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【天下好讀Ep.195】你能累積財富嗎？ 看看身邊的朋友就知道
如果你有朋友變胖了，未來兩到四年內，你體重增加的機率高出45%。假如你的朋友很快樂，你也快樂的機率會增加15%。那麼如果你想累積財富呢？摘自天下雜誌出版《有錢人和你不一樣的致富紀律》
製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均
＊推薦好書《有錢人和你不一樣的致富紀律》：https://shop.cwbo…
2 years, 10 months ago
【換日線關鍵字Ep.4】美中台關係背後「看不見的手」，如何影響你我生活？
＃本集關鍵字：台美關係（二）
繼上一集聊完美中台三方的複雜關係與脈絡，本集要回到個人層面，談談近年出現許多變化的「台美關係」、「美中角力」，除了檯面上的政治人物之外，分別受到哪些勢力影響、主要衝擊哪些產業，又將如何實際影響你我的生活？
另外，無論是台灣或是美國，距離下一場總統大選皆剩下不到兩年…
2 years, 10 months ago
【快樂工作人Ep.92】你知道同事的薪水嗎？這家公司實驗「薪資透明」8年後⋯ ft. 李境展
你知道坐在旁邊的同事薪資多少嗎？
今年一月起，《薪資透明法》在美國正式上路，讓薪水不再是秘密。然而，卻有一家企業走得比蘋果、微軟等科技巨頭前面，早在8年前，就率先採用了這項新思維。
從2015年開始，鈦坦科技就開始實行薪資透明制度，並將企業內部的職位分級、分等，鼓勵員工自主升遷，讓身旁同事幫忙…
2 years, 10 months ago
【人才戰情室Ep.29】我會被人工智慧取代嗎？成為跨域實作型人才就不怕被淘汰－合作推薦：南臺科技大學
ChatGPT正夯，AI人工智慧已不再是科幻小說裡的情節。麥肯錫全球研究所曾經預估：在2030年，全球將有4～8億個工作將會被自動化科技取代；同時，也將新增近9億個工作機會。面對AI來襲，我們如何裝備自己，才能迎戰科技趨勢，在未來職場脫穎而出？
本集節目中，南臺科技大學健康醫療暨人工智慧科技研究…
2 years, 10 months ago
【請問CEO Ep.3】千萬別「不要命地努力」！工作狂給25歲自己的忠告 ft. 老爺酒店沈方正
很多人叫老爺酒店執行長沈方正「熱血CEO」，他的第一份工作是來來飯店（現為喜來登飯店）的櫃台，還記得他要調部門的那一天，他一天上兩份班；通常工作交接簿只寫兩條就過去了，但他寫了滿滿3頁，從早上7點待到晚上11點，因為捨不得。
曾經是工作狂的他，回頭看看25歲的自己，他反而要告訴自己別「不要命地努…
2 years, 11 months ago
【天下好讀Ep.194】愛夜讀的稻盛和夫 為什麼一頁書經常看40分鐘？
日本「經營之聖」稻盛和夫年輕時，經常夜寢書堆中，不斷提昇自己的靈魂、人生的原理原則，並奉為自己一生走向的明燈，並且樂於與人分享。摘自天下雜誌出版《經營之心》
節錄原文出處：夜讀、反芻稻盛和夫《經營之心》，變局中不可變的經營之道
作者：自由作家 莊舒淇
製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均
＊推薦…
2 years, 11 months ago
【換日線關鍵字Ep.3】台灣有事就是美國有事？解析複雜的美中台三方關係
＃本集關鍵字：台美關係（一）
近年來，隨著國際局勢變化，從中美貿易戰、美國對中國科技業的制裁措施，到裴洛西訪台、中共軍演，再到台積電計劃赴美設廠、總統蔡英文訪美等新聞，在在讓國際社會更意識到台灣的重要性。而看似愈趨熱絡的台美關係背後，也時時牽動著東亞政經及產業變局。
然而，所謂「台美關係」的走…
2 years, 11 months ago
【獨立評論Ep.38】使用語言大有學問 台日關係不該只是單方面「親日」
「在台灣生活的日本人，即使不說中文也能過得很舒適。」東海大學日文系教授、獨立評論專欄作家笹沼俊暁分享，台灣人經常親切地用日語溝通、熱情款待在台日本人，雖然他們過得輕鬆，卻也因為少了在日常生活中使用中文的機會，反而難以融入當地社會。
此外，台灣的「親日」氛圍也讓他感到不安。雖然台日友好一詞經常出現…
2 years, 11 months ago
【服務一點訣Ep.37】王品2.0快攻心法，老品牌也能精實創新？
王品集團1993年創立至今已三十年，但是由於戴勝益與陳正輝迥異的領導風格與管理哲學，王品也在2015年由陳正輝接任董事長之後，有了完全不同以往的經營策略。
為因應瞬息萬變的消費市場，陳正輝的管理哲學特別講求敏捷、快速，他甚至將王品四大核心價值中的「滿意」改成「敏捷」，將王品原有的多品牌策略發揮到…
2 years, 11 months ago
【快樂工作人Ep.91】你有快速升遷的貴人運嗎？要升誰，老闆看的是這幾個關鍵 ft. 吳美君
公司裡誰會升最快？絕對不是最懂談薪水、最常加班、或是最會寫績效評估的人。
很多人默默努力，但沒有被組織看見；有些人已經有了不少戰功，但升遷名單就是沒有自己的名字。到底該如何開拓出職場能見度，讓老闆在一眾同仁中，願意先拔擢你呢？其實老闆在意的，絕不只是績效表寫了什麼、或是平時加了多少班。
29歲…
2 years, 11 months ago