇嘛與屠圖大主教提醒我們：改變觀點，就能改變自己的世界。
若將時間尺度拉長，回頭再看那些曾讓你無法呼吸的痛，有一天，你會發現自己早已跨越。
人們常說「原諒就是遺忘」，但達賴喇嘛卻認為：「你可以記得那些壞事，但不要懷抱怨恨。」唯有放下心中緊抓不放的苦，才能真正迎向內心深處的喜悅與自由。
【共讀筆記】
1. 你是尚待完成的傑作，你天生有完美的資…
Published on 3 months, 2 weeks ago
【請問CEO Ep.56】搞錯報價、半年沒訂單，他如何從業務菜鳥成為總經理？ft.台灣IBM 李正屹
李正屹初入社會時，在金融圈闖蕩，以不到30歲之姿，擔任發言人，可以說早早就踏上了人生的高峰。
但在跨進而立之年時，李正屹給自己新挑戰，轉戰IT業、做銷售。但從零開始，卻讓他吃盡苦頭。熬了半年，才建立第一筆報價單，結果被老闆問了一句：「這個報價是未稅，還是含稅？」這個提問讓李正屹崩潰，回家抱棉被痛哭。
不服輸的他，不想被輕易打倒，他把這些挫折和磨難，轉變為壯大自己的養分，一路從一個小業務員成為台灣…
Published on 3 months, 3 weeks ago
【管理ON AIR Ep.4】不是世代有問題，是你的管理還停在以前！ ft.李河泉
「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！
「你在搞什麼？我不是講過好幾次了嗎？」、「你做事怎麼都不帶大腦？」這些話，您是否也曾因氣急攻心而脫口而出，或是三不五時掛嘴邊呢？別怪年輕人心高氣傲、野性難馴，而是20世紀的管理手法並不適用於21世紀的員工…
Published on 3 months, 3 weeks ago
【快樂工作人 Ep.209】差點被市場淘汰！乖乖怎麼靠玩聯名，翻身成台灣最強IP？ ft. 簡嘉鋒
你以為「乖乖」只是童年零食嗎？錯！
在科技人眼裡，它是「伺服器護身符」；在總統府、醫院、甚至美國職棒大聯盟球場，它更成為台灣最獨特的文化符號。
但你可能不知道，這個家喻戶曉的品牌，曾經跌到營收只剩往年的6成，幾乎被市場淘汰。
直到2021年，一位有20年外商食品背景的總經理——簡嘉鋒，帶著國際行銷思維進駐乖乖，才寫下了「谷底翻身、營收突破10億」的傳奇。
聽完這一集，你將學到：
🔹為什麼乖…
Published on 3 months, 3 weeks ago